检索结果相关分组
- 探析公务员面试成功之技巧
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： ■张广德 随着高校毕业生就业难现象的增加，大量高校毕业生走入考公务员队伍的行列。公务员考试的笔试结束后，面试就成为考公人员通往公务员之路的最后一道门槛，也是最难的一关。如何在面试中脱颖而出，如何在面试考场上力压群雄，是许多面试考生都梦寐以求的，求胜心理就要求考生进行全方位的准备。笔者从事公务
- 全文： ■张广德 随着高校毕业生就业难现象的增加，大量高校毕业生走入考公务员队伍的行列。公务员考试的笔试结束后，面试就成为考公人员通往公务员之路的最后一道门槛，也是最难的一关。如何在面试中脱颖而出
- 考选领导干部面试试题解析
- 作者： 高守国 来源：人才资源开发 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 行政伦理 使用人才 人才能力 领导干部 领导者 郑培民 社会主义 人才群体 群众 人才资源开发
- 描述：考选领导干部面试试题解析
- 关于考选领导干部面试试题
- 作者：暂无 来源：领导文萃 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 效率原则 行政伦理 根本利益 孔繁森 领导干部 郑培民 公共管理者 党员干部 社会主义道德建设 面试试题
- 描述：关于考选领导干部面试试题
- 集安市外聘考官选人才
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（李云峰报道）“企业产品滞销，急需一名销售主管。企业技术人员短缺，需要尽快得到充实。现在这两类人才是面向社会公开招聘，还是在企业内部培养选拔，企业内部出现了不同意见，如果你是该企业的负责人，你会怎么处理？”近日，来自全省12个市县的52名大学本科以上学历的考生分成9组，依抽
- 全文：是该企业的负责人，你会怎么处理？”近日，来自全省12个市县的52名大学本科以上学历的考生分成9组，依抽签顺序开展了一场被称之为“圆桌”考试的无领导小组面试讨论，而作为这次面试的考官，则是由集安市从外地
- 27家中央机关面向全国遴选公务员
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 据新华社北京5月16日电由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局共同组织的2011年中央机关公开遴选公务员工作16日启动。这次遴选工作,27家中央机关设置了84个职位。报考范围为省(区、市)、市(地)、县(市、区)、乡镇(街道)机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；
- 全文： 据新华社北京5月16日电由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局共同组织的2011年中央机关公开遴选公务员工作16日启动。这次遴选工作,27家中央机关设置了84个职位。报考
- 通江社区顺利完成换届选举
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯(秦圆圆 刘金英)近日，浑江区新建街道通江社区迎来了第八届换届选举。经过认真细致的准备工作，选出新一届社区班子成员。选举活动中，居民表现积极。本次社区换届选举均采用笔试、面试、街道考核及居民选举等方式，充分发扬民主，积极参与，广大党员、居民经过充分酝酿、认真思考，真正把群众基础较好、有较强的
- 全文： 本报讯(秦圆圆 刘金英)近日，浑江区新建街道通江社区迎来了第八届换届选举。经过认真细致的准备工作，选出新一届社区班子成员。选举活动中，居民表现积极。本次社区换届选举均采用笔试、面试、街道考核及居民
- 集安市人才选聘实行“阳光操作”
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（李继庆报道）集安市制定出台了《集安市公开选聘“急需紧缺”人才工作方案》，确定了16个部门30个专业技术岗位，面向国家“211”工程院校和紧缺专业本科以上学历毕业生公开选聘人才，从网上报名、资格审查、笔试、面试到组织考察、公示、体检和签订聘用合同，严把“入门关”、“审核关”
- 全文：选聘人才，从网上报名、资格审查、笔试、面试到组织考察、公示、体检和签订聘用合同，严把“入门关”、“审核关”、“考试关”、“考察关”、“监督关”，全部实行“阳光操作”。 目前，选聘工作已经结束，22名新录用人员按照专业对口的原则已下派到企业、乡镇、社区等基层单位进行锻炼。
- 金庸的孤灯●亦舒
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 想起来，并非那么遥远的事。当年明报馆在湾仔谢菲道，我去面试，完了之后，有人说：“你去看看查先生” 那真是最奇怪的办公室。简陋到极点，门虚掩着，一盏孤灯。一位中年男子伏案疾书，闻声抬起头来，与我寒暄几句。 少年的我根本不愿走近，随即下了楼，心里想着：做老板要如此刻苦，真划不来。 其实他那
- 全文： 想起来，并非那么遥远的事。当年明报馆在湾仔谢菲道，我去面试，完了之后，有人说：“你去看看查先生” 那真是最奇怪的办公室。简陋到极点，门虚掩着，一盏孤灯。一位中年男子伏案疾书，闻声抬起头来，与我
- 江源区提高领导干部能力水平
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯(贾凡)为了贯彻落实江源区第七次党代会精神，扎实推进“十二五”规划的顺利实施，全面提高全区领导干部领导建设和发展的实际能力，江源区委组织部决定于11月初举办四期以区第七次党代会精神和“十二五”规划为主要内容的培训班。此次培训对象为全区50岁以下镇局级领导干部和40岁以下副镇局级后备干部。通过
- 全文：”规划为主要内容的培训班。此次培训对象为全区50岁以下镇局级领导干部和40岁以下副镇局级后备干部。通过专题辅导、笔试、面试、座谈讨论等形式，使全区领导干部进一步加深对区第七次党代会精神和区“十二五
- 浑江三个主动培养落选干部
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（陈磊 王志鑫）浑江区在深化干部人事制度改革过程中，多角度拓宽选人用人视野，注重挖掘公选落选干部的潜力，加强对落选干部的主动培养和重点选拔，实现干部竞争性选拔与后续培养使用的有机结合。 主动为落选干部搭建学习平台，进行广泛培养。自2010年以来，浑江区共组织和参与了省市县三级的公选3次，
- 全文：。 主动为落选干部搭建学习平台，进行广泛培养。自2010年以来，浑江区共组织和参与了省市县三级的公选3次，共有62名落选干部，这些干部均参加了笔面试和组织考察，最终因职数限制而没有得到提拔任用。为防止