本报讯（记者党淑梅）梅河口 市以职业介绍中心为龙头，以专门 劳务输出公司为两翼，形成了功能 齐全、配套的劳务服务新格局，使 当地劳动力资源得到充分开发和利 用。$$ 据有关部门统计，2006年，梅 河口市劳务输出总量达到73200人， 完成通化市下达任务的122%。其 中省内输出劳务30720人，省外输 出34200人，境外输出8280人，全 年实现劳务总收入6.95亿元。$$ 为尽快消化当地的劳动力资 源，让更多的农村剩余劳动力和城 镇下岗职工谋到就业岗位，梅河口 市劳动部门在原有职业介绍中心的 基础上，成立了金保境外就业公司 和金业劳务派遣公司两家中介机 构，有组织有计划地实施“走出 去”战略，为劳务人员牵线搭桥。 仅通过金保境外就业公司，梅河口 市就向日本输出农业和工业方面的 研修人员350人。$$ 与此同时，梅河口市劳动和劳 务中介部门通过与广州、苏州、大 连、青岛等11个大城市建立的劳务 派遣关系，开辟了电子、化工、餐 饮等12个劳务派遣合作项目。并根 据各地的用工需求，把过去零散打 工的年轻劳动力统一组织起来，进 行有针对性地培训，最后统一成批 输出，使原本分散的劳力资源凝结 成了巨大的产业优势。