本报讯
(王雪莹)长白县国税局通过细化考核内容、创新考核方法、完善考核机制,结合绩效考核制定全局各个部门的工作重点,通过定岗、定责、定权、定利等措施将责任体现在岗位上,考核体现在岗责上,将考核结果与单位评先选优、问责问效相挂钩。通过科学规范的绩效考核有效地解决了工作中疏于管理、责任淡化的问题,提升了工作的质量和效率,推动了全局工作的顺利开展。本报讯(王玮)为增强民警廉洁从警意识、推进执法规范化、强化监督制约机制建设,近日,松江河森林看守所组织全体民警集中学习了全国各地监管场所各类事故通报,民警违法违纪行为案例及处理结果等通报内容,围绕“增强工作责任心,坚持公正廉洁执法”的主题,对照警示案例,谈危害、找问题、提对策。
本报讯(刘秀丽张茂吉)靖宇县检察院把岗位练兵、苦练内功作为提高干警素质的重要途径,通过“练手、练脑、练嘴”,促进了干警综合素质的提高。 突出重点“练手”,夯实检察业务基本功。加强对各类法律文书制作的规范化训练,加强对干警综合文字材料水平的锻炼,加强干警微机运用能力的培训,通过比赛、实际操作等,促进干警微机运用水平的提高。目前该院50岁以下的干警均能够熟练操作微机,已基本实现无纸化办公。 针对弱点“练嘴”,提高语言表达能力。针对部分干警语言表达能力相对薄弱的实际,该院十分重视干警语言表达能力的训练,组织干警进行法治理念教育主题演讲比赛,通过开展案例分析例会、各种专题研讨会等形式,鼓励参会干警人人发言,提高干警语言表达能力;同时会议组织者经常采用现场提问的方式,鼓励干警踊跃发言。 围绕难点“练脑”,不断激发工作潜能。围绕办案工作中遇到的难点问题,着重抓好三方面工作。一是加强对疑难复杂案件的研讨。二是不定期开展各类内容的专题研讨会,提高干警全方位审视事物、看待问题的能力。三是定期举办案例分析例会,增强运用法律法规和司法解释正确处理案件的能力。同时还通过组织自侦、公诉人员参加庭审观摩,引导干警全面审视侦查取证工作,提高干警调取证据和固定证据的能力,不断提高办案水平。