本报讯（刘凤有 田昕） 抚松地税坚持“三到位”， 认真抓好构建惩防体系落实 工作。一是坚持领导到位。 按照《纲要》确定的工作目 标要求，将体系建设列入党 组重要议事日程上来，落实 惩防体系责任制，明确任 务，层层分解责任，一级对 一级负责，促进工作落实到 位。将党风廉政建设责任制 与惩防体系建设责任制有机 地结合起来，既明确长远规 划，同时落实具体任务，形 成反腐倡廉的整体合力，全 面推进惩防体系的建设。$$ 二是坚持纪检部门协调 到位。作为基层单位的纪检 监察部门，一方面认真学习 《纲要》，领会其精神实 质，同时总结建局以来的党 风廉政建设工作方法，认真 开展调研工作，分析和查找 各项规章制度在执行中的效 果及漏洞，协助县局党委制 定出符合实际的构建惩防体 系的各项措施；另一方面，积 极协调相关部门，在对税收 执法权和征管权的监督管理 上形成工作合力，在制度的 制定、执行的效果、信息的反 馈等方面形成良性互动，充 分发挥各部门的作用。$$ 三是坚持部门工作到 位。为抓好构建惩防体系的 落实工作，他们将其纳入全 年的总体规划之中，在具体 税收工作中抓好落实。建立 了以一把手为总负责人的组 织机构，纪检组长对惩防体 系建设各项工作负直接责 任，监察室负责体系建设的 组织协调工作，征管、税政、 人事、办公室按照各自职能 分工，负责重点部位、重点环 节、重点领域内的“两权”合 理配置，确保正确赋权、规 范用权、有效制权。对构建 惩防体系工作，做到有安 排，有部署，切实把各项工 作落到实处。

在党员先进性教育活动中，东昌交警大队 的领导有句这样的口头禅：“交通安全搞不上 去，还谈什么执法为民呢？道路畅通，减少事 故，才是最好的为人民服务”。因此，他们结合 交管工作实际，不断打造群众满意的工程。$$ 近期，由于工作的需要，东昌交警大队有 近三分之二的警力脱岗进行集中培训学习，只 有三分之一的干警承担日常的办公，使得市区 不少路段失控，交通秩序混乱，群众对此反映 很大。面对这种情况，大队领导亲自包岗包 段，下路管理交通，并承担起交通流量最大、 秩序最难管的一些路段。在他们的带领下，大 队全体干警都行动起来，利用业余时间处理工 作，尽可能地多抽些时间下路管理。近年来， 尽管干警们起早贪黑地工作，但站前广场的交 通秩序混乱现象始终没从根本上得到解决，一 直是一个人们关注的热点问题。在先进性教育 活动整改阶段，他们把解决站前秩序混乱作为 工作的重中之重，专门派一名副大队长负责解 决这个问题，并在上级有关领导的协调下，交 警、城管、铁路车站派出所等部门成立了综合 治理站前秩序办公室，重新规划了停车场，安 装施划了标志、标线，专门建立了出租车停车 场，规范了停车、行车秩序，并重新规划了停 车泊位，使站前广场交通秩序混乱、抢拉乘客 的问题得到很好解决。$$ 针对近一个时期市区内车辆违停现象比较突 出的问题，大队投资了万余元购置了数码照相机， 对违章车辆拍照证据保留后将违法处罚通知单贴 在汽车风挡上，驾驶员按违法行为通知单指定的 时间、地点自己接受处理即可。大队还为一线民 警配备了酒精测试仪，雷达测速仪等设备。他们 还在全区万名小学生中组织开展了“大手拉小手， 交通安全法送万家”系列活动，并印刷了两万册 《吉林省实施中华人民共和国道路交通安全法办 法》小册子，组织交警深入社区、村屯、家庭进 行宣传。通过一系列的交通安全教育，使广大市 民交通安全意识大大提高，全区交通事故有了明 显的下降。