辉南县辉发城镇兴隆村以前叫“驮佛鳖”村，听老人讲，这个名字起源于一个古老的传说。

在很早以前，辉南县辉发城镇的辉发河连年涨水，洪水经常冲毁村庄，淹没良田，两岸民不聊生。传说是因为有一个鳖精经常在河中做怪才连年涨水，突然有一天来了位仙佛，念咒将鳖精唤上岸，仙佛骑在鳖精背上向对岸游去，仙佛劝鳖精离开此地，鳖精不从，一怒之下将仙佛沉入河底。霎时间，只见天空一道道闪电，一声声霹雳雷鸣，狂风与乌云共舞，倾盆大雨从天而降，仙佛摇身一变，变成巨龙，愤怒的巨龙从空中直扑入辉发河，在波涛里愤然翻腾，顿时，洪波涌起，白浪涛天，只见风骤云腾，又是闪电又是雷鸣，天昏地暗。激战多时，巨龙从浪中跃出，大吼一声，猛扑下去，鳖精败阵而逃。钻入鲶鱼汀中，巨龙压住水洞，风停雨驻，天晴云散，平静的江面突起一条石龙，横跨辉发河上。

现在，石龙依然卧在河中，河水从石龙身上越过，发出入耳的流水声，奏着动听的和谐曲，为两岸人们高唱胜利的凯歌。江两岸悬崖峭壁，风景秀丽，稻谷芳香，一幅兴隆景象。

千百年已过，“驮佛鳖”这个故事，一直流传在民间，人们将这里的村庄取名“驮佛鳖”村。后来，这个村的人们到外地，经常因自己的村名遭到外乡人误解、被辱骂，认为此名不雅，解放后改“驮佛鳖”为兴隆村，就是现在的辉南县辉发城镇兴隆村。

本报讯 集安市粮食局最近从制定、完善规章制 度入手，通过开展抓作风、塑形象活动，形 成了机关和谐，干群关系融洽，人心顺畅， 工作效率提高，局容局貌焕然一新的良好 氛围，促进了机关建设和经济的发展。$$ 由于体制转换等诸多因素，该局前阶 段一度出现了机关工作效率不高、纪律松 弛，招待费超支和车辆管理不严的状况，在 群众中引起不良反哺。局领导班子调整后， 开展了以改进机关作风、着力解决热点难 点问题和建章健制为主要内容的作风整 顿。特别是机关行政管理工作制度的建立， 采取由相关科室和具体责任人拿出具体措 施形成初稿，然后征求其他科室干部的意 见和建议，最后形成正式制度，从领导到一 般干部逐一签字，并照此执行。先后制定了 《加强行政后勤管理压缩行政费用支出的 具体规定》、《车辆管理制度》、《招待费管理 办法》等规章制度九项四十一条，充分体现 了群众意愿和民主风气。制度建立后，局主 要领导亲属因去外地看病用公车3次，他 便主动掏腰包按公里支付费用900元，为 全局严格遵守规章制度做出了表率。$$ 局里还早在文件下发前，全面落实了 一把手不直接管人、管钱、管物的“三个不 直接管”要求，形成了领导干部权力既集中 又分散，互相监督，互相制约的机制，有效 地防范了腐败现象的滋生。

本报讯 今年，市质监局 充分发挥主观能动作用， 扎实开展“基层基础建设 年”活动。重点在解决县 (市)局基础建设，提高技 术服务手段和队伍素质上 下功夫。$$ 加强基层基础设施建 设。重点申报集安市局列为 省局重点支持项目，拟新建 质量检验、计量测试、办公 综合楼，将柳河县局列为市局 重点支持项目，拟新建质量技 术监督检验、检测综合办公 楼。$$ 加强基层技术机构建设。 各技术机构进行整合，对各基 础机构检测、检验仪器设备进 行更新改造。$$ 加强信息化建设。按照 “完善应用、统一网络、集聚 资源、提升绩效”的原则，着 力构建质监信息化服务平台。 加强培训，组织计算机专业知 识、网络维护及应用、质量技 术监督综合业务管理信息系统 (cQS系统)的应用等专业培 训，培训人次达60余人次。$$ 加强基层人才队伍建设。 聘请各方面的专家和系统业务 骨干实地授课，定期考核，对 业务学习先进个人和岗位考试 优胜者将在系统工作会上予以 表彰。并纳入年末目标评比考 核责任制。