姜磊本报记者申文力

“勿以善小而不为。我们通过身边一些看似小的、不起眼的小故事、小典型和小活动，用润物细无声的方式鼓励和引导员工从善、向善、行善。”6月24日下午，国网抚松县供电公司党委书记方志，向记者讲述该公司通过讲述小故事、树立小典型、举办小活动等多种方式，培育和践行社会主义核心价值观，提高员工工作能力和奉献精神，助推企业发展。

这天，记者走近他们，记录下一个个温馨的镜头。

镜头一：精彩“故事会”传递价值观

“走着走着，陈海文抬头一看，铁塔附近的树林里一只黑熊向巡线人员走来。陈海文来不及解释，向身边的同事大喊，有熊瞎子，快上铁塔。大家七手八脚地爬上铁塔，望着居高临下的人群，没了目标的黑熊才摇摇晃晃地走了……”5月15日，国网抚松县供电公司会议室里，周福林向大家讲述着输电运维三班员工陈海文巡线时被狗熊、野猪等猛兽攻击的情景。

洪灾时新员工许胜权雨中坚守14个小时，看守被洪水冲歪的线杆，保障过路百姓安全；工程施工班班长周智坚持节假日不休息为客户服务……一个个发生在抚松供电普通员工身上的凡人小事，由身边熟悉的同事娓娓道来，引发更多员工的共鸣，成为激励供电员工爱岗奉献的宝贵一课。这是国网抚松县供电公司以“讲身边故事、赞普通员工、展一线风采”为主题，员工通过讲故事向大家展示身边员工的感人事迹。

“供电故事会”活动讲的是自己的人、身边的事，实实在在、有血有肉，朴实话语和真实事件代替了空洞说教，很容易让员工产生共鸣，让大家由敬佩到模仿再到参与，一起参与到奉献企业。“对许多一线员工来说，工作时间长、缺乏整块的学习时间，选择讲故事形式切入核心价值观教育，可以从一个具体的员工身上深切感悟到正确的人生价值追求。”方志介绍。

镜头二：温馨五月天感恩母亲节

今年5月11日，是母亲节。国网抚松县供电公司吕清森共产党员服务队队员们肩背工具包，手提着鲜花水果，为辖区内的抚松县东岗镇敬老院送去供电人的关爱，开展义工服务。

大家来到“老母亲”屋中，和敬老院老人拉起家常，了解他们生活中的困难，还送上鲜花水果，让老人感受天伦之乐。队员们还为老人整理房间，打扫卫生，帮助老人检查了室内线路与开关插座、检测家用电器。为她们送上供电员工的服务。感受到了家般的温暖老人们心情十分激动，紧紧握住了服务队员们的手，口中不断地重复着“谢谢”二字。

镜头三：寄信传真情谢意致家属

“正是你们无怨无悔地操持家务、照顾家庭，才使我们的职工精力充沛地投入工作；正是你们的亲情环绕、知疼知热，才使我们的职工不畏艰难、不怕苦累；你们是电力事业发展壮大的坚实后盾，再次向你们表示衷心的感谢和诚挚的敬意……”

今年春节，一张张写满了抚松供电全体员工对家属真诚的谢意信件，被送到职工家属的手中。这已经是公司第二年为员工家属送去祝福。许多家属能从信中真实地了解家人的工作状态。员工家属感觉，这封信在单位和家属中架起了一座沟通的桥梁。

信里一声声温馨的祝福，一句句诚挚的感谢，让家属倍感温馨，也让供电员工在家里赢得了更多的理解和支持。

镜头四：休闲促和谐运动更快乐

这段时间，每到夜幕降临，劳累了一天的员工吃完晚饭，便三五成群地来到羽毛球场地，或切磋球技、或做一些简单的体育运动，在愉快、轻松的氛围中，在运动中消除一天的劳累，排解工作上的压力。

如今，面对来自工作、生活的种种压力，健身已经不仅是一种时尚，更是一种健康的生活习惯。为给职工创造良好的健身环境，培养员工的凝聚力和集体荣誉感，抚松供电分公司成立了羽毛球队，让大家在闲暇之余进行比赛。

在羽毛球训练中，分公司不同岗位、不同班组的人在一起运动竞技、切磋交流，使同事之间、干群之间、不同战线之间的交流更加频繁，沟通更加密切，关系更加和谐。

镜头五：名师教高徒培训打基础

4月16日9时许，国网抚松县供电公司临时培训场地上加油声、鼓掌声此起彼伏，走近一看，原来是该分公司的小伙子们在老师傅们的看护下开展登杆练习，看那架式，显然已经练了有一会时间了，早已呈现出热火朝天的场面。

分公司改变了以往“满堂灌”的教学方式，而是有针对性开展“一对一”、“手把手 ”讲解和示范操作或对操作过程有问题的环节进行强调说明，增强了学员对规程规范和正确操作的记忆。大家登上12米高的电线杆进行作业，青年员工面对高耸的电线杆努力克服自己的恐惧，认真学习登杆技巧，认真学习登杆动作。虽然天气仍有寒意，但员工们一个个热情高涨，反复练习每个动作，手上虽然磨出了水泡，但是没有一个人叫苦、叫累，个个干劲十足。

国网抚松县供电公司发生的这些事都不大，却让员工更努力、队伍更团结、企业更和谐，推动公司向着电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司阔步迈进。

时宝泰是市公墓管理处一名普通农艺师。他刚开始从事这项工作时，公墓的园林绿化、美化工作才刚刚起步，缺乏成功的经验与理论指导，为了在短时间内迅速胜任这项工作，他找专家学习，加班加点，硬是凭着自己勤奋好学的精神，成了墓区绿化、美化工作的行家里手。

经过几年的努力，时宝泰不仅掌握了植物习性、如何选好苗、而且还学会了怎样将单一景致与周围景观搭配等，摸索了一套成功的墓区绿化、美化方法，使公墓绿化、美化植物品种由原来的20多种逐渐发展到现在的80多种，草坪面积由原来的1000平方米发展到现在的3.5万平方米，形式由单调逐渐发展为多层次、立体化、乔灌花草相结合的园林化公墓。几年来，在他的努力下，公墓绿化、美化工作变得细致、精湛、科学合理，使公墓成为了园林化的墓园、艺术化的墓地。2007年公墓管理处被省民政厅评为“一级公墓”；2008年被吉林省绿化委员会评为“省绿化先进单位”；2010年被全国绿化委员会授予“全国绿化模范单位。

时宝泰还担任墓区建墓和墓穴维修工作。每年从5月份开始直到11月份，都是他工作最繁忙的时候，常常是每天早晨五六点钟来到单位，晚六七点钟才回家，和工人一起干。在墓区的营造过程中，既要在有限的土地上多建墓，又要巧绿化，要不断科学合理的创新墓型，科学布局，对建墓的每一个环节如挖基础、打框子、石材质量尺寸抛光、墓穴安装等都要全面统筹，合理规划，确保建墓质量，时宝泰不断总结经验，尽力做到省工省时，从2005年至今保质保量共建新墓穴4千余套。时宝泰辛勤的工作得到了领导和同志们的一致认可，本人也多次被评为民政系统先进工作者和优秀党员。