“5个严禁”之四：严禁违规用人。违规用人是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作条例》明令禁止的行为。违反规定程序选拔任用干部，突击提拔调整干部，任人唯亲、指定提拔调整人选，违反规定超职数配备领导干部或者违反规定提高干部的职级待遇，利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作，私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况等，都是违规用人行为，都在严禁之列。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。

“17个不准”之四：不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人。为达到个人目的不择手段、铤而走险的贿赂他人行为，是个人私利主义思想恶性膨胀的一种突出表现，是一种严重违法违纪行为。2006年6、7月份，××区党委换届期间，时任区教育局局长张某，主动通过关系结识时任市委副书记田某，并向其行贿5万美元，希望得到关照。张某的行为触犯了党纪国法。2008年3月，张某受到开除党籍处分，因行贿罪被判处有期徒刑三年，缓刑三年。除收受张某贿赂外，田某还利用分管干部工作的职务便利，收受他人贿赂共计人民币45万元、美元3万元。2008年10月，田某被开除党籍，并被判处无期徒刑，剥夺政治权利终身。