检索结果相关分组
- 长白县竞争性提拔干部24人
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（张玉友）去年，长白县把创新干部初始提名方式作为提高选人用人公信度的重要举措，不断加大竞争性提名选拔干部力度，探索采取了“公推式”、“竞岗式”、“测试式”三位一体初始提名方式，在干部群众中取得较好反响。 该县采取不定岗报名、资格审查、封闭独立撰写竞职材料、召开公开推荐大会和县委全委会两轮竞
- 全文： 本报讯（张玉友）去年，长白县把创新干部初始提名方式作为提高选人用人公信度的重要举措，不断加大竞争性提名选拔干部力度，探索采取了“公推式”、“竞岗式”、“测试式”三位一体初始提名方式，在干部群众中
- 大引擎大步调大创新
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述： 石宪新 刘新茹本报记者李勇 抚松县委组织部把“执行第一”的理念融入于工作落实之中，把创新实践贯穿于工作实践之中，全力实现组织工作跃新高、上水平，为实现“生态立县、旅游强县、产业兴县”战略目标提供坚强的组织和人才保障。开启固本强基大引擎 在“五有一创”工作中，抚松县委组织部将社区纳入城市整体规划，
- 全文：不打招呼、不渗透，完全看民意、看公认。今年共研究干部8次，涉及干部166人，选拔任用的干部得到广大干部群众认可。 让竞争性选拔干部在阳光下运行，能者上庸者下。为了更好地选拔干部人才，选择了县委办、经开
- 竞争选拔党政人才拓宽干部选任渠道
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述： （张玉友） 去年以来，长白县探索实施了“三位一体”竞争性选拔党政人才工程，拓宽了干部选任渠道。他们采取不定岗报名、资格审查、封闭独立撰写竞职材料、召开公开推荐大会和县委全委会两轮竞职推荐提名
- 全文： （张玉友） 去年以来，长白县探索实施了“三位一体”竞争性选拔党政人才工程，拓宽了干部选任渠道。他们采取不定岗报名、资格审查、封闭独立撰写竞职材料、召开公开推荐大会和县委全委会两轮竞职推荐提名
- 市委组织部推进人事制度改革提高干部选任质量
- 作者： 丁金宝 来源：长白山日报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：制度等方面深入探索，特别是在考准考实干部的德、竞争性选拔干部和完善从基层一线选拔干部等方面取得新突破。根
- 全文：制度等方面深入探索，特别是在考准考实干部的德、竞争性选拔干部和完善从基层一线选拔干部等方面取得新突破。根据中组部下发的《关于加强德的考核意见》，全市组织部门从实际出发，找准改革的突破口和着力点，优选改革
- 我国将对政府采购供应商设七条“红线”
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2010 文献类型 ：报纸
- 描述：情形是向评标委员会、竞争性谈判小组或询价小组成员行贿或提供其他不正当利益的；在中标、成交后无正当理由拒不
- 全文：情形是向评标委员会、竞争性谈判小组或询价小组成员行贿或提供其他不正当利益的；在中标、成交后无正当理由拒不与采购人签订政府采购合同的；签订的政府采购合同的实质性内容与采购文件不一致的；未经采购人同意,擅自
- 浑江三个主动培养落选干部
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（陈磊 王志鑫）浑江区在深化干部人事制度改革过程中，多角度拓宽选人用人视野，注重挖掘公选落选干部的潜力，加强对落选干部的主动培养和重点选拔，实现干部竞争性选拔与后续培养使用的有机结合。 主动为落选干部搭建学习平台，进行广泛培养。自2010年以来，浑江区共组织和参与了省市县三级的公选3次，
- 全文： 本报讯（陈磊 王志鑫）浑江区在深化干部人事制度改革过程中，多角度拓宽选人用人视野，注重挖掘公选落选干部的潜力，加强对落选干部的主动培养和重点选拔，实现干部竞争性选拔与后续培养使用的有机结合
- 垄断行业收入“限高”还需治本
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2010 文献类型 ：报纸
- 描述： 南京市4日发布今年企业工资指导线,首次对电力等垄断行业工资涨幅进行“限高”,明确规定垄断行业工资涨幅基准线为10%,预警线为15%或16%,均低于普通行业基准线12%和预警线20%的标准。垄断行业的高福利、高工资历来广受诟病,因此南京市限制垄断行业工资涨幅,无
- 全文：,依照竞争性企业的分配方式分配源于垄断优势的巨额利润。无须冒市场竞争之风险,却享受市场之红利,其结果必然是工资福利水平远高于社会平均水平,成为社会收入分配中的不合理现象。因此,要使垄断行业的工资福利
- 取消学校医院等事业单位行政级别 人才纲要提出:
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2010 文献类型 ：报纸
- 描述： 中国6日颁布《国家中长期人才发展规划纲要》。纲要称,要克服人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向,取消科研院所、学校、医院等事业单位实际存在的行政级别和行政化管理模式。纲要提出了改进人才管理方式的主要任务:规范行政行为,推动人才管理部门进一步简政放权,减少和规
- 全文：学历、唯论文倾向,对人才不求全责备,注重靠实践和贡献评价人才。纲要提出,要完善党政领导干部公开选拔、竞争上岗制度,探索公推公选等竞争性选拔干部方式。规范干部选拔任用提名制度。推行和完善地方党委讨论决定
- 民营经济将充当拉动经济增长主力军
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述： 新华社海南博鳌４月６日电（记者王存福） 在博鳌亚洲论坛６日的分论坛“民营企业家圆桌会议”上，中国民营企业联合会会长保育钧表示，民营经济将充当拉动经济增长主力军。 “在拉动经济增长的‘三驾马车’中，民营经济必将充当主力军。”中国民营企业联合会会长保育钧在论坛上表示，政府的公共财政要用于保障和改善
- 全文：’中，民营经济必将充当主力军。”中国民营企业联合会会长保育钧在论坛上表示，政府的公共财政要用于保障和改善民生，不可能再充当投资主体；国有资本的投资要用于关系国家安全的领域和行业，不可能在一般竞争性领域