本报讯（张建胜 佟述萍报道）辉南县工商局辉南分局紧紧围绕科学发展观的深刻内涵，强化服务、监管、执法三个方面，促进科学发展。 强化服务意识。在实施新的“三定”方案和停止征收“两费”后，工商行政管理体制改革、职能转变发生了重要的变化。为尽快适应工作的要求，必须要改革传统的工作机制和工作模式。该分局6名党员通过积极参加“学习实践科学发展观”活动，提高了科学发展的意识，增强了为人民服务的本领。将科学发展观理论与当前实际工作有机结合在一起。在年检期间，该分局管理人员主动放弃周六、周日休息时间，实行上门年检，为个体工商业户提供方便。现已年检470户，为业户节省路费2500元。 强化监管重点。该分局着力更新思想观念、创新机制，提高监管水平，促进经济平稳较快发展，尽职尽责维护公平公正的市场秩序，尽心尽力保护消费者合法权益。年初以来，该分局先后开展了食品、烟花爆竹、钾肥、淡水鱼、非法出版物的专项整治，有效地规范了市场经营秩序。 强化执法理念。该分局在执法办案过程中坚持以人为本。以说服、教育行政指导为前提，对非严重违法行为实行“首次违法不罚”，下发预警警示通知书。同时，该分局不断拓展办理案件的类型，由以往单一的无照经营案件向广告、商标、虚假宣传方面延伸。近日，该分局已处理一起食品加工厂冒用他人厂名、厂址的案件。

新华社长春11月23日电（记者马扬）大学毕业生招聘高峰即将到来，近日，吉林省一些高校就业指导教师提醒，大学生获得面试机会不容易，值得珍惜，所以面试时需注意一些事项，以免出现意外。 东北师范大学人文学院毕业生就业指导中心相关教师认为，招聘面试时需注意： 一是个人信息要保护。毕业生在填写个人简历时，不要在规定的表单以外的地方填写自己的联系方式，这样会导致不安全情况发生，其中尤其建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，若非必要最好不留家庭电话。 二是面试地点要留意。大学生在面试时一定要认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位要警惕。不要轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。 三是遭遇“强制性”体检时要注意。如遇到单位要求必须体检才能上岗的，提醒求职者注意：单位不应当指定某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况，请不要相信，发现被骗应及时报警。 四是非法费用不要交。任何招聘单位，以任何名义，向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。 五是不要轻信外地上岗的承诺。对外地企业或某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺。一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，悔之晚矣。 六是签订劳动合同须谨慎。与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。