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- [1图]继承遗志 坚定信念 执法为民 白山检察干警靖宇陵园公祭先烈
- 作者：暂无 来源：北方法制报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 白山检察干警靖宇陵园公祭先烈 □本报讯 于慧/报道 6月11日上午，白山市检察院、靖宇县检察院组织干警在杨靖宇将军烈士纪念碑前举行“发扬革命传统、坚定执法信念、促进执法为民”实践活动，深切缅怀革命先烈的丰功伟绩，纪念建党90周年。 干警们向革命烈士敬献了花圈并鞠躬致敬，重温入
- 全文：中继承和发扬革命精神，恪守“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德，以“强化法律监督，维护公平正义”为己任，牢固树立“立检为公，执法为民”的理念和宗旨，做好各项检察工作，为白山的长治久安做出贡献。
- 集安警方多方位保障集安旅游环境
- 作者：暂无 来源：北方法制报 年份：2009 文献类型 ：报纸
- 描述：□本报讯 刘景云 闵云航/报道 为改善城市旅游环境，保障外来旅游人员的人身安全，集安市公安局精心安排、周密部署、多警联动，全力打造健康良好的城市旅游环境。 消除道路安全隐患。春暖花开，正是集安旅游旺季，车辆多、人流大，给道路交通安全带来了一定隐患。针对此状况，集安市公安局吸取以往经验教训，未
- 全文：登记造册，并明确监督整改责任人，防止失控漏管。对存在隐患不能立即整改的，一律下发限期改通知书，对已整改的及时立卷归档。
- 通化市公安局深化民警廉政教育
- 作者：暂无 来源：北方法制报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： □本报讯 李波/报道 今年以来，通化市公安局采取有效措施加大公正廉洁执法力度，着力加强政风行风建设和构建和谐警民关系，为各项公安工作的顺利完成提供坚强保证。 围绕建党90周年等重大活动，加强对执行党的政治纪律情况的监督检查；围绕“五项建设”等重大警务部署，大力加强督促检查，坚决纠正有令
- 全文：，加强对执行党的政治纪律情况的监督检查；围绕“五项建设”等重大警务部署，大力加强督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，从严惩治失职渎职、弄虚作假的行为；着力解决执法不作为、慢作为、乱作为等突出
- 抓关键 促廉政
- 作者： 王绍辉 赵秀国 来源：北方法制报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：通化市二道江公安分局党委在 “树新风正气，促和谐发展”主题教育 中，坚持做到组织纪律约束和自我约 束，促进廉政建设健康发展。$$ “名节源于党性，腐败止于正气”， 这是分局班子成员针对当前反特权思 想经常互勉的口头禅。为此，在主题教 育中，他们牢记“两个务必”，把加强班 子自身建设作为主题教育的第一
- 全文：反馈的意见和问题一一地进行 认真分类梳理，深刻分析解剖，然后提 出整改方案，通过会议、公示栏和局域 网公布于众，接受监督。结合公安工作 性质与特点，根据党员领导干部的工 作圈、生活圈和交际圈等环境因素
- 二道江公安分局在主题教育中突出两约束
- 作者：暂无 来源：北方法制报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：□本报讯 王绍辉 赵秀国/报道 通化市二道江公安分局党委在“树新风正气，促和谐发展”主题教育中，坚持做到组织纪律约束和自我约束，促进廉政建设健康发展。 “名节源于党性，腐败止于正气”，这是分局班子成员针对当前反特权思想经常互勉的口头禅。为此，在主题教育中，他们牢记“两个务必”，把加强班子自身
- 全文：的意见和问题一一地进行认真分类梳理，深刻分析解剖，然后提出整改方案，通过会议、公示栏和局域网公布于众，接受监督。结合公安工作性质与特点，根据党员领导干部的工作圈、生活圈和交际圈等环境因素，制定完善了《内务
- [1图] 山城消防换新颜――通化消防支队工作侧记
- 作者：暂无 来源：北方法制报 年份：2009 文献类型 ：报纸
- 描述： 吉林省消防总队总队长李树田在通化消防支队检查工作，对支队建设给予充分肯定。 □封锡彬 李 敏 消防工作离不开地方党委政府和公安机关的大力支持。近年来，通化市委、市政府、市公安局高度关注消防部队的建设，把消防部队当作是自己的孩子一样精心呵护，大力培养，使这支部队不断成长、壮大；他们把
- 全文：隙”式消防安全检查，全力实施“高压式”消防监督执法,最大限度地消除火灾隐患。市政府先后召开政府常务会议2次、消防安全联席会议5次以及县市区长办公会议2次，重点研究火灾隐患排查整治工作。据统计，自9月1日
- [1图] 山城卫士铸辉煌――通化消防支队党委纪实
- 作者：暂无 来源：北方法制报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述： □东北风 通化市位于吉林省东南部长白山区，是一个山水秀美，环境宜人，人杰地灵，灵峻万千之地。著名的三角龙湾，号称北国小江南的集安是中外游客争相游览的旅游胜地。这里的山，这里的水，这里的天，这里的地，这里的人融在一处，构成了一幅缱绻生辉的图画，惬怀中，高亢之美，壮天地山河之威，教化于人便
- 全文：工作中，形成了上下监督机制，对违反规定的严肃处理。在干部任用工作中，支队党委坚持公开选拔、逢晋必考、倾斜基层、待遇从优的原则。2006年在配齐大中队干部时，支队党委一改以往基层班子军事主官又是书记的军政