检索结果相关分组
- 柳河县重新界定干部不良行为考核标准
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（齐晨齐翼飞报道）在2014年干部考核工作中，柳河县委组织部对原有的12项不良行为测评内容进行了修改、细化、整合，重新界定了“形象工程、回避矛盾、精神不振”等28项不良行为。对在测评中
- 全文： 本报讯（齐晨齐翼飞报道）在2014年干部考核工作中，柳河县委组织部对原有的12项不良行为测评内容进行了修改、细化、整合，重新界定了“形象工程、回避矛盾、精神不振”等28项不良行为。对在测评中
- 长白县“三查两评”考核驻村干部
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（张玉友梅花）近日，长白县在群众路线教育实践活动中通过“三查两评”的方式，积极开展驻村干部考核。“三查”即问卷调查、实地考察、个别访查。制作《长白县驻村干部入户调查表》，随机调查其挂职村10%的党员户和群众户。深入村组农户，实地查看驻村干部的工作思路、落实措施及效果。通过与村支部书记、村干部
- 全文：、量化考评。设计《长白县驻村干部年度考核量化测评表》，细化德、能、勤、绩、廉等各项测评内容，并结合问卷调查、实地考察、个别访查、民主评议分值，全面测评驻村干部综合素质。
- 靖宇县大力推进“阳光民政”
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（王艳君）靖宇县民政局纪委以作风建设和廉政建设为重点，在民政系统启动“三点一线”监督平台，高效推进“阳光民政”专项行动，初步形成了监督有力、行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制。点评律已，及时整改。定期召开民主测评会议或下发测评表，重点测评民政干部是否自觉遵守《廉政准则》及各项廉
- 全文：。点评律已，及时整改。定期召开民主测评会议或下发测评表，重点测评民政干部是否自觉遵守《廉政准则》及各项廉政规定，民政资金监管措施是否完善，是否积极回应涉及群众切身利益、社会关注的热点问题，是否建立、完善
- 靖宇县人大搭建代表活动平台
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（程晓杰）靖宇县人大积极搭建闭会期间的代表活动平台。围绕对地方经济发展密切相关的生态环境保护、重大项目建设、改善民生等项工作，组织代表小组开展调研活动。定期邀请代表列席常委会会议，组织参与政行风测评、政务听证、高考巡视和廉租房分配等社会性监督工作。
- 全文： 本报讯（程晓杰）靖宇县人大积极搭建闭会期间的代表活动平台。围绕对地方经济发展密切相关的生态环境保护、重大项目建设、改善民生等项工作，组织代表小组开展调研活动。定期邀请代表列席常委会会议，组织参与政行风测评、政务听证、高考巡视和廉租房分配等社会性监督工作。
- 柳河县模块化方法考核干部
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（罗娜齐翼飞报道）在2014年乡局级领导班子和领导干部年度考核工作中，柳河县加强统筹谋划，积极改进考核方式，科学设置“4+5+1模块化”考核内容，力求考核结果全面、客观、真实、准确
- 全文： 本报讯（罗娜齐翼飞报道）在2014年乡局级领导班子和领导干部年度考核工作中，柳河县加强统筹谋划，积极改进考核方式，科学设置“4+5+1模块化”考核内容，力求考核结果全面、客观、真实、准确
- 长白县出台廉政教育“积分卡”制度
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：组成的工作组不定期对各部门（单位）重点岗位公务员进行民意测评和群众谈话了解，对其履职践诺情况和德、能、勤
- 全文：组成的工作组不定期对各部门（单位）重点岗位公务员进行民意测评和群众谈话了解，对其履职践诺情况和德、能、勤、绩、廉方面的现实表现进行公开打分，对积分未达到合格标准的进行全县通报。
- 软环境与政行风评议赏罚分明
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（尤传业孙嘉璠）长白县根据软环境和政行风评议结果，对最优单位和最优个人给予了通令嘉奖，对被评为最差单位和最差个人予以通报批评，针对测评问卷反映出的问题，公开向社会通报、接受群众监督、督办整改、责令其认真查找存在的原因，制定整改方案和具体措施，限期整改。对在行政管理部门、行政执法部门和公共服务
- 全文： 本报讯（尤传业孙嘉璠）长白县根据软环境和政行风评议结果，对最优单位和最优个人给予了通令嘉奖，对被评为最差单位和最差个人予以通报批评，针对测评问卷反映出的问题，公开向社会通报、接受群众监督、督办整改
- 长白县软环境与政行风评议重实效
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（尤传业孙嘉璠）长白县根据软环境和政行风评议结果，对最优单位和最优个人给予通令嘉奖，对最差单位和最差个人予以通报批评，针对测评问卷反映出的问题，公开向社会通报、接受群众监督、督办整改、责令其认真查找存在的原因，制定整改方案和具体措施，限期整改。对在行政管理部门、行政执法部门和公共服务行业与窗
- 全文： 本报讯（尤传业孙嘉璠）长白县根据软环境和政行风评议结果，对最优单位和最优个人给予通令嘉奖，对最差单位和最差个人予以通报批评，针对测评问卷反映出的问题，公开向社会通报、接受群众监督、督办整改、责令
- “三树三抓”转变干部作风
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（刘明辉报道）2013年，通化县富江乡牢固树立“抓作风就是抓发展”的思路，把转变干部作风作为提升群众满意度的切入点和重要工作来抓，以“三树三抓”转作风、聚民心，营造风清气正的干事创业政治环境。 树立廉政意识，狠抓作风督察。针对干部队伍中存在的“庸、懒、散、奢”等问题，着力进行督察整改。由
- 全文：活动，分别从依法履行职责、公共执法、政务公开、办事效率、服务态度的情况等方面进行公开评议，对全乡各站办所进行测评排名，末位站办所要对群众反映的突出问题进行整改，并将测评结果记入单位干部作风和效能建设
- 村官行不行村民说了算
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 方锦孟丽艳干部行不行？交给群众评！为加快新农村建设步伐，让村干部特别是村支部书记在全村发展建设中起好带头作用，长白县创新村干部管理方式，让村民评议村干部。每年年末或年初定期在各村召开村干部述职和民主评议会议，将村干部的工作情况交给村民评，村干部到底行不行，最终由村民说了算。通过评议活动，培养了一
- 全文：。科学民主评议全面测评群众满意度。每年年末各村“两委”班子成员逐一上台“亮相陈词”，接受村民的问询，对村干部科学发展、公正廉洁、创业带富、服务民生等四项重点内容进行满意度测评，测评实行百分制，评定结果由