开展特色活动$$ 让百姓说一个“好”字，是企业执政 者的愿望和追求。每年重大节日期间，鹤 北林业局必有的大型文艺演出、东北大 秧歌汇演、冰灯展览、趣味运动会、器乐 绝活电视大赛、健康知识讲座、“历史回 眸”电视诗歌朗颂会等系列文化活动。使 全局职工群众四季都能品尝到喜庆祥 和、丰盛味美的精神大餐。几年来，他们 开展广场文化活动近百场，到生产一线 专场文艺演出70多场，调剂了职工精神 文化生活，提高了企业文化品位，深受职 工群众的喜受。$$ 同时，他们开展各项文体活动都邀 请私营企业的职工参加，调动了全局各 条战线职工学习业务、钻研本职工作的 积极性和创造性。还在无形中理顺了党 群、干群关系，化解了诸多矛盾。$$ 持久健康发展$$ 几年来，鹤北林业局先后建立了职 工活动娱乐中心，扩建了文化广场，新建 了天水湖公园。增建了灯光球场等体育 活动场地，安装了全套的健身器材。山上 各林场也设有图书室、文体活动室和文 化休闲广场，为职工休闲娱乐和健身提 供了充分的条件。2006年，修建了集人 文、休闲、文体和教育功能于一体的尚志 广场，把闲置的俱乐部改建成职工健身 体育馆。构建了广场文化、校园文化、社 区文化等八个文化体系。成立了26个文 体协会。每年都要开展全局性的篮球、排 球、乒乓球和各种棋类比赛；在“五一”至 “十一”期间，以“歌唱祖国、赞美大森林” 为主题的大型广场文化活动每周一次， 成为鹤北人文化生活中不可缺少的组成 部分。$$ 从“五一”开始，林业局和局工会领 导带头坚持晨练，带动全民健身活动轰 轰烈烈的开展起来。上千人晨练的动人 画面已经形成了鹤北林业局一道靓丽的 风景线。$$ 打造文化品牌$$ 他们在全局树立学科技、用科技、奔 致富的理念，充分利用职工学校这个丰 富知识、提高技能的阵地。每年举办各类 专业知识培训班300多期，参加培训人 员达18000人次。一大批经过培训的职 工成为业务能手、技术骨干和致富典型。 目前全局职工中，大专以上学历的已增 至近3000人，拥有技术革新成果82项， 科技攻关项目16个，国家和省级科技进 步奖5个，林业局先后获得全国职工教 育培训先进单位和全国农林水系统“技 术革新和合理化建议”先进集体荣誉称 号。$$ 鹤北林业局从2001年开始对俄森 林资源开发探索，与俄罗斯犹太自治州 每年定期开展文化交流活动。2006年8 月举办的“中国俄罗斯年鹤北活动日”活 动，盛况空前，成为民间交流和经济合作 的里程碑。$$ 近年来，鹤北林业局将企业文化娱 乐活动的外延进一步扩大，展示了林区 生态浓浓的乡土气息和深厚的文化底 蕴。冰雪文化、校园文化、窗口文化、林 场文化、广场文化、家庭文化、烹饪文 化等活动的广泛开展，陶冶了职工群众 情操，昭示了平安林区欣欣向荣的景 象，也展示了企业的良好形象，打造出 了林区自己的企业文化品牌。展现出了 “全国精神文明建设先进单位”、“全国 思想政治工作优秀企业”、“全国模范 职工之家”、“全国企业文化建设先进 集体”、“全国‘五一’劳动奖状”的和谐 魅力。

本报讯通化县整合实力，下真 功夫，全面抓好党风廉政建设。$$ 从2004年开始，县领导和47个执法执纪部门每年 都在电视台进行廉洁自律公开承诺，印发了“致领导干 部配偶及家属们的一封信”，组织领导干部、干部配偶 和家属召开了座谈会，观看了多部警示教育专题片，并 同领导干部配偶签订了助廉承诺书，要求领导干部家 属支持配偶廉洁奉公，勤政为民。$$ 对一些涉及党风廉政建设的群众来信，县委及时 批转给相关 部门，提出 具体的办理 要求、检查 处理结果。 县委书记对 群众来信亲自批示，对重要的来访亲自处理，同时， 大力支持纪检、监察部门对违法违纪案件的查处。对 大要案逐一调度案件进展情况，积极研究工作措施。 帮助纪委排除阻力和干扰，确保了办案质量和效率。 加大对金县各级干部的日常监督力度，对一些易发生 腐败现象的环节实行监督关口前移，对个别部门出现 的一些苗头性问题，纪检监察部门能及时进行督促检 查，确保将问题消灭在萌芽状态。

本报讯（潘贺东王品江记者党淑梅） 梅河口市公路客运总站紧扣“安全生产， 预防为主，综合治理，保障和谐”安全月 活动主题，做足预防功夫，消隐患于萌芽 中，以维护总站安全生产的良好局面。$$ 梅河口市公路客运总站秉持一贯的 “事前预防胜于事后处理”的安全理念。 他们加大安全隐患整改力度，力争消 除隐患于无形。对用电线路、用电器 械等用电设施及消防栓、灭火器等消 防设施进行了一次全面彻底的排查， 并同以往安全检查记录进行认真比对， 以保证用电设施及消防器械处于绝对 安全有效的状态，有效杜绝事故隐患。$$ 在加大隐患整改排查力度的同时， 该站时刻不忘向工作人员及过往旅客 传输安全生产常识。他们通过业务培 训、专题讲座、观看安全教育专题片 等教育形式，增强站务人员的安全生 产操作技能，提高安全生产防范意识和 处理紧急情况的能力。另外，他们还通过 广播、板报、横幅、发放传单等形式，增 强广大旅客自我保护的安全防范意识。$$ 为保证广大旅客的出行安全，该站严格 执行“四不进站、两不发车”制度及“三品” 检查制度，经常提示广大旅客自觉抵制超员 车，从源头上杜绝班车运行中的安全隐患。

本报讯(任惠康记者孙 亚光)梅河口市纪委监察局 重点解决人民群众反映的热 点、难点问题，抓住“预防 疏导、办案”三个重要环节， 扎实做好信访工作。$$ 抓住预防环节，立足超 前防范。紧紧把握主动权， 对有集体上访倾向的人员， 积极开展耐心细致地说服教育，宣传政策法 规，督促群众依法反映问题。从预防信访案 件入手，加强信访信息网络的完善。在全市 范围内建立53个信息站，聘请256名监督员， 及时发现集体访的苗头。市纪委每季度召开 一次信访工作调度会，听取基层信访工作情 况，掌握集体访、越级访的倾向，采取严密 有效措施，把问题解决在萌芽状态之中。变 群众上访为信访人员下访。委局领导和机关 干部定期或不定期下访，了解群众的反映和 意见，发现上访苗头和案件线索，立即进行 查处。信访宣工作人员下访中发现某乡镇部 分机关干部使用闭路电视长期不交费用，在 群众中造成影响，部分群众酝酿上访，他们 采取措施给予纠正，消除了群众的不满情 绪，防止上访的发生。$$ 抓住疏导环节，及时化解矛盾。每年都 组织两次以上排查工作，去年以来，对乡、 镇(街)和重点委办局排查梳理出上访反映 的问题共133件，落实疏导帮助教育解决125 件。落实领导接待日制度，坚持领导坐班， 每月接访四次，接访人数达189人。领导直 接接访，在领导和群众之间架起了畅通的桥 梁，使疏导工作更具针对性、实效性。委局 领导和信访工作人员深入矛 盾“多发区”现场解答群众反映 的热点、难点问题，力争把矛 盾化解在基层，今年以来避免 8起集体上访和群体事件。$$ 抓住办案环节，解决群众 反映强烈的问题。对群众反映 强烈的基层领导干部严重违法 违纪问题，由市纪委监察局直 接调查处理。去年直接查处违纪违法案件423 件，处理违纪人员108人，查办大要案35件，有 3件移交司法机关处理。群众反映乡村基层干部 的问题，转交基层纪委查处，市纪委随时跟踪 督查，掌握情况，实施信访监督。基层纪委受 理的集体访，向市纪委信访室报告，市纪委对 重要线索进行随时抽样了解，构成严重违纪的 直接查处。