本报讯(范宝辉)12月21日下午,市消防支队防火处及八道江大队组成联合检查组重拳出击,深入开展市区二级消防安全重点单位集中整治活动,对辖区内的公共娱乐场所进行了全方位的消防安全隐患排查工作,取得了显著成效。 根据联合检查组行动方案要求,联合检查组重点检查各场所的消防审批手续和消防工作备案情况,娱乐场所的安全出口、疏散通道的畅通情况,消防设施的完好有效情况,在火灾发生时是否能组织有效的自救工作；仔细检查应急照明和疏散指示标志功能是否正常,值班、巡查人员在岗在位,用火、用电、用气、用油等消防管理制度落实情况；同时着重察看了各娱乐场所制定的灭火和应急疏散预案,并实地组织演练工作,切实检查员工的防火灭火意识和掌握基本的防、灭火常识等。 在联合检查组检查过程中,执法人员在严格监督执法的同时,始终坚持树立良好的消防执法形象,根据各场所的实际情况制定相应的处理意见,对检查发现的火灾隐患,情节较轻的要求立即整改绝不姑息。对确实存在一定困难,无法达到立即整改要求的,责令其限期整改,并在改正后向消防部门说明情况,由消防部门派出专人对火灾隐患进行复查。 通过这次联合检查,有效地整改了辖区内娱乐场所的安全隐患,确保万无一失,同时也极大地改善了当地的消防安全环境,防止了各类群死群伤火灾事故的发生,真正为圣诞、元旦节保好驾护好航。

本报讯（唐鹏飞报道）自2008年以来，二道江区在辖区21个行政村和14个社区推行了“民情气象站”这一工作模式，即建立党总支书记负全责、委员分片负专责、群众推选信息联络员的信息组织模式，根据工作需要，建立健全了一整套“民情气象站”意见征集制度、例会制度、信息登记制度、议事制度、活动制度、调解纠纷制度等18项制度，把民情民意像天气预报一样及时反映出来，真心实意为百姓办实事、办好事。 二道江区是东北老工业基地，原省、市属国有企业较多，并且多数已破产，现存企业虽然已改制，但企业与职工之间仍存在诸多矛盾，带来了极大的不稳定因素。此外，有的乡镇属于采煤区，外来务工人员相对较多，同工不同酬、拖欠工资等问题显露出来，每每遇到这些问题，老百姓就想找个说理的地方，“民情气象站”就发挥了很大的作用。 白房居民区的垃圾问题多年来一直困扰着附近居民，居民通过“民情气象站”反映到社区，社区立即协调和动员社会各界力量，打了一场垃圾歼灭战，共清扫垃圾170余吨，出动人员260余人次，使垃圾无人管的问题彻底得到解决，开辟了百姓出行方便的绿色通道。 一年多来，经过“民情气象站”的努力，现已成功调解矛盾纠纷1627起，有效化解了基层的各类矛盾纠纷。 为了将“民情气象站”的作用发挥到最大，各“民情气象站”全面细化了为民服务的措施，制定了居民急、难、怨、险、疑问题必须及时上报的“五必报”制度和紧急事情立即做、出现矛盾及时做、棘手问题敢于做、热点问题重点做、疑难问题解释做的“五必做”制度。目前，各“民情气象站”共为居民办实事400多件，安置下岗就业人员310余人，成立服务网点20多个。 各乡镇街还采取多元化的经费保障机制，将“民情气象站”工作经费列入区乡两级财政预算，并对信息员和调解员的报酬采取财政补贴的方式予以解决。为提高队伍专业素养，去年以来，全区共开展培训152批次，各乡镇街也不定期组织专职调解员和相关工作人员跟班作业。