本报讯(赵辰 刘欢)

6月11日，临江市公安局闹枝派出所民警在深入辖区工作中了解到：暖泉子村村民杨某发现自己辛苦筛取，准备用来修建自家院墙的沙石没有了，因怀疑是菜园子村吕某偷走而气愤不平，欲找其讨要说法。

敏感的民警立即意识到这极有可能引发治安案件。于是，民警对近期在菜园子村和暖泉子村进行土木建设的情况进行了细致排查。经排查，菜园子村的吕某确实于不久前在暖泉子村下游河岸边拉运了两立方米左右沙石，用于自家院落建设，而其对于已经筛好并堆放在河岸边的沙石的主人却说不清楚。

真相基本已经调查清楚，闹枝派出所民警分别找到吕某和杨某，首先对他们未经国土资源部门同意，擅自取用沙石的违法行为提出了口头警告，指出了他们违法行为应当承担的法律后果。因杨某和吕某都已经意识到自己已经有了轻微的违法行为，所以两人主动向民警提出和解的要求。

在派出所民警的主持下，杨某和吕某自愿达成了和解。一起有可能引发治安案件的隐患就此消除。

本报讯(赵辰 刘欢 记者 孝信)

近日，临江市公安局经侦大队民警通过做嫌疑人亲属的工作，巧妙劝说两名网逃人员投案自首。

去年5月31日，临江市公安局经侦大队民警在工作中发现临江居民苑某伙同王某、李某利用自己及他人身份证套购农用机械，骗取国家农用机械购置补贴款。2011年11月17日，经侦民警将犯罪嫌疑人苑某抓获。其余两名犯罪嫌疑人王某、李某在逃。经过缜密侦查，今年6月20日，民警得知李某住在蛟河市长安街道长安路附近，在蛟河市公安局河南派出所的配合下，民警们主动与其亲属接触，晓之以情，动之以理地讲明利害关系，投案自首才能宽大处理。

在其亲属的劝说下，犯罪嫌疑人李某于6月21日到蛟河市公安局河南派出所投案自首，并如实供诉了在临江市的犯罪经过。王某在得知李某投案自首后，主动与临江市公安局经侦大队联系，于6月28日投案自首，现3名嫌疑人已移送起诉。

□乔元兀 叶志国

日前，抚松县法院泉阳法庭成功调解一起帮工受害赔偿纠纷，在法官的巧妙调解下，双方握手言和并再续姻缘。

周某之女与林某之子经人介绍正在谈恋爱，一日，周某到林某家帮忙用油锯割烧柴，不小心受伤，林某将周某送到医院并为其交纳1.8万元医疗费，周某出院将报销所得的1.2万元给了林某，两家相安无事。后因周某需二次治疗，要求林某支付医疗费1.5万元，双方因此发生纠纷，周某一纸诉状将林某告上法庭，两家的姻缘也因此搁浅。

承办法官了解案情及两家的特殊关系后，一方面耐心地从情、理、法角度给林某做调解工作，讲明法律关系和应该承担的法律责任，另一方面找到媒人从两家婚姻的角度进行斡旋。通过这种双管齐下的工作，最终林某同意给付周某5000元，双方不仅化解了矛盾还再续了姻缘。

本报讯（马国学报道）2月17日9点半，梅河口市爱心车队队员张师傅在客运站附近拉两位男乘客去医院，其中一位高个男子的耳孔里有血迹。

原来东丰县黄泥河镇文富村二组村民常某当天早上从黄泥河镇乘客车到梅河口市客运站，下车时与路口等待那里的男子发生身体接触。于是，该男子就说自己刚才正在用耳勺抠耳朵，耳孔内被碰出血，让常某看见从耳孔内抽出耳勺上的血迹，该男子要求常某和他一起去医院做检查。于是，二人招手乘坐上一辆出租车去梅河口市爱民医院。

这辆出租车就是爱心车队队员张师傅的车辆，他一边开往爱民医院，一边听着二人的交谈。高个男子说：“你干啥那么着急呀，到医院再说吧，医院里有亲属还能详细检查。”此时的常某连说“对不起”，头上冒出少许汗珠。高个男子又说：“你这身打扮要去哪里呀？”常某说：“要去外地打工。”男子说：“那你身上带钱了吗？”常某说：“有700多元。”高个男子又说：“出门在外能带这么点钱吗？再掏”。老实的常某从怀里掏出1200元钱，并说这是我出门打工路上的费用和生活费。这时开出租车的张师傅感觉事情蹊跷，这好像是传说中的“碰瓷”？于是，张师傅用对讲机向队友发出信息，并对车内高个男子进行质问道：“大哥，你啥意思呀，你是“碰瓷”的吧，你想要人家多少钱呀？我早就听说你们这行的人叫“碰瓷”，今天我就要看看你要多少钱？”这时，高个男子对张师傅说：“兄弟咱们都是本地的，别这样，要么你停车，我下车。”还没等张师傅车停稳，高个男子匆忙下车。此时，张师傅的出租车已经开到东街，再看看那位朴实的农民工常某，满头的汗水，连声向他道谢。于是，张师傅又一次开车将常某送回客运站。

本报讯（王宇亮杨永生报道）近年来，集安市牢牢抓住“民生”和“发展”两个关键，通过落实国家、省惠民政策、完善社会保障制度、提升公共服务质量等举措，努力促进经济发展，构建和谐社会关系。

创业就业打好“培训牌”。该市开展了“引导式”、“订单式”、“致富式”培训，形成“干什么，就学什么；需要什么，就培训什么；有什么岗位，就开展什么专业培训；有多少岗位，就培训多少学员”的良性互动培训方式，通过推介新品种、新成果、新技术，提高培训的针对性和实效性。

社会保险打好“覆盖牌”。为深入贯彻落实《社会保险法》，成立了社会保障组织领导机构，各成员单位各司其责，推动社会保险工作落实“全覆盖”。该市关闭破产和并轨困难国有企业退休人员全部参加城镇职工基本医疗保险，开展了“五七家属工”养老保险和“老工伤人员”工伤保险等工作，新型农村养老保险和城镇居民养老保险全面启动，社会养老保险制度实现“全覆盖”。城镇基本医疗、工伤保险实现通化市级统筹，进一步提高了待遇标准，实现了基金应缴尽缴，安全运行。

人才引进打好“激励牌”。坚持“凡进必考”的原则，实行人才公开招聘制度，建立和完善人才开发引进、选拔使用、评价激励等工作机制，加快引进高层次人才、高技能人才、着力培养专业技术和基层实用人才，通过构建充满活力的用人环境和政策扶持优势，千方百计扩大人才总量、提高人才质量、盘活人才存量，组织实施了“重点院校百名毕业生引进工程”，开展了“三支一扶”和“一村一名大学生”岗位招募工作。建立人才信息服务体系，通过“育才、引才、用才、兴才”四位一体培育机制，全力为经济社会发展提供人才支撑。

城镇扶困打好“助力牌”。扎实开展“三帮扶”活动，用足用活惠民扶持政策，与困难户及弱势群体结对子、建立“一帮一”长效机制，发挥小额担保贷款、劳动者职业素质培训、保障困难群众生产生活资金作用，通过创业贷款、技能培训、公益性岗位、资金物资帮扶等措施，加大对妇女、返乡创业农民、“零就业家庭”、“4050人员”等就业困难群体的扶持力度，推行长期扶持计划，及时解决困难家庭生产、生活存在的问题，实现脱贫致富。

劳动关系打好“法制牌”。广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规，提高劳动合同签订率和劳动用工备案率，进一步增强用工单位和劳动者的法律意识。建立了劳动关系联席会议制度，定期研究解决疑难性、复杂性问题，实行农民工工资保证金制度，积极开展日常巡查、举报专查和综合执法等行动，加大投诉、举报案件的查处力度，切实维护劳动者合法权益。

信访调解打好“维稳牌”。建立健全责任追究、领导接访、超前排查、应急处置等7项信访工作制度，实行“月排查”制度，按照“横向到边，纵向到底，不留死角”的原则，对矛盾纠纷隐患进行拉网式排查，及时掌握苗头性、倾向性问题，了解社情民意。建立“大调解”体系，实行限时办结、首问负责、“三定一包”工作机制，建立信访接待档案，针对历史遗留问题进行分门别类，及时与上访人沟通，落实国家解决历史遗留问题政策，妥善解决各类信访案件，将矛盾化解在基层。