本报讯（记者 周华）靖宇县总工会采取“五个 结合”的方式，积极协助政府做好下岗职工再就业 工作，使1900余名下岗职工实现了再就业，有效 缓解了下岗职工再就业的压力。$$ 与招商引资工作相结合，为下岗职工实现再就 业创造条件。他们抓住域外企业落户靖宇和县内民 营企业建立的契机，与该县就业局配合，在娃哈 哈、华兴木业等企业建立了帮扶就业基地，并充分 利用外埠在县内建立的企业开发就业岗位。近两年 来，这些企业先后安排了501人就业，其中下岗职 工275人，占安置就业人员的一半以上。$$ 与机关干部轮岗创业相结合，开发新的就业岗 位。2004年初，部分机关干部响应县委、县政府 的号召走出机关，创办了一批小企业，也促使1468 人走上了工作岗位，其中大部分是下岗职工。$$ 与出租车队安置司机就业相结合，最大限度地 安排下岗职工和下岗职工子女就业。他们抓住县城 内3支出租车队安置司机就业的有利时机，在首批 就业的209名司机中有下岗职工52人，下岗职工 子女136人。$$ 与县就业局开展的“万名国企下岗职工进民 企”对接活动相结合，增加下岗职工再就业的机 会。在活动中，他们解答群众咨询1000余人次， 发布用工信息30条，为480人做了求职登记。通 过此次活动。有960名下岗职工及其子女在域外实 现了就业。$$ 与技能培训、推荐安置就业相结合，为其就业 奠定基础，创造条件。他们与就业局共同举办了两 期服装和制药的订单培训，培训了154人，培训结 束，用人单位全部接收安置了就业；利用德发祥酒 店和天宏印刷厂先后培训计算机、厨师等97人， 推荐安置就业18人；以机关干部轮岗创业创办的 实业为培训基地，仅劳动局干部徐东彬创办的“轮 创科技开发培训中心”就免费培训下岗职工259 人，推荐安置就业35人。