本报讯临江市农机局从建设“平安 农机”的高度出发,充分认识做好农机教育培训 工作重要性,采取得力措施,切实提高农机从业 人员的技术素质,杜绝无证驾驶,确保农机安全 生产。$$ 他们重点抓好各类农机驾驶操作人员的技术 培训工作。把拖拉机驾驶操作人员的技术培训和 开展农机安全生产建设“平安农机”工作结合起 来,采取灵活多样的办学方式,实行农机校 与乡镇农机站联合开展服务到村到地的活 动,并在安全检查中,重点查处无证驾驶现 象,监督从业人员参加技术培训,取得相应 的驾驶资格。积极开展各种形式的农机科技 下乡活动,着力抓好农机科技知识的宣传, 印发各种农机实用技术资料,提高农机手技 术水平,增加农民的科技致富手段。他们实 施阳光工程,加大农村剩余劳动力转移培训 工作。培养大批有文化、懂技术的农民离土 离乡,进城务工,并采取就地转移安排和对 外输出等形式,实行校、企联合等办学方 式,使广大农村劳动力学有所长,学有所 用,截至目前全市参加阳光培训共有680人, 向大连、北京、青岛、长春输出劳务人员410 人,树立起“临江保安,临江机修”等劳务品 牌。同时加强基础设施建设,进一步贯彻《农 机法》,加大资金投入。上半年投入15万元 更新教学车辆及配套机具3台(套),改建修 缮教学楼210平方米,完善办学条件,提升 办学档次和师资力量,为全市农机化事业发展 奠定良好基础。
“公开选拔制度是干部人事制度改革的重要成果,体现了现代政治文明建设的本质要求,代表着干部人事制度改革的趋势和方向,经过20多年的实践与探索,已经成为扩大干部工作民主、创造让优秀人才脱颖而出的重要制度。”通化市委常委、组织部长骆孟炎如是说。他还说:“这次全省三级联动公开选拔领导干部,职位数量之多、职务范围之广、考试方法之
新、监督措施之严,在我省是史无前例的,彰显了省委推进干部人事制度改革的力度和决心。”
采访中,骆孟炎告诉记者,通化市委对这次公选工作高度重视,市委书记张安顺亲自担任领导小组组长。全市共拿出68个职位,其中市管职位16个,县(市、区)管职位52个。这些职位是按照干部管理权限,由市县两级党委在分析测算和认真研究的基础上确定的。主要从“三个需要”考虑:一是考虑通化经济社会发展需要,选拔一批专业性较强的高层次优秀人才,如市工商联常务副会长、市农机设计院院长、市中心医院副院长等,为改革发展聚人才;二是考虑领导班子建设需要,进一步改善领导班子的年龄、知识和专业结构,如市政府副市长、市监察局副局长、团市委副书记等,为干部流动添活力;三是考虑领导班子换届需要,安排一部分职位,如各县(市、区)政府副县(市、区)长等,为班子换届做准备。在报考资格条件上,根据不同岗位需要进行合理设置,不搞“一刀切”,坚持“三重三不唯”,即重年轻不唯年轻、重学历不唯学历、重资历不唯资历。另外,市委对选拔女干部、非中共党员干部和少数民族干部也十分重视。在68个职位中,专门选拔年轻干部的就有23个、女干部的8个、少数民族干部的5个、非中共党员干部的2个。
谈到公选考试,骆孟炎欣喜地说,考试环节是这次公选创新突破的一大亮点,实行“三关九试”。与以往相比,笔试增加了“领导能力测验”方法,面试增加了“领导实践模拟”和“无领导小组讨论”方法。这在全省的公选考试中还是首次采用。
通化市如何做好公选呢?骆孟炎严肃而认真地说:“在公选过程中,我
们坚持做到全程公开。凡是能公开的都要进行公开,及时地让广大干部群众和报考人员周知相关情况,并且做到主动回应社会关切。重点抓好两方面的工作:一方面是加强信息公开。做到“六个公开”,即总体设计和阶段安排公开、报名和资格审查情况公开、笔试面试测试方式和成绩公开、组织考察办法和人选公开、人选信息和政绩在考察范围内公开、决定任命程序和结果公开。一方面是加强新闻宣传。采取召开新闻发布会、开辟宣传专栏、录制访谈节目、制作专题片和录播面试实况等形式,多方位、多层次、多角度宣传报道公选情况。同时,还以召开新闻发布会的形式,重点发布公选工作的安排部署、进展情况和总体成效等。设置热线电话,随时为干部群众答疑解惑,听取意见建议。总之,将通过信息公开和新闻宣传,着力提高这次公选的透明度和公信度,确保每个环节、步骤都公开、公平、公正,尽最大的努力赢得广大干部群众的信任和支持。”
与此同时,通化市还组织纪检监察部门和组织部门干部监督机构进行全程监督,聘请部分党代表、人大代表和政协委员担任监督员。设立专门监督举报电话,受理群众举报,及时调查处理相关问题。骆孟炎还诚恳希望社会各界、新闻媒体对公选工作进行监督,共同把这次公选打造成民心工程、正气工程、精品工程、群众满意工程。
最后,骆孟炎真诚而热情地说:“通化是全国闻名的医药城、钢铁城和葡萄酒城,是一片充满激情的创业热土。在此,我代表通化市委衷心地欢迎社会各界有志之士报考通化市的职位,到这里来挥洒才情和汗水,共同为建设东北东部中心城市和中国北方宜居山水城市而奋斗。”
本报讯(庞士山 付祥巍)近日,靖宇县检察院公诉部门与该县河北派出所针对该所辖区内涉毒、涉黄案件呈上升态势的问题召开联席会议,会后两部门工作人员一同走进辖区内旅店开展了法制宣传活动。
此次活动是该院积极参与社会管理创新、延伸检察工作触角、不断深化“四走进”活动的又一举措。他们派出了由青年业务骨干组成的法制宣讲团,走进派出所辖区内的旅店,为从业人员讲解相关法律知识、接受他们的法律咨询,提高他们对涉毒、涉黄案件社会危害性的认识。
近年来,该院充分发挥检察职能,找准犯罪预防切入点,变被动为主动,在审查案件时发现问题,利用检察建议等手段帮助执法部门解决问题。他们建立健全组织机构、构筑法律宣传长效机制,对特殊群体、高危领域着重开展有计划、有针对性的法制教育活动,力求法制教育社会效果的最大化,为构筑和谐靖宇提供了有力的法律保障。