检索结果相关分组
- 培育农村乡土人才
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（郝洪山刘畅）长白县十四道沟镇加强乡土人才队伍建设，整合和开发乡土人才资源，发挥乡土人才的辐射带动作用，促进农村经济社会发展和农民增收致富。他们建立由农业、林业、畜牧、农机、文化等站所
- 全文：松散型向专业组织转变，提升管理水平。还提供技术指导、经费支持、优惠政策等，鼓励和支持乡土人才创业发展。制定领导干部联系乡土人才制度，将辖区内的种植、养殖、加工等有突出贡献的乡土人才作为联系对象，形成“１＋１”结对机制。
- 注重培养计算机审计人才
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（孙海英周秩如报道）近年来，市审计局坚持把计算机审计人才作为重要战略资源，坚持以提高计算机审计人才素质和竞争力为主题，以优化计算机审计人才结构为主线，通过多年努力，已初步建成一支审计信息化复合型人才队伍。 突出人才梯次培养，强化计算机审计应用能力。2012年末至今，该局先后选派7名优秀审
- 全文： 本报讯（孙海英周秩如报道）近年来，市审计局坚持把计算机审计人才作为重要战略资源，坚持以提高计算机审计人才素质和竞争力为主题，以优化计算机审计人才结构为主线，通过多年努力，已初步建成一支审计信息化
- 长白县念好本土人才培育“经”
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（英晶马龙）近期，长白县在全县范围内大力实施了“双语人才”培育工程，将40周岁以下在职干部和民族特色产业从业人员500多人纳入培育计划，积极破解少数民族地区本土人才队伍建设“瓶颈”。据悉
- 全文： 本报讯（英晶马龙）近期，长白县在全县范围内大力实施了“双语人才”培育工程，将40周岁以下在职干部和民族特色产业从业人员500多人纳入培育计划，积极破解少数民族地区本土人才队伍建设“瓶颈”。据悉
- 长白县加强人才信息库建设
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（吴佰超张雅婷）近年来，长白县把建立各类人才信息库作为加强人才队伍建设的重要工作来抓，充分认识、加强领导、精心组织、多方协调，为全县经济社会健康发展提供有力的人才支撑和智力保障。通盘考虑抓
- 全文： 本报讯（吴佰超张雅婷）近年来，长白县把建立各类人才信息库作为加强人才队伍建设的重要工作来抓，充分认识、加强领导、精心组织、多方协调，为全县经济社会健康发展提供有力的人才支撑和智力保障。通盘考虑抓
- 搭建人才成长“立交桥”
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 教育兴则国兴，教育强则国强。推动教育改革发展，是提高国民素质、建设人力资源强国的必然要求。考试招生作为教育领域的风向标，是评价人才和选拔人才的指挥棒，对培养什么样的人、怎么培养人具有重要的导向作用。抓好考试招生制度改革，就找准了突破口，牵住了教育领域综合改革的“牛鼻子”，必将推动教育朝着更加科学健
- 全文：、政府、社会共同参与的招考运行机制；构建衔接各级各类教育的人才成长“立交桥”。教育部表示，2014年年内将出台考试招生改革“总体方案”和关于高考、外语一年多考、高中学业水平考试、综合素质评价、考试招生
- 江源区量化考评人才工作
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（许春华）江源区按照重实绩、重过程、重实效的原则，于1月15日对全区10个镇（街道）进行了2013年度人才工作目标责任制考评，不断完善人才工作体制机制。重实绩，科学制定考核内容。考核采取数据考核与实地考核、集中考核与平时考核相结合的办法。集中考核按照《江源区人才工作目标责任制考核细则》进行考
- 全文： 本报讯（许春华）江源区按照重实绩、重过程、重实效的原则，于1月15日对全区10个镇（街道）进行了2013年度人才工作目标责任制考评，不断完善人才工作体制机制。重实绩，科学制定考核内容。考核采取数据
- 大力发展乡土人才协会
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（宫海舟报道）近年来，柳河县通过在乡土人才聚集地建立协会、开展联谊交流等活动，带动全县农户向科技型农户转变。 县人才领导小组指导乡土人才成立各种协会组织，协会内部依托当地产业建立产、供
- 全文： 本报讯（宫海舟报道）近年来，柳河县通过在乡土人才聚集地建立协会、开展联谊交流等活动，带动全县农户向科技型农户转变。 县人才领导小组指导乡土人才成立各种协会组织，协会内部依托当地产业建立产、供
- 集安市大力引进高层次人才
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（董鹏报道）近年来，集安市不断加强人才和智力引进工作，制定出台了《人才引进和激励办法（试行）》，紧紧围绕全市优势产业、重大项目、关键领域，积极引进高端人才，重点引进高层次专业技术和管理人才，大力引进急需紧缺人才，努力优化人才环境，着力打造人才高地。 给保障，来有所愿。对于引进的高端人才和
- 全文：，大力引进急需紧缺人才，努力优化人才环境，着力打造人才高地。 给保障，来有所愿。对于引进的高端人才和高层次专业技术和管理人才，由用人单位分别给予每年3万元、1万元津贴，同时由用人单位分别提供120
- 江源百名人才进基层惠民生
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（许春华冯硕张明月）日前，江源区针对基层人才量少质弱的现状，从农业、科技、教育、文化、卫生、司法等10个部门抽调专业骨干106人，组成6支服务队，深入全区10个镇（街）开展为期4个月的“百
- 全文： 本报讯（许春华冯硕张明月）日前，江源区针对基层人才量少质弱的现状，从农业、科技、教育、文化、卫生、司法等10个部门抽调专业骨干106人，组成6支服务队，深入全区10个镇（街）开展为期4个月的“百
- 长白县构筑基层党政人才坚强堡垒
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（张玉友张雅婷）长白县着力加强乡镇领导班子建设，通过“择优选拔、实战培养、完善机制、考察能力”等工作程序，建立起了一支素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的党政正、副职后备人才队伍，构筑
- 全文： 本报讯（张玉友张雅婷）长白县着力加强乡镇领导班子建设，通过“择优选拔、实战培养、完善机制、考察能力”等工作程序，建立起了一支素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的党政正、副职后备人才队伍，构筑