检索结果相关分组
- 幸福社区和谐家园
- 作者： 赵洪强 来源：通化日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 近年来，通化县东安社区坚持“网格化管理，团队式服务”的工作模式，积极深入推进社区的各项活动，不断提升工作水平和为民服务的能力，着力打造居民满意的幸福社区。 夯实基础，打造居民的聚凝之家。组织社区全体干部职工和社区党员集中学习，邀请县委党校老师为党员作党的群众路线教育实践活动专题讲座，要求社区全
- 全文：实施方案》要求，县人大机关、水电局、教育局、妇联、卫生局、审计局、信访局7个单位的246名在职党员到社区进行了对接，并认领了服务岗位。组织党员、群众，经民主评议成立了十大中心理事会，确定了各理
- 辉南县优化经济发展软环境
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 纪辉 辉南县将切实解决企业和群众关注的热点问题作为推进软环境建设的着力点，采取有力措施，加大整改力度，积极为经济发展营造良好空间。 深入基层找“病因”。县软环境办不断建立和完善工作机制体制，聘请了政行风、软环境监督员，通过召开座谈会、实地走访、电话采访等方式广泛征求软环境建设的意见和建
- 全文：、推诿扯皮、收费不规范、吃拿卡要、故意刁难等行为进行监督举报。规范了涉软举报投诉处理工作，在县软环境办、信访局、县委督察室、县政府督察室建立涉软投诉转办机制，规定凡是收到或接待的涉软方面的来信、来访
- 关键是心里装着百姓
- 作者： 西雨 来源：通化日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 电影《潘作良》再一次把我感动了，潘作良作为一个县的信访局局长，在不少人眼里是有责无权，可他却在短短一年多的时间里为百姓解决了100多个棘手难题，受到群众的爱戴和拥护，我想关键原因就是他心里装着百姓。 因为心里装着百姓，他才能在工作中处于忘我的境界，一心一意为群众解难题、办实事。为
- 全文： 电影《潘作良》再一次把我感动了，潘作良作为一个县的信访局局长，在不少人眼里是有责无权，可他却在短短一年多的时间里为百姓解决了100多个棘手难题，受到群众的爱戴和拥护，我想关键原因
- 创新培养模式拓宽引进渠道二道江区扎实推进人才培养引进工作
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（苏云霞记者袁昊）二道江区加大工作力度，采取有效措施，扎实推进人才培养、培训和引进工作，为全区经济和社会发展提供强有力的智力支持和人才保障。创新培养模式，搭建成长平台。坚持“四派”模式培养锻炼党政人才。几年来，先后上派31名优秀干部到省国土资源局、劳动厅、团省委等省、市直机关挂职锻炼；
- 全文：培养锻炼党政人才。几年来，先后上派31名优秀干部到省国土资源局、劳动厅、团省委等省、市直机关挂职锻炼；下派55名干部到信访局、乡镇、企业等基层部门实践锻炼；外派4名干部到江苏、广东等发达地区实践锻炼
- 维权是信访工作的灵魂
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 连续9年被省厅和市委、市政府评为信访工作先进单位，驻京维稳工作连续7年实现“三无两控一确保”目标，信访总量、集体访、非正常访、重复访连续3年下降，这是市国土资源局信访工作近年来取得的显著成绩。 一、倾听群众诉求 信访工作是送上门来的群众工作。市国土资源局全面强化了领导接访、下访和包案等工作机
- 全文：上建设的一栋农民住宅楼全部销售给胜利村以外的城镇居民，造成房屋买受人无法办理产权手续。针对这一情况，市局协调市信访局，通过市领导接访的方式，确定了解决问题的方案，最终化解了双方的严重对立情绪，平息了事
- 集安市保障农民工工资足额发放
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（王宇亮杨永生报道）春节前夕，集安市通过建立农民工工资支付保障组织、完善农民工工资保证金机制、开展部门联查联办专项活动、创新劳动保障手段等措施，确保农民工按时足额领取工资。自元旦开始，已结案3件，为农民工追发劳动报酬13.654万元，涉及劳动者41人，取得了良好的社会效果。该市建立了农
- 全文：领导小组，建立解决拖欠农民工工资突发性事件应急预案，明确各部门职能，落实责任；开辟了集安市人社局、信访局、住房和城乡建设局三个农民工维权通道，公布举报投诉电话，发放维权手册，实行定领导、定时限、定责任、包
- 创新机制强化管理普惠民众 东昌区全力创新社会管理机制打造和谐城区
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（李晓明刁志国记者张国威）近年来，东昌区把解决影响社会和谐稳定的突出问题作为突破口，实施经济建设与社会管理两轮并驱，不断加强和创新社会管理。 创新社会管理机制，打造维稳发展平台。建立健全重点地区联治联建、矛盾纠纷联排联调、社区治安联管联防、平安系列创建、多元管理等工作机制，
- 全文：等“十二个平安工程”创建活动，构建集低保救助、解困帮扶、平安建设于一体的社区公共服务中心。同时，在进一步完善发展“N+1”工作模式的基础上，建立矛盾纠纷“N+1”多元解决工作机制，大力推进公、检、法、信访局
- 集安以“钉钉子”精神即知即改
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（张晓欢王晓平报道）党的群众路线教育实践活动开展以来，集安市坚持把“征求意见、整改问题”放在首位，“敞开大门”广泛征求群众意见，聚焦“四风”重手整改突出问题，以“钉钉子”的精神做到边查边改、即知即改。 突出领导带头。集安市委常委班子从活动一开始就带头列出问题清单，为参加活动的党组织树标杆
- 全文：基层意见呼声，研究解决实际问题。严格落实领导干部接访日制度，每周指派1名该市领导到信访局集中接访1天，解决群众反映的问题。该市副科级以上领导干部分别深入到310个联系点和126个“百姓说事点”，联系群众
- 百姓冷暖挂心头
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2009 文献类型 ：报纸
- 描述：一条热线电话,架设起政府与百姓间的“连心桥”；一声声亲切的话语,成为百姓抱怨的“灭火器”；一个个问题快速解决,打造了城建系统的“信访局”。“12319”城建服务监督中心成立近三年的时间,受理各类咨询、投诉等事项近8000件,办结率为95%,满意率为97%。大家由衷地称赞:“他们把老百姓的冷暖记挂在心
- 全文：一条热线电话,架设起政府与百姓间的“连心桥”；一声声亲切的话语,成为百姓抱怨的“灭火器”；一个个问题快速解决,打造了城建系统的“信访局”。“12319”城建服务监督中心成立近三年的时间,受理各类咨询
- 干部沉下去民心顺起来 ———临江市力促干部作风转变侧记
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述： □ 于志庆 张一杰 年初以来，临江市把作风建设作为坚持科学发展、推动经济转型、实现赶超跨越的一项重要工程，要求全市党员干部下基层、接地气、办实事，实现了领导在一线指挥、干部在一线锻炼、问题在一线解决、形象在一线树立，吹响了落实中组部“基层组织建设年”的集结号。 深入基层从谋划经济发展
- 全文：、提高了工作效率，又为基层转变作风开了好头。据统计，自今年1月份以来，临江市仅市委、市政府就精简各种会议近三成，节省会议开支两万余元。通过精简会议把广大党员干部从繁琐的会议中解放出来，腾出更多的时间多