临江市总工会以组织建设为基础，以 机制建设为核心，以职工评价为标准，以 企业发展为目标，实现了区域组织全员覆 盖。据近日统计，该市现有工会组织143 个，发展新会员3000余人。$$ 为夯实基础，去年该市总加大了瘫痪 和后进工会组织的整顿力度；对不称职或 工作能力不强的工会主席建议同级党组织 或企业经营者给予调离工作岗位，针对个别 私营企业主对工会组织存有顾虑，不愿建会 的实际，他们一方面宣扬工会组织是实现企 业和职工共同体的平台，另一方面，采取行 政和法律手段，并利用地税代收代缴的手段 收取工资总额2%的建会筹备金，直至建会 为止。同时积极构建了以区域性工会为主， 季节性临时工会为辅的工作模式。在辖区4 个街道镇分别成立了工会委员会，所辖的 14个社区分别成立了工会联合会。通过开 展板报、画廊、标语、传单、文艺汇演、东 北大秧歌等救助特困职工，办理低保，介绍 就业，开展丰富多彩的文体活动等，及时有 效地占领了个你工商业户的思想阵地。他们 还在临时就业集中的城建、交通，水利等部 门成立了临时工会组织；在工会会员吸纳方 面，采取正面引导，政策扶持和群众自愿的 原则，最大限度地把非正规就业群体组织到 工会组织中来，目前已有90%以上的人加入 了工会组织。在临江林业局改制单位党群关 系移交情况不明朗的情况下，该市总主动承 担任务，与该局工会等有关部门积极沟通协 调，14个改制单位顺利进行移交，壮大了 职工队伍。他们积极与通钢大栗子铁矿沟 通，及时接转了5个企事业单位的工会组 织。$$ 在乡镇(街道)工会规范化建设达标 竞赛中，该市总在森工街道和六道沟镇建立 了总工会，建立了“党委领导、政府支持、 各方配合、工会运作、职工参与”的工会工 作格局。工会组织全员覆盖做到了“六有” 即，有建会请示批复，有工会牌子，确领导 机构，有会员花名册，有工作制度，有活动 档案。工会组织先后建立健全了职工代表大 会、厂务公开、平等协商、签订集体合同制 度和劳动争议调节制度，与同级政府联席会 议制度和劳动关系三方协调机制。经常开展 送温暖活动，协助政府开展就业培训和就业 再就业工作，提高职工的竞争能力和创业能 力，为困难职工多做实事、好事，解决了职 工生产上的难题。组织开展了提高职工技术 素质和为“十一五”规划建功立业的经济技 术创新活动，劳动模范、“五一”劳动奖章 (奖状)培养、选树、管理工作，特别是科 技创新和传帮带活动蓬勃发展，受到了企业 主的好评和认可。$$ 非公企业党工共建工作中，该市委把 其提升到政治高度加以关注，成立了以分管 书记为组长的组织领导机构，以市委文件转 发了《关于做好非公有制企业“以党建带工： 建，以工建强党建”工作的实施意见》，市 委研究任命了36名乡镇(街道)和市直党 委副书记为工会主席，切实加强对工会；工作 的领导，党工共建成为“扩大覆盖面，提高 凝聚力”的重要措施和有效途径，实现了 “两个覆盖”(非公企业党组织全覆盖、工 会组织全覆盖)，“两个依托”(依托：工会 组织建立党组织、依托工会活动开展党的活 动)；“两个维护”(维护非公企业职工的 利益、维护非公企业的权益)。党工共建活 动促进了非公企业劳动关系的和谐，实现了 非公企业与职工的利益双赢。

本报讯 今年，市质监局 充分发挥主观能动作用， 扎实开展“基层基础建设 年”活动。重点在解决县 (市)局基础建设，提高技 术服务手段和队伍素质上 下功夫。$$ 加强基层基础设施建 设。重点申报集安市局列为 省局重点支持项目，拟新建 质量检验、计量测试、办公 综合楼，将柳河县局列为市局 重点支持项目，拟新建质量技 术监督检验、检测综合办公 楼。$$ 加强基层技术机构建设。 各技术机构进行整合，对各基 础机构检测、检验仪器设备进 行更新改造。$$ 加强信息化建设。按照 “完善应用、统一网络、集聚 资源、提升绩效”的原则，着 力构建质监信息化服务平台。 加强培训，组织计算机专业知 识、网络维护及应用、质量技 术监督综合业务管理信息系统 (cQS系统)的应用等专业培 训，培训人次达60余人次。$$ 加强基层人才队伍建设。 聘请各方面的专家和系统业务 骨干实地授课，定期考核，对 业务学习先进个人和岗位考试 优胜者将在系统工作会上予以 表彰。并纳入年末目标评比考 核责任制。

本报讯为了加强渡口冰面交通安全管理， 防止冰面沉车事故发生，集安市公安局交警大队积极采取有效措 施，保证了渡口冰面交通安全。$$ 每逢数九寒冬，流经集安境内的潭江江面冰封雪盖，冰面与陆 地结为一体，渡口船舶停航。沿江村屯的一些机动车辆为了走捷 径，常常忽视行车安全，从渡口驶上冰面横江而过。为防止发生冰 破沉车之类的交通事故，集安市公安局交警大队及早采取措施，加 强冬季渡口监管，杜绝各种机动车在冰面上行驶通过。交警大队提 前向辖区内有渡口的交警中队下发了《加强冬季渡口通车管理的 通知》，有针对性地提出了相应的监管措施和工作要求。相关交警 中队深入到有渡口及其附近村屯，一方面查看管理措施是否存在 漏洞，并与村干部一起研究长期有效的管控措施；另一方面深入到 各有车农户家中，进行面对面的安全教育。$$ 由于宣传到位，广大驾驶员和行人的交通安全意识有了较大 提高。到目前为止，没有发生冰面沉车交通事故。

通化市二道江公安分局党委在 “树新风正气，促和谐发展”主题教育 中，坚持做到组织纪律约束和自我约 束，促进廉政建设健康发展。$$ “名节源于党性，腐败止于正气”， 这是分局班子成员针对当前反特权思 想经常互勉的口头禅。为此，在主题教 育中，他们牢记“两个务必”，把加强班 子自身建设作为主题教育的第一要 务，把正确行使权力和履行职责作为 基本要求，通过严格执行各种规章制 度规范、约束领导干部的从政行为。班 子成员坚持每周一集中政治学习，认 真查找思想作风建设方面存在的突出 问题，并写出心得体会；对工作中存在 的问题相互探讨，找出解决办法，真正 形成了分工不分家、齐抓共管的合力。 每周召开一次批评与自我批评民主生 活会，会前采取走访基层开座谈会等 方式广泛征求各界的意见和建议。到 目前，他们先后走访了14个党政部门 和企事业单位，召开各类座谈会21 次，向群众发放征求意见信2000余 封，对反馈的意见和问题一一地进行 认真分类梳理，深刻分析解剖，然后提 出整改方案，通过会议、公示栏和局域 网公布于众，接受监督。结合公安工作 性质与特点，根据党员领导干部的工 作圈、生活圈和交际圈等环境因素，制 定完善了《内务建设十不准》、领导干 部《保证书》和《配偶、子女经商（从业） 活动登记》等规章制度。要求党员领导 干部在金钱、物质面前拴住自己的腿， 把住自己的嘴，管住自己的事，收住自 己的心，严格执行公安部的“五条禁 令”。$$ 通过主题教育，班子成员充分认 识到：党员干部只有增强自我约束的 能力和自觉性，才是拒腐防变的关 键。在办案过程中，党员干部都能自 觉地严格按法律程序办事，决不给别 人一点送礼的理由，更不给自己半点 腐败的念头。在历次抓赌过程中，他 们都顶住了战友、同学、朋友甚至是 自己亲属的苦苦说情。在市公安局5 月份集中开展的廉政教育月活动中， 他们除组织全体党员收看了警示片 《警戒线》，学习任长霞事迹外，还组 织部分党员干部拜谒了靖宇陵园、玉 皇山烈士碑和四保临江纪念馆，使他 们从心灵深处牢记自己肩负的责任， 进一步增强拒腐蚀防蜕变的能力，以 上忠国家下慰妻儿。同时，他们开展 了慰问敬老院、走访贫困户等活动， 为群众做好事60余件，收到感谢信 8封。$$ 通过党员领导干部“两约束”的 表率作用，全局讲政治、守纪律、重操 守、执法为民、秉公用权的观念得到 进一步的提高，主题教育不断向纵深 发展。

本报讯 柳河县把建立乡镇、社区综治工作 中心，作为推进基层平安建设的基 础工程，去年，该县16个综治工作中 心共调处矛盾纠纷300余件，调处成 功率95%，促进了平安建设工作开 展。$$ 从去年5月份起，柳河县把综治 中心建设作为“一把手”工程，在15个 乡镇和中心社区建立了综治工作中 心，配备专职工作人员30余人，形成了 县、乡、村三级矛盾纠纷排查调处组织 网络，增强了基层综治合力。亨通镇综 治工作中心成立至今，由综治办牵头 组织协调公安、司法、信访、农经、民 政、土地等成员单位，共接待群众来访 65人次，当场答复30人次，立案35件， 结案率达100%，形成了“小事不出村， 大事不出镇”的良好局面。目前，该县 乡镇、社区综治中心作用日益增强，由 中心统一接待群众来信来访，人民调 解、司法调解、行政调解配套联动的大 调解工作格局已经形成，为社会和谐 稳定提供了保障。