本报讯(王晓乐宋丽华)近日,省气象局对2006—2010年度气象服务先进集体及2010年汛期气象服务先进个人进行了表彰。临江市气象局被授予2006—2010年度全省气象服务先进集体,市气象局田忠臣被授予2010年汛期气象服务先进个人称号。

近年来面对灾害性天气频发、极端天气气候事件增多增强的严峻形势,市气象部门加强组织领导,采取有效措施,为抵御频繁发生的各类气象灾害,为保障经济社会发展提供了优质的气象服务。特别是面对2010年我省百年一遇的暴雨洪涝灾害,勇挑重担,众志成城,超前预测,主动服务,为全省抗洪抢险救灾工作的最终胜利做出了重要贡献。

本报讯(记者王萍)在开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动中,浑江区法院法警大队全体干警积极投身其中,做好“五积极”,确保学习提高阶段取得实效。积极学习文件。每名法警都要认真学习相关重要讲话和文件精神,并且坚持理论联系实际,每名法警都要切实在思想上从“要我学”转变为“我要学”,做自觉学习、深入学习的表率。

积极记笔记。边学边记、巩固提高,坚持认真记好每一页笔记。

积极写心得。每名法警都要在深入学习的基础上,结合实际,认真撰写心得体会文章,并张贴在学习园地上进行学习交流。

积极做发言人。每名法警都要参加学习交流讨论活动,并要发言谈心得,谈体会。

积极搞好宣传工作。每名法警都要自觉撰写信息简报和新闻稿件,扩大学习活动影响范围,营造有利的学习环境。

本报讯(马焕鹏 檀鹏超)为最大限度整合人才工作力量和资源，努力形成上下联动、齐抓共管的人才工作机制，浑江区就健全镇、街人才工作网络工作召开座谈会，并下发了《关于建立完善镇(街)人才工作网络的通知》。

具体做到“三有”：一要有组织机构。领导小组由党(工)委书记任组长，分管领导任副组长，成员主要由相关部门负责同志组成，下设领导小组办公室。二要有工作职责。分别明确人才领导小组及办公室职责，统一负责本区域人才工作的宏观管理、组织协调、统筹规划、政策研究制定和贯彻落实，建立完善本区域的优秀人才信息库。三要有人员网络。即建立重点企事业单位人才工作联络员网络。对本区域内重点事业单位和重点规模企业各明确一名人才工作联络员，把人才工作触角延伸到基层一线，及时掌握人才队伍现状。