本报讯(宣纪发)近年来,市委坚持把落实党风廉政建设责任制作为加强领导干部作风建设和推动反腐倡廉建设的有力抓手,在求实基础上谋创新、在创新过程中促落实,积极探索落实党风廉政建设责任制的有效方式,通过实行“诺廉、记廉、述廉、评廉、用廉”激励机制,提高了党员领导干部落实党风廉政建设责任制的自觉性和主动性,促进了反腐倡廉建设和领导干部作风建设,为全市经济社会健康发展提供了坚强的纪律保障。

“诺廉”,明确责任:根据岗位职责要求,明确责任主体和主体责任,采取自上而下层层分解责任,再下而上层层签订责任状的方式,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。一是注重“三个结合”,明确责任分工。各级党委(党组)按照年初市委党风廉政建设重点任务分工,结合本地(本部门)工作实际、年度重点工作业务和领导班子成员分工,研究制定《领导班子党风廉政建设责任制重点工作任务分工实施方案》,经市委、市政府分管领导审核把关后组织实施。二是突出“四个细化”,明晰责任内容。为杜绝责任状内容“千篇一律、上下一般粗”的问题,责任状签订必须做到责任范围细化、责任内容细化、责任目标细化和保证措施细化,实行市纪委和部门纪委(纪检组)双重审核把关。三是公开“一个承诺”,自觉接受监督。各级领导班子及成员在签订责任状时,必须按照廉政准则和一岗双责的要求,向广大干部群众作出廉政勤政公开承诺,并在广播、电视、报纸等媒体上公开,激励领导干部自觉接受群众监督、社会监督和舆论监督。

“记廉”,履行责任:为有效解决领导干部抓经济建设和党风廉政建设“一手硬、一手软”的问题,采取落实责任制工作记实的方式,实现了领导班子及领导干部落实党风廉政建设责任制工作“虚功实做”。一是规范动作,严格程序。印制了《领导干部落实党风廉政建设责任制工作记实本》,将落实党风廉政建设责任状等12项工作内容纳入记实范围。要求“一把手”必须做到五个“亲自”:亲自组织召开本部门(单位)落实党风廉政建设工作会议,亲自部署年度党风廉政建设重点任务,亲自解决群众反映强烈的热点难点问题,亲自听取有关党风廉政建设工作的专题汇报,亲自组织召开本部门(单位)民主生活会；领导班子成员必须做好“三个抓”:抓好分管部门(科室)党风廉政建设工作的落实；抓好分管部门(科室)“一把手”的党风廉政建设；(下转第四版)

一等奖获得者:金日

二等奖获得者:姜金芝李元东王振波

三等奖获得者:张弛宋旭刘光辉张国红郭晓鑫周云峰徐利金志学王旭戴建军

请以上得奖者于即日起一周内至共青团白山市委办公室(白山市浑江大街150号)领奖,逾期未领者视为自动放弃。

联系人:夏玮

联系电话:3225810