本报讯（王雪莹张雷）长白县国税局通过定期召开收入分析会，及时分析影响税收增减变化的因素，充分运用分析结果指导和促进税收征管工作，针对分析过程中发现的疑点和规律性问题，部署各类专项评估，2012年，促进增收240余万元。

本报讯(李文燕)为确保学生道路交通安全，浑江区交警大队结合辖区实际，加强校园周边交通秩序整治。他们与辖区公安分局联手，不定期在校园周边开展专项整治行动，尤其是在学生上、下学期间，开展机动车超速、违法停车等危及学生安全和影响畅通的违法行为专项治理，保证学生安全，及时排除隐患。

本报讯（李成兰张传红）为使道路交通安全意识深入人心，切实营造良好的氛围，有效推进“大排查、大教育、大整治”货车违法行为专项行动深入开展。抚松交警大队多举措开展系列宣传活动，效果极好。制作温馨提示宣传图片、《致驾驶员同志的一封信》、专项整治通告等宣传资料2000余份，分发到交通服务站与服务窗口，向过往车辆和前来办事群众发放。同时，在各检查服务站对7座以上客运车辆和危化品车辆及货运车，做到逢车必检查，查车必宣传，宣传必提醒，以面对面的优势提升宣传效果，在抚松辖区各道路入口、公路沿线设置路标、提示牌，以温馨告知方式，提醒过往驾驶员严禁超速、超员等违法行为，提醒驾驶员文明驾车、安全出行，赢得了广大交通参与者的一致好评，从源头预防道路交通事故。

本报讯（刘德蒋玉泉）

为准确执行森林分类经营相关政策文件，确保“十三五”采伐限额编制工作的顺利进行，市林业局资源科日前开始对照市直林场公益林区划材料，对小班档案进行了调整。

在公益林档案数据和图面区划不变的情况下，将国家级公益林、省级公益林对照调整森林资源档案相应的森林类别、林种；保护等级按规定填写一二三级；公益林小班落到资源档案中的非林地、辅助生产林地中的林业设施用地，林业其他用地等情况资源档案不进行调整；涉及集体或个人林权对划入公益林有异议的暂不调整。

（齐刚）近日，受“新国五条”楼市调控政策的影响，抚松县存量房房屋登记的交易量是平时交易量的2至4倍。面对这种情况，房产中心积极采取应对措施，推出“四加”服务：即增加对外受理窗口；增加登记件受理人员；加时提前对外服务；加班办理过户登记件，确保每个工作日完成100件受理量，使群众更加顺畅地办理产权登记。

本报讯(王建平 吴莹晶)

近日，浑江区七道江镇开展保护耕地基本国策知识竞赛。

全镇15个村分别组织代表队参赛，比赛共设三个奖项，其中一等奖一名，由群生村代表队获得；二等奖一名，由团结村代表队获得；三等奖一名，由七道江村代表队获得。

本报讯(刘铁梅)浑江区国税局在从经济开发区局在迁入个体工商户3762户、小规模纳税人392户、迁出小规模纳税人153户完成后，后续工作如期展开。

为确保新迁入纳税人能顺畅办理发票领购和缴纳税款，全局上下齐动员，在保证正常业务开展同时，克服时间紧、任务重、办公环境狭小、办公人员少、纳税人办税集中等诸多困难，调集全局骨干力量进行银税协议的重新办理、录入和网上申报UK钥匙的重新发行工作。截止到7月27日，重新录入银税协议537户，重新发行UK钥匙55户，后期工作相继推进。

本报讯(陈美清郭志义)靖宇县人力资源和社会保障局以创新体制为动力,以保障民生为己任,大力实施“人才强县”战略,为各类人才搭建施展才华的平台,推进了县域经济发展。

这个局主动为企业引进所需人才,开展了企业人才需求情况调查。他们组织人员深入到矿泉饮品、矿产采掘、加工制造等行业15户重点企业,开展了企业人才需求情况调查,重点调查了解企业发展、人才结构和紧缺人才需求情况,广泛征集企业对该县引进、使用人才方面的意见建议。通过开展此次调查,加强了与企业间的沟通联系,摸清了全县各企业目前的人才结构情况及企业发展急需引进人才的专业类别和数量,为下一步有针对性地培养和引进企业发展实用人才奠定了基础。积极通过“走出去”,参加各种人才招聘会、交流会,广泛宣传靖宇县用人企业,帮助企业吸引各类紧缺专业人才。2010年,他们共组织县内13户企业先后参加了国家民营企业招聘周、中国长春创业就业博览会和东北亚博览会大型公益人才交流会等人才招聘洽谈会,会上发布人才需求信息28条,招聘岗位166个。通过上述方式,共帮助域内企业引进各类急需专业实用人才63人,为企业的后续发展提供了有力的人才支撑。

这个局还统筹推进各类人才队伍培养,大力开发培养专业技术人才,不断拓展职称延伸领域。2010年全县晋升高级专业技术资格70人、中级资格115人、初级61人。为了加强全县专业技术人才队伍建设,从今年4月份起利用5个月时间分期分批对全县4581名专业技术人员进行了继续教育培训,通过培训,专业技术人员的整体素质得到提高,自主创新能力得到增强,为今后该县各项社会事业的长远发展提供了保障。

他们还建立健全了网上就业信息服务平台、人才市场服务平台、政策咨询服务平台。2010年,利用“三大平台”发布人才招聘信息76条,提供就业岗位206个,签订就业协议385份,人事代理58人。加大了对未就业高校毕业生就业公共服务和指导力度,通过政策引导、平台推荐、见习实训等措施,高校毕业生就业得到较大改善,截至目前,共帮助171名高校毕业生实现就业。2010年,靖宇县还上报了11个“一村一名大学生”工作岗位,经过面试和考核,在45名报名者中择优录取了11人。同时还认真组织实施了“三支一扶”计划,招募了5名高校毕业生充实到新农村建设一线服务。

为深化完善事业单位公开招聘制度,这个局规范不同类型事业单位公开招聘工作,增强公开招聘工作的科学性和透明度,顺利完成全年事业单位人员引进及招聘工作。经县政府批准,本着“公开、公平、公正、择优”的原则,通过严格的考试,先后为县公安局、县交通局超限站招考录用了10名文职人员和23名工作人员。

本报讯（索学艳周海霞）近日，白山地区普降大雪，雪后气温骤降，路面结冰，给过往车辆行人带来很大不便。白山市城区公路段迅速组织养护企业，调集车辆人员分片包组到路段。养护机械队、长白线员工组织车辆对国省干线陡坡、弯急等重点路段撒铺融雪剂，并开展除雪作业。当日就完成了主要干线道路的清雪除冰工作，确保了车辆行人安全通行。此次降雪铺撒融雪剂三十九吨，出动机械设备二十二台，人工五十余人。

本报讯（聂浦）“血淋淋的交通安全事故让我触目惊心，我要时刻绷紧行车安全这根弦，决不能让这些交通事故重演！”客运驾驶人王博文看了恶性交通事故展板后深有感触的说。

6月26日，临江市公安局交警大队6名宣教民警来到临江客运公司，向客运驾驶员再敲夏季交通安全行车警钟。

当日上午，临江交警大队宣教民警来到临江客运公司，在公司总经理和交通客运监管员的共同主持下，首先向30多名参加安全学习的驾驶员通报了近期全国、全省特大交通事故发生，剖析这些交通事故发生的原因。要求客运企业要使全体客运驾驶员对这些特大交通事故知晓率达到100%。宣教民警还针对今年以来临江地区客车驾驶员发生的交通事故，进行了认真的剖析和总结，并对今后客运交通安全工作提出了具体要求。