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- 解决联系服务群众“最后一公里”问题我市着力打造基层服务型党组织
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（梁刚王锡明报道）我市抓住教育实践活动契机，着力在发挥基层党组织服务功能和党员服务作用上下工夫，强化基层服务型党组织建设，打通联系服务群众“最后一公里”。 建设服务阵地，夯实基层服务型党组织建设基础。按照面积适中、标识统一、设施齐全、制度健全、功能完善的要求，加大村（社区）基层党组织活动
- 全文：、正科、副县和正县级领导干部每人每年分别从工资中拿出500元、1000元、1500元和2000元帮扶资金，一对一包保80户城镇和264户农村特困家庭。东昌区实施社区学校建设“7+1+N”工程，采取
- “鱼”状元的乡土情
- 作者： 王亚军 党淑梅 来源：通化日报 年份：2005 文献类型 ：报纸 关键词： 支部书记 养鱼户 农民群众 优秀共产党员 水产养殖业 企业固定资产 小水库 养殖场 状元 乡土
- 描述：有这样一位老人，无私忘我地工作在水产养殖 事业上，撑起了水产养殖事业的一片天；有这样一 名党员，不思回报地传授着科普知识，开拓出一条 农民增收致富的好路子。他就是梅河口市湾龙乡水 产良种养殖场场长、优秀共产党员标兵赵清波。$$ 勇当致富路上的“拓荒牛。”今年68岁的赵清 波，和鱼儿打了40多年的交道
- 全文：了上 万元，自己总结的经验笔记有40多册，总计2万 多页，并坚持考取了高级水产技师职称。手艺人拿 技术似生命，他却把技术当火种，毫无保留地传授 给强烈渴望脱贫的邻里乡亲。他曾多次举办培训 班，义务传授
- 建立主要由市场决定技术创新项目和经费分配、评价成果的机制
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述： 新华社北京12月15日电《决定》提出，要“建立主要由市场决定技术创新项目和经费分配、评价成果的机制”。这是深化科技体制改革，进一步推动科技与经济紧密结合的重大举措。可从以下几个方面来理解。 第一，建立主要由市场决定技术创新和经费分配、评价成果的机制，是发挥市场对各类创新要素配置导向作用的必然要
- 全文：是定性评价，缺乏综合、定量的评价指标体系，存在重论文、重职称、重评奖而轻产业化和市场化现象，主观随意性大，难以准确、系统反映技术创新成果的客观性实用性，是造成技术创新成果转化率较低的重要原因。 第三
- 换届心不散 工作劲不减
- 作者： 吴德欣 张国威 来源：通化日报 年份：2006 文献类型 ：报纸 关键词： 政协 个人利益 老同志 利用资金 开发市场 优惠政策 招商引资 专业职称 工业集中 收入实现
- 描述：目前，正值各县(市、区)领导班子换 届。记者在东昌区了解到，四个面临换届的 班子中，特别是老同志，不是考虑个人利益 得失，而是把个人利益同区域经济发展捆 在一起，带领全区上下再创佳绩。前4个月， 全区GDP实现80375万元，同比增长19.8%， 增幅列全市第3位，绝对值列全市第2位，一 般预算全区
- 全文：，使全区 近20名局级干部和专业职称的事业单位人 员，充实到经济部门，做到了人尽其才。 为了加快区域经济的发展，今年，区里又 出台了“三包一挂钩”工作制度，使每个 班子成员人人身上有硬指标，全区上下形
- 构筑人才高地
- 作者： 张国威 来源：通化日报 年份：2006 文献类型 ：报纸 关键词： 资本投入 用人观 政治领导 人才高地 技术人才 员工培训 科技型人才 私营企业 董事长 战略
- 描述：连续5年被省委、省政府评 为私营企业“纳税状元”的振国 集团，近年来实施人才兴企战 略，构筑振国人才高地，使企业 取得了很好的经济效益和社会效 益，去年，集团上缴税金2602 万元。$$ 更新观念，增强人才兴企的 主观能动性。为了统一思想，形 成共识，董事长王振国提出了 “构筑企业人才高地，实施人才
- 全文：拿出100万元表彰有突出贡献的 部门和个人。$$ 由于实施了人才兴企战略，使各类有用 之才在振国集团能留得住，能人尽其才。目 前集团现有职工1106人，其中各类管理专业 技术人才348人，占员工总数的31.5%，高级 职称的56人，占各类人才总数的68.9%。
- 二道江区义务教育均衡发展
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（戴安娜报道）近年来，二道江区教育局均衡教育资源、优化师资队伍、深化内涵建设、强化校园安全，为各所学校软硬件的提升、教师的成长、学生的发展创造了良好的环境，有效促进了区域义务教育优质均衡发展。 夯实均衡发展之“根” 大力推进义务教育学校标准化建设，三年来累计投入3687.76万元，新建
- 全文：了教师交流保障机制，在编制核定、职务（职称）晋升、评优评先等方面实行优惠政策。截至目前，共有9批130名教师到农村学校支教；9名城镇教师转岗到农村学校任教，其中省级骨干教师1人，市级骨干教师2人
- 扎实推进组织工作创新发展
- 作者： 杨文慧 来源：通化日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述： 2013年，东昌区组织工作以加强领导班子和干部队伍建设、统筹推进人才工作、实施基层党建系统工程为重点，扎实推进组织工作创新发展。 围绕中心，融入大局，积极为区域经济社会发展选能人、配力量 加大年轻干部选拔力度，按照工作阅历与工作岗位相适合、所学专业与工作业务相匹配、气质特点与工作环境相融合的
- 全文：大学生、公务员、高职称专业技术人员等高层次人才实施关怀，提高待遇。启动“人才服务东昌发展”主题实践活动，提高人才服务水平。依托佟佳江满族剪纸传承人才培养基地、东昌区妇女儿童活动中心和社区学校等培养基
- 山城女性健康的“守护神” ——记通化市人民医院妇产科
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 编者按： 伴随着春天的脚步，第101个“三八”国际劳动妇女节又翩翩而来。一年来，全市广大妇女在各个领域、各条战线上挥洒着辛勤汗水、默默地奉献着巾帼之力，涌现出了一批杰出的妇女代表，她们以女性特有的聪慧、勤奋、创新和奉献展现出一道美丽的风景，以自尊、自信、自立和自强奏响了一曲动人的
- 全文：，保护广大女同胞健康，被誉为女性健康的“守护神”。她们就是通化市人民医院妇产科的全体医护人员。 市医院妇产科共有医护人员25人，全为女性。有研究生1名，高级职称10人，医生衔接有序，老、中、青相结合。一
- 省“双百千万”人才计划新闻发布会在长举行
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（记者冯岩）4月20日上午，全省“双百千万”人才计划新闻发布会在长举行。省委组织部常务副部长、新闻发言人庄严作主体新闻发布。庄严介绍，“双百千万”人才计划是我省为培养、引进和用好人才而实施的一项重大工程。昨天，省人才工作领导小组召开第12次会议，审议通过了“双百千万”人才计
- 全文：每年引进高层次创新创业人才30至40人，力争3年引进100人以上。关于引才重点。我们确定引进人才的基本标准是：一般应具有硕士以上学位，拥有高级专业技术职称或国际公认的执业资格。重点引进5类人才：一是汽车
- 严格管理创新业开拓进取绘华章 ——来自通化高等职业技术学院的报道
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 王冬伟2002年合并成立的通化高等职业技术学院，经过近十年的风风雨雨，完成了一项又一项任务，攻克了一道又一道难关，培养了一批又一批学生，如今逐步形成了积极向上，具有鲜明特色的校风、教风和学风，招生数量逐年增加，办学条件日臻完善，科研成果日益丰硕，教育质量显著提高。原职工大学党委书
- 全文：、安心。 师资队伍不断加强 目前，学院在职教职工97人，其中具有教授、副教授等高级职称人员27人，硕士学位教师2人，双师型教师9人。今年学院研究出台新政策，鼓励我院教师继续深造，有8名教师报名参加了双学