创先争优活动是我们党加强自身建设的一项行之有效的工作方法和手段，需要我们长期坚持，并推向常态化。在全国创先争优工作告一段落后，我们基层党建工作者有必要更加认真地总结实践经验，围绕党中央下发的创先争优活动五项机制的有关要求，将党员的日常教育管理与创先争优结合起来，将党员先进性和纯洁性建设与创先争优结合起来，建立起真正的长效机制，让创先争优活动更加深入和经常地开展下去。

建章立制，推进创先争优制度化。创先争优，必须与党员教育管理日常工作结合起来，这就要求我们及时将一些优秀的做法和先进经验固化起来，形成制度。柳河县结合中央要求，规范明确了创先争优领导责任制、创先争优承诺践诺制度、领导点评制度、民主评议制度和党员工作纪实制度等。特别是针对加强承诺践诺的先进性、针对性、可行性和实效性，实行了“四诺一评”工作法，把“合理提诺、组织审诺、公开示诺、认真践诺、考核评议”五个环节融入到每个党组织和党员创先争优的全过程。通过以上制度的建立实施，进一步明确党员个人创先争优的责任和义务，并将创先争优落实到党支部日常工作中。

身体力行，推进创先争优日常化。党的宗旨是“全心全意为人民服务”，党员要实现自身的价值，就必须要在切切实实为人民服务过程中体现出来。在职党员要体现在爱岗敬业、服务为民上，社会党员体现在服务社区、团结群众上，农民党员体现在带头致富、富乡裕民上。当然，还要让广大党员在服务群众中体会到自身的价值、体会到为民服务的乐趣。柳河县计划逐年为每名党员下发党员纪实手册，将年度公开承诺书、党员承诺自评表、党员承诺情况年度考核表、发挥先模作用实事录、参与志愿者活动记录本、党员个人年度总结和党员综合评定表纳入其中，要求党组织和在职党员及农村60岁以下党员的承诺践诺、服务群众等情况按时记录在手册中，同时，每年年底在手册中记录党员民主评议情况、党员综合评定情况，将党员创先争优档次、民主评议情况、所获荣誉及个人工作情况如实记录。

量化指标，推进创先争优精细化。先进和优秀要如何认定？如果要长期坚持，就应有明确的标准。应将党员服务和工作情况进一步量化和细化，确立明确的优秀标准，做到有法可依，从而激发广大党员的参与热情。柳河县计划在党员工作纪实的基础上，建立党员工作积分制度，为党员建立个人创先争优档案。将党员参与服务群众、社会建设、志愿活动等情况进行量化，并通过支部民主评议打分，党支部按照党员工作情况将党员的个人总结和支部综合评定情况逐年留存，作为党员个人历史档案。通过积分和加权计算，让党组织掌握党员的历史表现和发展脉络，作为评选优秀共产党员的重要依据。同时，为每名党员打造一部个人历史实录，让党员们能够及时总结经验、发扬成绩、争创业绩。

（作者单位：中共柳河县委组织部）