空巢老人有人送粮送菜、福利院的孩子有志愿者的呵护、创新路上有执著的追求者……在山城通化，传递雷锋精神的春风所到之处，百花齐放，芬芳四溢。

助人为乐形式多样

3月27日，家住通化市油嘴厂家属楼72岁的空巢老人袁亚琴，又迎来了给她送菜的民强社区志愿者于成凤、姜洪波。“我腿脚不利落，成凤她们总上我这来，给我送菜，陪我唠嗑，帮我缴水、电费呀，对我可好了！”袁老太太说。这是民强社区志愿者与10位空巢老人结对服务的一个缩影。

“同心同源同一个世界，真诚真爱真实的梦想。”这是通化同心志愿者协会在电视和广播公益广告中的一段话。几年来，这个协会，建立了网站、志愿者QQ群、开通了微博，在电视、电台上进行了公益宣传，以多种方式，围绕“同心真爱”开展了丰富多彩的志愿服务行动。仅今年，这个志愿者组织就为12名特困学生、12名福利院孩子、10户火灾受灾群众提供帮助，捐款6300余元。

在今年通化开展的文明有礼、道德诚信、净化社会文化环境等“九大志愿服务”活动中，像志愿者于成凤、姜洪波和同心志愿者协会这样的个人和组织越来越多了。目前，山城已有注册的志愿者协会60个，志愿者人数发展到7万人。

贵在坚持数年一日

东昌区老站街道佐安社区72岁的范英华老太太，从1995年担任委主任时，就自发地给本委66户人家交水电费、电话费、医保等，没钱的就先垫上，一干就是17年。

还有民强社区22岁工作人员冷冰，早在2003年还是一个孩子时，就认领了一个3岁的流浪儿童，现在这个小孩已经是一名小学三年级学生了。

被人们称为“通化傻大姐”的通化日盛服务公司总经理崔正梅，从1996年担任经理以来，就把企业需求与为社会尽责结合起来，自觉接纳社会弱势群体和刑满释放、劳动教养解教人员，累计安置下岗职工和农民工5000多人次，安置释解人员150余人。企业也由最初的8人发展到1800余人。

立足本职执著事业

立足本职，干一行、爱一行、精一行，更是雷锋精神的写照。荣获全国五一劳动奖章的通化化工股份有限公司副总工程师齐文君，在工作中认真钻研技术，精于技术创新，5年累计为企业创效达5000余万元；还有被敬老院老人称为“亲闺女”的通化县大泉源乡大川敬老院管理员姜德凤，先后照料孤残老人68位，亲手送走23位老人。

近年来，山城通化先后涌现出了通化市医院副院长乔淑萍，东宝集团副总经理、基因重组人胰岛素专家冷春生，梅河口市农业经济技术协会会长王文学、通化市公厕清淘班班长赵馨峰等立足本职学雷锋的典型。

在东昌区新站街东庆社区有这样一位热心人，他年近九旬，热心公益，乐于助人，几年来不图名、不图利，为社区无私地奉献着自己的光和热，他就是老党员孔繁梁。

孔繁梁老人与老伴儿刘淑芳都是退休干部，平日老两口互敬互爱，四个孩子都很孝顺，日子过得和谐美满。但是孔老不满足退休在家的生活，他希望能用自己多年的工作经验和渊博的知识为社会做点贡献，这个想法得到了老伴儿的大力支持，老两口积极参加社区建设，按照党员“任职做事”的承诺，办了一个邻里生活园地，定期或不定期转载国家的政策法规等，供小区居民学习、参观和阅读，深受大家的欢迎和好评。几年来，孔老在老伴儿刘淑芳的协助下，除了办报，还为邻里做了很多好事儿和实事儿，他们的高尚品德和实际行动得到了社区居民的认可和尊重。

同住一栋楼多年，可大部分居民相见却不相识，为解决这一难题，孔老提出了创建楼道文化、推动文明楼道建设的设想，以搭建邻里之间联系的桥梁，让大家相识、相知、相帮。在创建过程中，缺少资金成了推广楼道文化的一大瓶颈。孔老通过到共建单位拉赞助、社区拿一点、居民自愿出一点的办法，筹集到了资金，使东庆社区的楼道文化成为一道亮丽的风景线。现在A区3号楼是东庆社区远近闻名的和谐楼道，住户从陌生变熟悉、从熟悉到相互帮忙，大家相处得如同一家人，单元楼内充满了文化味儿和邻里情，东庆社区也成为一个管理系统有序、服务功能完善、居住环境优美、社会治安良好、人际关系和谐的社区。

“我是一名共产党员，为社区工作、为居民义务服务是我应尽的责任。”每当人们赞扬孔老时，他都这样谦虚地说。孔繁梁在发挥余热中实现了自身的价值，在为民服务中找到了自己的位置，他的先进事迹在东庆社区党员群众中起到了良好的引导作用，大家纷纷向他学习，努力为社区建设贡献力量。

本报讯 梅河口 市结合保持共产党员先进性教育活动，紧紧抓 住国有企业改革这个关乎发展与稳定大局的突 出问题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党 员的先锋模范作用，使国有企业改革迈出了可 喜步伐。$$ 一是自加压力，负重进取。市委市政府紧 紧抓住东北老工业基地振兴这个重大历史机 遇，不畏艰险，锐意进取，在省委省政府规定 的13户工业企业改革任务的基础上，又增加 了7户。2005年，这20户企业将以破产出售 为主要方式，做到“四个到位，一个建立”， 盘活国有资产3．2亿元。$$ 二是以人为本，关注民生。解除原有劳动 关系，安置企业下岗职工，一直是制约国企改 革的“瓶颈”。在今年的改革中，市委市政府 把维护职工权益，安置职工生活，安排下岗职 工重新就业放在首位，政策向职工倾斜。在财 政困难的情况下，市里投入9000万元资金安 置职工，为改制企业职工投入社会保障资金 6653万元，化解职工债务8507万元。同时， 市委市政府积极安排就业，除原来企业提供的 6000个就业岗位外，还通过政府帮扶、自主 创业，解决了9000人的就业问题。$$ 三是统筹兼顾，营造和谐。市委市政府积 极协调企业、银行、职工、普通债权人等各方 面的关系，通过多方策划、谈判，较好地化解 了矛盾。在这次改革中，市委市政府充分利用 中央、省给予的政策，同时合理利用国有存量 资产和土地出让金，化解银行债务10．5亿元， 化解职工和普通债权人债务1．5亿元，妥善协 调了各方面利益，为改革营造了良好的氛围。

入夏以来，每逢周末夜幕降临，通化市民像赶集一样，从四面八方 涌向通化广场，在这里，老百姓不用花钱买门票，就能看到一场场精彩 的文艺演出，度过一个个欢愉的周末。$$ 通化市的“山城之夜”广场文化活动始创于2001年7月，它以市 区中心广场通化广场为依托，以展示机关、校园、社业、社区、军营文化 为内容，满足市区群众的业余文化生活，用健康有益、丰富多彩的文化 活动占领社会主义文化阵地。该活动由通化市委宣传部、市精神文明 办、市文化局、市建委、市工商局、市教育局、市广播电视局、市公安局 等部门联合主办，红塔集团长春卷烟厂协办。红塔集团长春卷烟厂是 省内著名企业，产品质量和企业信誉在我省享有盛誉，在“山城之夜” 广场文化活动中，长春卷烟厂多次派出强大阵容到通化演出。两年来， “山城之夜”广场文化活动演出53场，先后有5万多人参加演出，观众 达100多万人次，成为春夏秋山城通化夜晚的一道靓丽风景线。$$ 为了把广场文化做大做强，通化市委宣传部、市精神文明办、市文 化局等部门在经费十分困难的情况下，不断加强广场文化活动硬件设 施建设，先后投入60多万元搭建舞台，购置灯光、音响设备。与此同 时，他们还密切配合，分工合作，落实责任，明确任务，确保广场演出的 连续性、演出质量的健康性、形成具有时代特点、品牌意识、创新精神 和强大凝聚力的广场文化。$$ 参加演出的各单位充分认识到，开展广场文化活动既是贯彻落实 代表先进文化前进方向和中央提出“三贴近”的实际行动，又是深入开 展“联系群众服务创新年”活动的有效载体，因此，各单位把能到广场 上来演出作为一项荣誉，作为提高干部职工素质，树立本单位形象的 一次好机会，在人、财、物上给予了高度重视。他们及早准备，精心组 织，为异彩纷呈的广场文化作出了巨大的贡献。市直机关党工委精心 排练了气势恢宏的大合唱，广大干部职工以热情豪迈的歌声抒发了开 拓、攀登、奉献、务实的通化精神；通钢、通化地税局等单位为提高节目 质量，专门从省艺术团、省评剧团邀请了省内著名演员，为广场文化助 兴，提升了广场文化的档次；驻军某部还单独承办了一场部队战士专 场，以他们矫健的身姿和嘹亮的歌声展示了当代军人的精神风貌；市 委老干部局的老人们更是老当益壮，精心演出了一台“老干部之声”专 场；茂祥药业、修正药业、 振国药业、金汇药业4家民营企业连续一周 在广场举办了展示企业形象、歌颂党的伟绩“广场文化周”活动，特别 是最近全国总工会文工团到通化广场的精彩慰问演出，把“红塔人参· 山城之夜”广场文化活动推向高潮。$$ 广场作为城市社区中广大人民群众、社会各阶层人士休闲、文体 娱乐的集散地，与人民群众的日常工作和生活的关系越来越紧密，其 文化内涵的凝聚辐射力量，文化外延的载体覆盖 功能，越来越引起党委和政府的高度重视。通化 市有关部门业已做出了有益的尝试。