新华社北京7月23日电中央宣传部23日在中国网络电视台向全社会公开发布王俊旺等17名“见义勇为最美人物”的先进事迹。

王俊旺，徐兆学，王锡义，沈星，黄玉珍，张丽莉，张永楠，阮炳炎，安外尔·奥布力喀斯木，朱长海和王兵、王越群体，刘新军、贾晓玉、杨明农民工群体，秦开美、王林华等17名“见义勇为最美人物”，来自不同地区、不同行业、不同民族，在国家利益、集体利益和人民生命财产安全受到威胁和侵害时，临危不惧、挺身而出，用自己的热血和生命谱写了一曲曲感天动地的英雄赞歌。他们的先进事迹，生动诠释了社会主义核心价值观的丰富内涵，体现了中华民族见义勇为、匡扶正义、扶危济困的传统美德，彰显了当代中国人民的良好精神风貌。

发布活动现场宣读了《中共中央宣传部关于王俊旺等17名“见义勇为最美人物”的表彰决定》，播放了反映他们先进事迹的短片，现场展示并诵读了反映他们先进事迹的楹联和诗词，主持人对“见义勇为最美人物”和亲属代表进行了采访，全国道德模范文花枝向他们颁发了“见义勇为最美人物”荣誉证书。

本报讯（张云姝报道）今年以来，东昌区老站派出所紧密结合本职工作，大力开展“人人是窗口，个个是形象”主题实践活动，牢固树立“立警为公，执政为民”的思想，建立便民利民长效机制，推出了六项便民服务措施，树立了新时期民警的良好形象。 预约服务。通过发放警民联系卡，群众可以通过电话与社区民警约定办事时间，咨询相关事宜。从而避免了不必要的往返，为群众提供了极大的方便；优先服务。对前来派出所办事的老、弱、病、残、孕等特殊群体，实行优先办理，避免长时间等侯；上门服务。对孤寡老人、残疾人员、外来人员集中区域以及居住偏远的群众，由社区民警主动上门，就近开展服务；爱心服务。社区、驻村民警定期上门走访弱势群体，了解掌握其困难，帮助解决实际困难；弹性服务。对因参军、升学、就业、紧急公务或商务活动等急需办理户口、身份证件的，开辟绿色通道，快速办好相关手续；错时服务。针对部分群众白天上班晚上空余时间多和外出务工人员节假日返乡的实际情况，派出所推出“错时工作制”，民警放弃休息时间为群众服务，努力做到“群众休闲我服务，群众需要我在岗”。

本报讯（姜峰曹阳报道）为实现领导干部“走基层、接地气、受教育”，特困群体“吐苦水、见希望、得实惠”的“双目标”，柳河县利用三年时间全面实施爱心帮扶行动，344名副科级以上领导干部与特困户“一对一”结对帮扶，切实解决特困群体生产生活中的难题。

坚持领导带头，在组织上有标准。为真正让“爱心帮扶行动”实现“双目标”，该县成立了由县委书记、县长任组长的领导小组，并分为县城、农村两个层次，分别在县委组织部、县民政局设立两个办公室，负责帮扶行动的日常事务性工作，并将帮扶行动分为调查摸底、启动对接、组织实施、考核评价四个阶段进行。同时，坚持县级领导先行一步、带头帮扶，27位县级领导率先与县城特困群体“一对一”结对。截至目前，已投入帮扶资金5万元，办理助医、助房、助残、助学等各类实事36件，有效解决了参与人员重视不够、热情不高的问题。

把握关键节点，在时间上做文章。为体现帮扶政策、帮扶措施、帮扶时间的连续性，该县将帮扶期限延长至三年，即从今年6月启动至2017年6月结束，坚持围绕重要节日、重大活动开展走访慰问，仅七一前后，344名科级以上干部就全部完成对接，累计为特困群体提供帮扶资金20万元，米、面、油等生活必需品近4万元。针对高考、中考结束后集中升学这个关键节点，制定了具体帮扶措施，对小学阶段、初中阶段贫困寄宿生减免学杂费，每年分别一次性补助1000元、1250元，对考入本科、专科和中专的贫困学生分别一次性资助3000元、2000元、1000元，同时，还帮助其申请每年8000元的国家助学无息贷款。

扎实推进措施，在方法上下功夫。此次“双目标”爱心帮扶行动分为五项，即“爱心医疗行动”，重点实施二次医疗救助、慈善救助或临时生活救助；“爱心助学行动”，重点通过减免学杂费、解决基本生活费、机构优先助学帮扶等解决困难；“爱心就业行动”，重点通过加大技能培训力度、提供创业政策帮扶、拓宽职业介绍范围、落实就业岗位等实施帮扶；“爱心筑巢行动”，重点通过办理廉租补贴、廉租廉售、免租住房解决实际困难；“爱心帮困行动”，帮扶基本生活难以维持的特困群体，主要帮扶残疾人、重病患者、空巢老人等弱势群体，重点通过领导干部帮扶、党员集体帮扶、志愿者帮扶等方法进行帮扶。

严格调度考核，在审查上出实招。建立健全考核和评估工作机制，把好考核关、出入关和监督关。坚持日常督察，每月对活动开展情况进行调度考评，并由活动领导小组办公室及两办督察室组成检查组，每两个月对帮扶情况进行一次抽查暗访，了解掌握帮扶情况，有效解决电话对接、纸上谈兵、他人代帮、基层替代等问题；坚持个人讲评，要求344名副科级以上领导干部在年终述职中，要将“爱心帮扶行动”的进展情况进行通报，接受评价；坚持集中考核评价，将每年12月份定为集中考核评价月，对各单位各部门工作开展情况进行考核，考核结果纳入部门绩效考评，对工作落实不力的进行通报批评。