本报讯（钟俊王晓燕报道）今年，集安市通过四项举措，努力推动城乡居民充分就业。截至10月末，全市实现城镇新增就业6634人，农村劳动力转移就业4.8万余人；其中，城镇失业人员再就业1427人，就业困难人员就业732人，家庭服务业吸纳就业总量达到1051人，城镇登记失业率为3.7%，比控制指标低0.8个百分点，解决零就业家庭比率为100%。

落实政策带动就业。认真落实社会保险补贴、小额担保贷款扶持创业等各项惠民政策，引导劳动力就地就近就业、外出务工人员返乡创业。截至目前，为2570名符合领取条件人员发放社会保险补贴525万元；为199名创业者发放小额担保贷款1439万元，带动就业958人。

搭建平台促进就业。以开展“春风行动”为契机，组织相关部门广泛宣传免费技能培训、创业培训、小额贷款扶持等信息；走访企业，了解企业岗位需求，为劳动者提供求职信息，并积极组织专场招聘会，促进农村富余劳动力转移就业。今年以来，集安市共开展各类招聘会18场，发放春风卡、招聘、培训、小额贷款等信息1.5万余份，实现农村劳动力转移就业2万余人。

构建“半小时公务服务圈”服务就业。在全市126个行政村设立了人力资源社会保障服务站，其中37个村配备了专职公益性岗位人员管理，辐射管理其他服务站，构建了市乡村三级服务体系，形成“半小时公共服务圈”，为劳动者提供全方位就业服务，给城乡居民提供了更便捷的就业服务。

实施“一对一帮扶”援助就业。依托基层平台对辖区内的援助对象登门走访，并逐户登记；工作人员对援助对象实行一对一帮扶，集安市人力资源市场为他们免费提供就业指导、政策咨询、信息发布等服务，同时建立定期回访制度，努力实现就业援助工作长效化。

本报讯（孙成龙报道）自上半年以来，大安镇结合干部下基层活动的主题，着力在加快经济发展、巩固环境建设、改善民生上下功夫，推进了各项事业的发展。

把握发展方向，积极谋划重点项目。依托资源优势，大安镇领导多次到企业上门洽谈，克服了融资、审批等困难和障碍，成功确立了四方山铁矿新探矿项目和大安矿石加工项目，实现了招商引资的重大突破。结合通化市大力发展松花石文化产业的有力契机，继续扶持建设通化刚毓松花石开发项目，做好品牌推广、沟通洽谈等事宜，繁荣当地新兴产业。目前，项目投资累计9000万元，占计划总投资的45%。大力开展农村环境连片整治项目，建无害化肥场5个、人工湿地2片、垃圾分类间5座，通过与上级部门的努力协调，共争取建设资金601万元。

投身劳动实践，参与村级建设。大安镇把四旁绿化美化作为环境建设的主攻方向，全体机关干部义务献工，积极投身劳动。村干部指定栽种地点，林业技术人员拉线定点，镇干部亲自动手栽种。目前，累计栽种各类花苗72.2万株，名贵树种1.79万株。与此同时，各包村干部不定期下访入户，及时化解群众矛盾，反映群众诉求。通过梳理，对12户具有迫切需求的困难党员，新增帮扶档案，建立个人信息，并有针对性地制定了帮扶措施。

深入困难群体，加大帮扶力度。镇党委在加大对困难党员群众扶持的同时，还积极发挥桥梁和纽带作用，加强与县委组织部、人社局、卫生局等帮联单位的沟通协调。通过各方支持，为帮扶对象送去慰问金8800元，为身患残疾的党员群众办理了残疾证，帮忙联系销售贝母等中药材；为有就业困难的党员群众提供了就业岗位，为有创业意愿的3户农户分别协调了2-4万元的贷款；在“大病救助”方面，帮助患病的困难党员群众联系县医院，给予他们50%的费用减免待遇，在镇卫生院看病治疗给予100%免费。这些帮联举措，有效地解决了百姓的实际困难，提升了大安镇干部下基层活动的整体效果。

本报讯（刘阳张平报道）“多亏了政府的好政策让咱住进了新房，现在连晚上睡觉都踏实多了。”望着崭新的门窗和亮瓦，村民攀亚彬的脸上满是笑容。

近年来，为了让广大农村居民能够安居，辉南县大力推进农村危旧房改造工程，仅2012年就投资1.8亿元，帮助6251户居民完成房屋改造。辉南县还将危房改造工作与整治村容村貌相结合，修建水泥路42公里、柏油路20公里，安装太阳能路灯440盏，打造景观带54处，铺设彩砖1.8万平方米，栽植高档树种金叶榆、金丝柳等名贵树种24万棵，绿化道路56万延长米，改造下水管网15公里，新建公厕10个，新建环保厕所7098个。

本报讯

近日，长白县十四道沟镇围绕群众所需所想，以帮群众所需、解群众难题为出发点，为贫困户送去价值3600元的化肥，解决贫困群众的燃眉之急。

镇干部深入到贫困农户家中，在进行物质帮助的同时，详细了解其家庭生活近况和农业生产情况，积极为他们增收致富出谋划策。并鼓励他们要树立发展信心，学习掌握生产技术和务农技能，增强自我发展能力，早日实现脱贫致富目标。

本报讯(朱华)长白县长白镇号召大学生村官带真情解“忧”，当好村情民意的调研员；带政策解“惑”，当好政策法规的宣传员；带项目解“困”，当好富民强村的服务员；带法律解“结”，当好矛盾纠纷的调解员；带党建解“涣”，当好组织建设的指导员。大学生村官坚持每月进村入户不少于10次，共走访群众100多户，收集党员群众反映最强烈、最关心的问题21件，制定、完善工作计划和发展规划5项，为村级组织提出合理化建议62条。

本报讯(振梅 庆强 记者 文力)

为落实抚松县委“千名机关干部下基层大走访”活动精神，从3月下旬开始，抚松县总工会发动各级工会干部深入企业和乡镇、村社及部分困难群众家中，开展“面对面、心贴心、实打实、服务在基层”活动。截至目前，共走访14个乡镇108个村社，走访率达到70%以上；走访企业85户，走访困难职工80户，为百姓解决实际难题52件，受到群众的一致好评。

此次大走访活动，该县各级工会组织采取座谈会、个案访谈、问卷调查、入户慰问等形式，及时了解掌握农民群众生产生活情况及所想所需，发现问题及时解决，并将群众反映出来的问题逐项梳理，分解落实。县人大副主任、总工会主席鲍炳云亲自深入到兴参镇丰收村主持座谈会、走访困难户和残疾人，帮助村里协调解决建活动室资金短缺、村民发展养鹿业办理审批手续、绿化村路需要苗木等问题。县水利局、教育局等工会在活动中突出了工会干部“面对面、心贴心、实打实”的活动主题；县林业局、农业局等工会选派了年轻的干部深入乡镇、社区和非公企业进行“一对一”包保联系点制度；县住建局、交通局等工会注重调查研究，带着问题深入到乡镇、到农村、到村民家中走访慰问，工会干部兜里时刻揣着民情调研提纲和“大走访日记”，随时记录民情调研工作情况。

通过大走访，全县各级工会干部了解到企业困难职工养老保险、住房、工资、劳动合同及子女就学等诸多困难。县总工会及时将问题形成调研报告，向县委分管领导汇报，并逐项细化协调有关部门落实解决问题，真正使大走访“走”得实，“访”的真。

本报讯(尤洪阳)近年来,长白县纪委始终把信访工作作为党和政府联系广大群众的桥梁和纽带,切实解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题,转变信访工作模式,由被动上访变主动下访,为百姓“诊急病”,对可能出现的问题及早预见和提防,将社会矛盾纠纷调解在基层、化解在萌芽、堵截在源头,避免小问题酿成大问题,做到就地解决,就地医治,受到了群众的好评。

该县纪委在积极开展下访活动中,探索规律,形成下访制度化,下访过程中,采取开座谈会、走访等形式,了解民生,了解群众呼声,认真听取百姓提出的意见和要求,为百姓解决实际困难,今年以来,共下访13人次,解决实际问题3个,改善了干群关系,提高了行政效能,有效化解了社会矛盾。

本报讯

长白县加强社区事务民主监督机制建设，不断强化居务监督委员会监督职能，去年以来，该县在社区建立居情民意工作室，搭建起帮助群众答疑解惑的“民情直通车”，截至目前，全县10个社区共走访入户2000余户，解决问题矛盾46件。

居情民意工作室主要负责随时接待社区群众的来访，收集社区群众反映的问题，现场对前来办事的群众答疑解惑，对群众意见和建议进行登记、梳理和管理，下情上传。并定期进门入户宣传党的路线、方针及各项惠民政策。居情民意工作室主任由该社区居务监督委员会主任担任，成员分为民情联络员和信息收集员，由该社区居务监督委员会成员担任。该县还统一制作居情民意工作室机构牌，统一工作职责，统一印制《长白县社区居情民意“四个一”工作记事本》和《走访入户工作笔记》。同时还建立居情民意回访制度、居情民意分析会制度和档案记录制度等。通过建立居情民意工作室这个联络平台，“零距离”接触基层群众，了解民意，拓展了居务监督委员会联系基层的渠道，激发社区居民参与社区管理的积极性和主动性，协助居务监督委员会实现党内监督与民主监督的有机结合，增强了社区管理的透明度。

本报讯（永玉如焱报道）集安市纪委监察局不断创新工作方式，变群众“上访”为领导干部“下访”，定期不定期地深入市直各基层单位和乡镇街道、村屯、社区，采取走访、约访、专访和回访的形式，紧紧围绕党委和政府的中心工作开展下访活动。

近期，该局组成7个下访组，由委局领导带队利用一个月时间，围绕“八项规定”落实情况、领导干部工作作风情况、村“三委”换届选举中的各类问题、进京访化解情况、群众关注的热点难点问题、检查督办信访件等，对14个乡镇（街道）、10个市直重点部门、23个重点行政村开展集中下访活动，走访群众352人，排查各类矛盾纠纷和安全隐患43个。同时，他们还将下访收集上来的反映党员领导干部违法违纪问题的案件线索，安排相关部门和委内相关科室进行逐一调查核实，对群众反映的涉及社会性的问题进行梳理上报，供党委、政府决策参考。