我丈夫在外经商，我在家做全职主妇。我家的房产都登记在丈夫名下，房产证也由他保管，我对家里的存款及公司的经营收入一无所知。最近丈夫经常不回家，给我的生活费越来越少。我听别人说，他在外面有了女人，还去赌博。我要求他把经济权给我，但他不同意，说要是我不满意就离婚好了。现在孩子太小，我又没有经济收入，所以不想离婚，我可以向法院起诉要求分割夫妻共同财产吗？

律师回复：在以前的司法实践中，法院一般只对起诉离婚的夫妻作出分割财产的判决，即使要进行相应的财产保全，也仅追溯到起诉离婚前的3个月。也就是说，如果不想离婚，就无法分割夫妻共同财产。

但新出台的《婚姻法》解释三让婚内分割财产变成了可能。它规定：婚姻关系存续期间，夫妻一方请求分割共同财产的，人民法院不予支持，但有下列重大理由且不损害债权人利益的除外：（一）一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的；（二）一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用的。

你丈夫隐瞒公司收入和家庭存款、隐藏房产证、拒绝支付你足够的生活费，并且有出轨、赌博的行为，属于隐藏、毁损、转移、挥霍夫妻共同财产，侵犯了你的合法财产权益，你可以向法院请求分割夫妻共同财产。当然，你要尽量掌握丈夫的财产线索以及他挥霍、转移财产的证据，再向法院起诉，以增加胜算。

《婚姻法》解释三关于婚内分割财产的规定，是对婚姻财产制度的重大突破。在符合一定条件的情况下，一方不用以婚姻破裂为代价，就可以保护自己的财产不受损失。这个条款可以保护夫妻间经济上处于弱势的一方，尤其是常年担任家庭主妇的女性，面临被动离婚时有了很好的救济渠道。但婚内分割财产的权利不能被滥用，夫妻共同财产是维系夫妻关系的重要纽带，如果夫妻双方并不想离婚，一旦启用这个权利，可能鱼死网破，“财产分割”变成“家庭分裂”。

本报讯（记者 蔡冲春）家住市区的张大妈腿脚不利索，上楼下楼就成了一件难事，每月一到查电费时就犯愁。如今好了，用“无线城市”就能查询电费，不用再下楼了。

继“水、电、气、路”之后，无线城市目前已成为第五大城市公共基础设施，有力地推动了城市的信息化建设。无线城市，就是使用高速宽带无线技术覆盖城市行政区域，向公众提供利用无线终端或无线技术获取信息的服务，是城市信息化和现代化的一项基础设施，也是衡量城市运行效率、信息化程度以及竞争水平的重要标志。

应用是无线城市成功的关键，截至去年底，中国移动吉林公司无线城市白山分站建成五大类应用窗口，其中包含46项广度核心应用，16项深度核心应用，8项最佳实践应用。

政务之窗。市民可以通过政务之窗栏目查询各级政府部门的发布信息和办事指南，从而为政府与民众之间搭建起公开、便捷、友好沟通的平台。便民服务。以信息技术提高人民的生产、生活效率，为个人及家庭提供丰富的信息应用为目标，为广大市民提供日常生活中相关的查询、预订服务，包括生活、交通、理财、医疗、家庭、教育、运动等10余个分类服务。商家优惠：包括餐饮、娱乐、购物、运动、酒店、景点等行业优惠信息，客户登陆无线城市即可下载各类商家提供的最低优惠折扣和代金券服务，还可为会员客户提供优质商家的手机预约和在线手机支付服务。旅游频道。展现白山的风采、推荐本地的特色旅游业务，涵盖吃、游、娱、住、购、行等信息，并为客户提供周到、便捷的商旅服务。时事新闻。为广大市民提供全省各个地市的时事、经济、体育、娱乐等新闻内容以及城市热点新闻和专题新闻报道。

电费查询目前最受市民的欢迎，登录无线城市门户网站，市民足不出户就可以查询本月、往月电费。门户网站还有很多便民应用，其中有驾驶员积分查询、中考查询、高考查询、政务新闻、公示公告等，真正做到方便为民。

看病无需排队，手机就能预约挂号；出门不用担心堵车，手机自动导航最优路线；出门不用带钱包，手机“刷”一下全搞定……便捷的方式将改变人们的生活。

目前正在东方卫视梦想剧场火热播出的电视剧《妯娌的三国时代》，因家庭版“甄嬛传”的传播概念,而受到不少网友的质疑，他们认为该剧有抄袭《甄嬛传》之嫌。为此，东方卫视特别采访了《妯娌的三国时代》编剧陈彤，她本人对于这样的传闻颇感无奈，称该剧是以女性价值观为主线，聚焦了当今社会上的一些热点话题，剧本创作远早于《甄嬛传》。而该剧在争议之中收视也节节攀高。

综述女性价值观 抄袭《甄嬛传》纯属无稽之谈

《妯娌的三国时代》以三个妯娌完全迥异的性格所引起的磕磕碰碰作为该剧的新视角，深度反应了现实的剧情。如今，电视剧即将进入尾声，剧中女人们激烈地斗争也不免让人联想到之前热播的《甄嬛传》，于是很多人开始质疑，该剧是否抄袭《甄嬛传》，对此，编剧陈彤则表示：“《妯娌的三国时代》的剧本早在2009年的时候就已经出来故事概况了，而那个时候还没有《甄嬛传》。”在剧情方面，《妯娌的三国时代》更是区别于一般家庭剧中的婆媳争斗，陈彤表示，“这个电视剧讲的是三个不同婚姻观、价值观的女人的情感故事。”记者还获悉，该剧的剧本就是在追问女性价值及女性如何平衡家庭与生活中诞生的。

剧情贴近生活引热议 编剧解析“史上最强小三”诞生原因

电视剧《妯娌的三国时代》开播至今一直广受关注，其贴近生活的剧情也一度成为观众讨论的热点。不少观众对于剧中周楚楚所扮演的小三章姗姗更是恨得牙痒痒，戏称其为“史上最强小三”。对此，编剧陈彤则表示，章姗姗这个人物，是自己长期研究婚姻情感问题之后所塑造的形象，“我个人认为，婚姻需要双方的努力，而遭遇小三的婚姻，重点不在于老婆如何去斗小三，而在于老公的成熟度。”陈彤还表示，“许多中国男人不成熟，没有长大，嫁给这种男人的老婆真的很辛苦，无论给他做多少对他多好都是应该的，而小三对他好，他就觉得人家是真爱。”正如《妯娌的三国时代》中的老二何平，在小三的魅惑中失去了方向，最终导致家庭危机，直至追悔莫及时才懂得老婆的珍贵。

随着电视剧《妯娌的三国时代》即将进入尾声，观众对于剧中角色的讨论也越发激烈。究竟故事的最后，他们都将情归何处？更多精彩内容，尽在东方卫视每晚19:30为您三集连播的《妯娌的三国时代》！

本报讯（记者王城阳）7月11日，我市召开非公有制企业党工共建“四建四促”活动启动视频会议。市委常委、组织部长韩克忠，市人大常委会副主任、市总工会主席仵作仁出席会议。

为大力实施非公有制企业“双覆盖双增强”工程，深入贯彻市委关于突出发展民营经济战略部署，广泛开展助推民营经济发展“服务效能型”党建活动，市委组织部、市总工会决定用一年半时间，在全市开展以“建组织、促覆盖；建队伍、促能力；建载体、促服务；建机制、促规范”为主要内容的非公有制企业党工共建“四建四促”活动。目的是扩大组织覆盖，建立有效服务载体，将组织优势转化为发展优势，积极创建服务型党组织和争创“有为工会”。

韩克忠指出，全市开展非公有制企业党工共建“四建四促”活动，要整合资源，集中力量，以创新的理念、强力的举措全面推进非公企业党建工作整体跃升。要突出抓好组织覆盖。采取派出党支部、选派党建工作指导员等方式，对没有党员的企业进行覆盖，加强党的工作指导。注重发展党员，依托工会组织寻找“口袋”党员，为组建党组织创造条件。要突出抓好队伍建设。强化党务干部和工会干部的管理激励，注重引导企业提高他们的待遇。要突出抓好经费保障。探索采取企业赞助、党员自愿捐助等方式，多渠道解决经费问题。

韩克忠强调，各级党组织和工会组织要主动融入民营经济发展热潮中，发挥党组织和工会组织的资源优势，找准发挥作用的着力点，凝聚力量、集聚人才助推非公企业发展。注重在企业生产经营管理上发挥作用，为企业培养管理人才、科研人才和技能人才。注重在维护职工合法权益上发挥作用，增强党组织和工会组织的凝聚力。注重在建设先进企业文化上发挥作用，为企业营造良好的内外文化环境。注重在为企业解难题办实事上发挥作用，以实际行动服务企业发展。

（记者王城阳）2月27日，全市组织部长会议召开，市委常委、组织部长韩克忠出席会议并讲话。

韩克忠在讲话中指出，十七大以来，全市各级组织部门认真贯彻落实中央、省委和市委各项决策部署，注重研究新情况，突出解决新问题，集中打造了一批特色亮点工作。深化干部人事制度改革、农村基层组织建设“三项工程”等一批重点工作成为在全省乃至全国有一定影响力的工作品牌。

韩克忠强调，今年要坚持以党的十八大精神为指导，以服务白山建设“较发达城市”为主题，突出抓好领导班子思想政治建设、组织部门自身建设、人才队伍建设、基层组织建设，统筹推进其他各项工作，全面提高组织工作科学化水平。抓好十八大精神学习培训，集中开展十八大精神轮训工作，大力实施“干部教育成果巩固年”活动，适时开展群众路线教育活动；着力加强各级领导班子思想政治建设，深化干部人事制度改革，着力建设高素质领导班子和执政骨干队伍，继续做好领导班子调整配备工作，深入推进竞争性选拔干部工作；提高人才工作水平，着力集聚与振兴发展相适应的各方面优秀人才，进一步加强党管人才工作，着力推进重大人才工程；推进基层党建工作创新，着力增强基层党组织和党员队伍的生机活力，以项目化教育、项目化管理、项目化服务的模式，加强新形势下党员队伍建设；加强和改进组织部门自身建设，着力打造过硬的组工干部队伍，突出加强思想政治建设、能力建设和作风建设。努力营造平等互助、团结融洽的工作环境，使组织部门始终充满蓬勃生机和旺盛活力。

会议对我市获得2012年度组织工作创新奖、信息宣传奖、课题调研奖的单位和先进个人进行了表彰。

故事一：我今年45岁，在一家国有事业单位工作。我的工作压力不大。可不知怎么回事，每到夏天，就心慌、急躁、爱发脾气，失眠更是常有的事。丈夫和我认真谈过，但我就是很难控制自己的情绪。女儿也因为我的“臭脾气”，不怎么敢理我了。是不是我的更年期提前来了，可为什么只在夏天出现呢？不仅如此，我的乳腺增生也加重了，胀痛得不敢碰，连穿文胸都成了一项艰巨的任务。哎，这个夏天真不知该如何度过。

故事二：我是一家外企的销售主管，38岁。虽然朋友们夸我依然年轻貌美，可毕竟快40了，衰老不可避免。我的岗位对形象要求很高，但每年一进入夏天，“面子”问题就让我十分头疼。不知什么原因，脸上的痘痘和色斑一下子全都冒了出来，即使化特别浓的彩妆，也难以遮盖。想想马上要和今年最重要的客户见面，心情非常懊恼。头疼的事还不止这些，一直按时光临的“老朋友”也突然没了影。上个月的月经姗姗来迟，晚到了18天。害得我惊慌失措。等我终于把迟到的月经盼来了，出血量却比平时多了好多，本来5天就该结束，却拖拖拉拉10天才完。不仅如此，月经期小肚子还特别疼，用热水袋敷都不起作用。我真害怕过夏天。

第四军医大学西京医院妇产科主任医师黄艳红对记者表示，以上两位女性朋友的感受属于非常典型的内分泌失调。临床上，很多女性每到夏季都会出现类似症状，让大家饱受困扰。据黄艳红分析，夏季人体的新陈代谢旺盛，体内的水分和营养更容易丢失，再加上酷热难眠，导致情绪焦虑、烦躁。因此，女性在夏季最容易出现内分泌失调。

黄艳红提醒女性朋友，夏季调节内分泌重点需要从饮食、运动和作息时间三方面入手。首先，很多女性朋友会出现“苦夏”，吃不下饭，或者有人减肥，不吃主食。这样做都会加剧内分泌紊乱。新鲜果蔬、高蛋白食物每天都要摄入。如果怕胖，可以少吃主食，多吃黄豆类食品。黄豆中含有植物雌激素，对调节内分泌有帮助。

其次，不能因为炎热就彻底不运动。可以选择游泳、慢跑和打太极拳等适合夏季的运动，而且贵在坚持，不能三天打鱼两天晒网，那是起不到作用的。

最后，夏季高温，太早睡不着，因此很多女性就会比平时睡得晚。熬夜会导致激素分泌紊乱，直接影响月经。因此，夏季依然要做到早睡早起，可在入睡前将空调定时，调整温度，帮助入睡。

“相信通过这些调整和改变，故事中的两位女性朋友一定能愉快地度过夏天了。”黄艳红说。

尹乐祝 本报记者 刘金英

长白天力泰药业公司把关爱青年员工成长作为企业的重要任务，努力为他们搭建平台，有效地促进了青工成长和企业的发展。

长白天力泰药业公司是一家民营企业，公司把招收、培养、关爱青年员工作为企业发展的未来和希望，成立了关心下一代工作委员会，完善了制度，并与党建、经济效益指标同部署、同检查、同评比,进行表彰和奖励。每年表彰、奖励青工占表彰总数的60.7%。

他们坚持从政治上关爱，生活上关心，待遇上优厚，要求上从严。坚持从提高业务素质和技术技能入手，强化技术技能培训，使青工人人都有一手“绝活”；坚持以活动为载体，丰富青工工作和生活内容。2010年，公司成立了党组织，目的是加强党对民营企业的领导，同时，为青年员工搭建政治平台。党支部成立3年来，有22名青工向党组织递交了入党申请，去年有3名青工被吸纳为预备党员。为给青年员工搭建施展才华的平台，公司创办了企业内部刊物，已经印发8期，有24名青工撰写稿件。

为保证青工合法权益，公司自我加压，确保青工享受优厚待遇。企业在保证为员工平均工资高于周边企业的同时，为员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等。对长期工作的员工，每年还有45%涨工资的比例。员工的直系亲属亡故，企业不但发放慰问金，而且还派人派车参与殡葬。员工过生日，中午公司食堂为其做一碗长寿面、两个荷包蛋，赠送一件纪念品。每逢重大节日，公司都要给员工发放福利。一名青年员工高兴地说：“天力泰对咱好，咱们干工作更要努力。”

开展业务培训，使青工人人有绝活，是公司的重要目标。公司共有化验、包装、制粒、提取等40多个工种，每个工种都需要娴熟的技术。为使青工在最短时间内成为技术能手，公司每年安排48%的青工离岗到总公司培训一个月，补贴培训人员工资、食宿、补贴等，仅离岗培训一项每年就要支出近10万元。企业还采取传帮带等措施，使高丽红、李桂玲等5名青工先后获得奖励工资，12名青工成为车间负责人和技术骨干。

天力泰药业公司注重以丰富多彩的活动，促进青工健康、迅速成长。每年不但要根据青工特点举办文艺、体育、知识等竞赛，还要结合岗位开展技术竞赛、“星级员工”评选等。

青工们称赞：“在天力泰越干越有奔头”。

本报讯（王立张宝利）

浑江区大力开展“关爱女孩”行动，并将其与综合治理出生人口性别比问题、“婚育新风进万家”活动、建设长白山人口文化等相结合，促进提升人口计生优质服务水平，使出生人口性别比连续多年接近正常值。

成立组织机构，制定详细方案。相关部门对本辖区内当年出生人口、双女户、独生子女户及现在怀孕对象开展专项排查，逐户逐人登记，及时汇总上报，摸清底数。将关爱女孩行动纳入人口和计划生育年度目标责任制考核之中，制定内容详细的考核方案，加大考核分值，列为创建优质服务区评估的重要内容。经考核，对工作措施不力，出生人口性别比超出正常范围或没有实现逐年下降的（镇）街不能参加评先评优。

注重宣传教育，营造舆论氛围。充分利用计划生育志愿者及计生协会等群众组织，采取文艺演出、知识竞赛等形式，深入村屯、社区，广泛向群众传播新型生育文化；开办关爱女孩专栏，开展关爱女孩专题讲座，加大宣传“关爱女孩、男女平等、生男生女一样好”等新观念力度。树立“女子成才”、“巾帼建功”等方面的先进典型，激发广大女性自强不息的自豪感。同时，宣传鼓励“男到女家落户”，彻底破除只有男孩才能养老，只有男孩才能“延续香火”的旧观念。协调卫生部门制定B超管理制度，要求相关单位把“禁止做非医学需要的胎儿性别鉴定”、“严禁非医学需要的选择性别的人工流产”警示语必须上墙。他们还投入30余万元印制了各种宣传品，发放到每一个农家书屋、人口文化大院及每村每户，弘扬婚育新风，营造全社会关爱女孩氛围。突出帮扶引导，健全利益机制。不断研究关爱女孩行动帮扶办法，建立健全利益导向机制。制定出台各种优先优惠政策，在新农村、新家庭、新农民建设和独生子女创业促就业基地建设中，突出女孩户在资金、技术、项目、劳务输出等方面重点倾斜；在办理城乡低保、农村泥草房改造及办理各种资助、救助项目中优先落实特困独女户和双女户；在落实各种奖励扶助政策、开展各种生殖健康服务活动中女孩家庭作为重点。开展多种帮扶活动，在武警、消防部队中开展了军警民手牵手“关爱女孩”情系计生特殊家庭活动；妇联、共青团等部门开展了“关爱女童、捐资助学”活动以及“爱心党员走进计划生育特殊家庭”活动等。通过落实优惠政策和开展帮扶活动切实为解决出生人口性别比问题创造良好的政策环境，使女孩户真正得到实惠。