本报讯(李桂芳)为了深入开展“人人争当环保志愿者”活动，近日，靖宇县杨靖宇小学全体学生在操场上举行了一次可回收废物的回收仪式。

回收活动是“小手拉大手——— 爱我家园建我靖宇”系列活动之一，为活动的顺利开展，杨靖宇小学先后组织了节能环保宣传语设计、制作环保节能宣传报比赛等系列活动。例如，通过广播学习一些环保知识，当一次环保宣传员，向亲朋好友或社区居民介绍环保知识的宣传活动，做一件节能环保的事的实践活动等。今天，热心环保的同学们再次把自己收集的废纸与塑料瓶交与邮政局回收车。此次活动共回收塑料瓶5500余个，废书纸580余斤。

（祝炳严 杨巍巍）长白县检察院通过大力实施文化育检工程，全面加强检察文化建设，不断提高检察干警综合素质，推动了检察队伍和业务工作的创新发展。

营造浓厚文化氛围，以良好环境熏陶人。长白县检察院打造文化大厅、文化走廊等文化区域，集中展示廉政文化的重要思想、光辉历程、禁令要求，以生动直观的形式发挥引导作用，营造与环境相协调的检察文化氛围。

以丰富的文化活动为载体，以健康的活动锤炼人。开展主题教育实践活动演讲赛、文化讲堂、案例论辩赛、书画摄影展等活动，既愉悦了干警的精神生活，又增进了团队的内在和谐。长白检察干警还经常演唱《检察官之歌》等检察歌曲，以激越的旋律鼓舞人。该院把干警的业绩、荣誉和院里的重大活动载入《检察志》，增强干警荣誉感、自豪感。

在工具车业的众多产品中，如何进行有效的分类，并有目的地针对目标客户进行品牌营销，这不但需要做大量耐心细致的工作，更需要营销理念的创新。而郑州日产正在行业内引领细分市场的营销革命和产品革命。以其专为野外作业而设计的D22皮卡为例，就体现出他们营销的思路和产品设计的理念。 D22目前已被我国的交通、公安、矿山、邮政、电信、电力等行业作为首选车型大量使用，在国内高端皮卡市场的占有率连续多年超过50%，是名副其实的第一。目前，D22畅销全球110多个国家和地区，年销量达30多万辆，是全球最畅销的车型之一。郑州日产旗下的帕拉丁在越野型SUV市场也是一枝独秀。郑州日产的其他产品也都在各自的细分市场上表现抢眼。

党校是学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和社会主义核心价值观的重要阵地。党校要把核心价值观教育融入教学、科研和管理之中，使学员不但能够很好地履行社会职责和岗位职责，而且能够为社会大众提供行为示范，对经济社会的可持续发展产生积极影响。

在教学中融入价值观。在课程设置上，根据各类班级的教学要求、办班特点，将价值观教育、党性教育、从政道德教育等形成一个单元进行系统学习，使学员学会用科学的价值理念分析、破解实际工作中的难题。在教学活动中，党校通过组织学员参加重走抗联路、参观革命烈士纪念馆等红色教育活动，组织以“社会主义核心价值讨论”为主题的座谈会，组织社会热点、焦点问题的辩论赛等方式，启发学员学习理论的自觉性，提升政治敏锐性，增强主流价值的认同性。

在科研中深化价值观。党校一直是研究社会主义核心价值体系、核心价值观等理论问题的重要阵地。党校教师一直是研究这些问题的主力军。从中央党校到地方党校，每年都有不少相关的课题立项、相关的书籍出版、相关的论文发表，取得了丰硕的成果。党校通过完善科研考核制度和激励制度，鼓励教师结合自己的学科优势推进核心价值理念等理论问题的深化研究，剖析问题产生的深层次原因，以重点问题的突破和难点问题的解决来推进科研工作。

在管理中创新价值观。党校的学员很多是担任一定职务的领导干部，因此对他们的管理必须从实际出发，创新理念。要强化班主任的形象意识，以他们的工作能力和实绩赢得学员的信任；要转变管理方式，充分发挥学员班委会的作用，调动学员骨干的积极性和学员参与的自觉性；要进一步完善各项管理制度，包括学籍管理制度、面授考勤制度、生活管理制度、学习考核制度等，使学员管理更加科学规范，有章可循。

东昌区江东乡横道村在创先争优活动中，通过“讲给农民听，做给农民看，带领农民干”等方式，帮助农民增长了新知识，掌握了新技术，发挥了“接力棒”和“助推器”作用。

带头引进致富项目。该村村干部带头引进新品种、新技术项目进行试验示范，把风险留给自己，把成功让给农民，让身边的农民看得见摸得着直接受益。目前村干部人人都有致富项目，其中大果杂交榛子、丹东草莓、刺五加反季节栽培等增收致富新品种、新技术已开始全面推广，受到农民欢迎。

带领农民开拓视野。组织农民科技户先后到闻名全国的辽宁省东港草莓研究所新品种栽培基地，凤城大兴镇山野菜反季节栽培基地，抚顺市林科所杂交大果榛子栽培基地等进行考察学习活动，增强了科技致富信心，有效提升了科学素质。

带动农业种植结构升级。针对横道村区域优势，把精品农业、特色农业和绿色农业放在发展首位。大力发展生态庭院经济和林下经济，积极与通化师院等科研院所合作，加快引进科研新成果步伐，加大农民科技户培训力度，在发展市场经济、参与市场竞争中形成“抓好一个点，带动一条线，搞活一大片”的联动效应。

（臧晓雪孙丙富）

本报讯（崔宏报道）近日，梅河市委组织部开展了“讲党性、重品行、做表率”活动，进一步打造学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型“五型”组工干部形象，引导组工干部坚定理想信念、注重素质提升、改进工作作风。

学以致用，建设学习型组工干部队伍。通过命题测试、热点解读、主题学习、电化教育、业务辅导五种形式，培养组工干部语言表达、创新思路、思考明辨和联系实际的能力；抓好干部自主学习和网络学习，定期开展征文比赛、知识竞赛等主题活动；组织组工干部挂职锻炼，着力在服务重点产业、重点项目中培养干部。

勇于开拓，建设创新型组工干部队伍。围绕全市组织工作的重点建言献策，学习外埠经验；开展“争创一流业绩”评选活动，做到目标量化；多角度、全方位地观察问题，科学预测组织工作的发展方向。

深入基层，建设服务型组工干部队伍。深入实际、深入基层、深入群众，了解干部群众心声和基层党员干部队伍现状；倡导勤俭节约，改进公务接待工作，避免铺张浪费。

真抓实干，建设务实型组工干部队伍。定期开展结对帮扶，切实做到“五访五问”，即访贤问计、访富问经、访能问策、访困问需、访诉问求，为困难群众提供资金、技术、信息等支持。深入基层走访，由科（室）长带队，分期、分批到全市24个乡镇（街道）开展基层党建调研走访活动，通过发放调查问卷、召开座谈会等形式，了解乡镇、村屯、企业的党建工作实际情况。开展“组织工作开放日”活动，分专题、分对象邀请社会各界人士参加开放日活动，介绍组织部门机构设置、工作流程，通报组织工作情况，征求各界人士对组织工作的意见和建议，提升组织工作的开放度和透明度。

反腐倡廉，建设廉洁型组工干部队伍。健全组工干部个人重大事项报告、谈心谈话、述廉述职、民主评议、年度考核等一系制度，筑牢廉洁自律的思想防线。突出组工干部的政治理论培训和反腐倡廉教育，加强组工干部对“十严禁”和“五条禁令”等纪律规定的学习，通过举报电话和举报信箱，对组工干部工作完成情况和八小时之外生活圈、社交圈进行监督。

本报讯（记者张庆飞）日前，记者在有关部门获悉，我市出台了《关于促进广告业又好又快发展的实施意见》，从提高全市广告业的经营规模、运作能力、服务质量和辐射程度等方面，改善广告市场环境，建立布局合理、结构优化的广告产业体系，促进广告企业逐步做强做大。

目前，我市283家广告经营单位中，除了21家事业单位和国有企业，其余262家均为民营企业。民营广告企业从业人员1505人，广告营业额约1400万元，占全市广告营业额的58.1%。为推动民营广告企业发展，我市组织开展广企对接，去年举办了“媒体、知名企业、超市对接活动”，积极引导广大民营企业、农民合作社等经济组织加强广告宣传、开拓市场，提升经济效益。活动现场有3大类特色农产品近300个品种进行了产、销、广对接。