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- 用公开赢得公信
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2010 文献类型 ：报纸
- 描述： “公开选拔制度是干部人事制度改革的重要成果，体现了现代政治文明建设的本质要求，代表着干部人事制度改革的趋势和方向，经过20多年的实践与探索，已经成为扩大干部工作民主、创造让优秀人才脱颖而出的重要制度。”通化市委常委、组织部长骆孟炎如是说。他还说：“这次全省三级联动公开选拔领导干部，职位数量之多、职
- 全文：等，为改革发展聚人才；二是考虑领导班子建设需要，进一步改善领导班子的年龄、知识和专业结构，如市政府副市长、市监察局副局长、团市委副书记等，为干部流动添活力；三是考虑领导班子换届需要，安排一部分职位，如
- 牢牢把握党内监督主题推进巡视工作深入发展
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2010 文献类型 ：报纸
- 描述： 对少数地方和单位存在的选拔任用干部程序不够规范、拉票贿选、“带病提拔”等问题，提出建议并督促整改落实； 对一些不适合担任现职的领导干部提出调整交流建议，为中央和地方党委配好班子、选好干部提供重要依据； 注重加大巡视成果运用工作力度，向被巡视地区和单位提出意见建议，广泛开展对企业、高校等单位的巡
- 全文：中央和省（区、市）党委的部署，中央巡视组先后完成了对12个省（区、市）、4家中央金融单位、4户国有重要骨干企业的巡视，开展了对1家中央金融单位的巡视回访；各省（区、市）党委巡视组共完成对149个市（地