本报讯（记者周源）6月8日下午，以呼伦贝尔市委书记曹征海为团长的呼伦贝尔市党政考察团一行来到我市进行考察。 

市委常委、市委秘书长管伟新，市人大常委会副主任焉再鹏，副市长辛立艳，市政协副主席张吉贵，市政府秘书长王国昌陪同考察。 

呼伦贝尔市党政考察团一行先后来到万通药业、东宝集团、通钢股份有限公司、通化葡萄酒公司，听取了各企业负责人关于生产、经营以及项目建设等方面情况的介绍，实地参观了万通药业的提取车间、东宝集团的制剂车间、通钢股份有限公司的七号高炉、通化葡萄酒公司的地下贮酒窖。 

曹征海对我市产业发展给予了高度评价。他说，参观了通化几家大企业后感触颇深，通化在冶金、医药、人参、葡萄酒、旅游等产业上下足了工夫，发展成果令人敬佩。回去后，我们将把通化的做法进行整理，并学习推广。 

市领导表示，呼伦贝尔市党政考察团来到通化，通过加强接触、加深了解、增进互信，为今后开展进一步交流合作、实现两地双赢将起到积极的推动作用。通化将提供最大的诚意、最优的政策、最好的服务，携手奋进，共谋发展。 

考察团一行还来到靖宇陵园参观了东北抗日联军业绩展。

本报讯（刘慧英王耀鹏王建新报道）柳河县企业学习实践科学发展观活动不走形式，设计实施了“新三会一课”，激发党员和党的积极分子保持先进性，密切企业主和职工关系，助推企业危中寻机、逆市发展。 开好“企业生产经营交谈会”。企业党组织召开企业主、管理层、党组织班子成员、党员代表和职工代表参加的生产经营交谈会，分析企业现状、受影响程度，交谈看法，提出应对措施。吉林紫鑫药业股份有限公司党员自发组成企业科学发展攻坚小组，为公司破解生产难题、研发适销对路的医药品种、拓宽市场销售渠道。目前共为企业提供合理化建议87条，采用17条；改进生产工艺3道，月增效益3万多元；研发新品种3类，预计年增产值1200多万元；利用职工提供的信息联系业务41笔，增加销售收入150多万元。 开好“职工思想工作恳谈会”。企业党组织召开企业管理层、全体党员和党的积极分子、工会共青团等群团组织负责人、职工代表参加的职工思想工作恳谈会，共同分析职工队伍的思想状况和工作状态，找准工作的切入点和着力点，让职工把事摆出来、把话说出来，公平、公正地帮助企业主和职工找准利益的共同点、平衡点，使职工心平气和地干工作。吉林龙泰制药通过恳谈会，号召全体党员和职工开展以“增产节约、增收节支”为内容的“双增双节”活动。活动开展以来，企业增加产值420万元、节约原材料价值1.5万元、增加收入18万元，减少支出2.3万元。企业受益后积极反哺职工，增加职工保险金2.7万元，按职工岗位工资的10%为职工缴纳了住房公积金，追加投入2.5万元、提高人均大病保险额度170元，企业不减员、不降薪，还新招录了20名大学毕业生。 开好“党员听证会”。企业在遇到如生产经营、营销管理、职工福利保障、劳资关系等重大问题决策时，党组织召开由管理层和全体党员参加的党员听证会，对听证事项进行充分酝酿和辩论，最后以民主的方式形成一致的听证结果供企业主决策参考。柳河木王家具原厂房满足不了企业发展的需要，“是购买民宅扩建厂房？还是易地改建？”让企业主犹豫不定。学习实践活动包点的县领导了解情况后，组织召开“党员听证会”，经反复论证，提出了易地改建方案，并通过包点县领导将方案提交给县委，县委当即在全县工业用地中划拨140亩为其用于厂房移建。企业主感慨地说：“有党组织做我的智囊团，有包点领导当我的娘家人，什么困难都不怕！” 上好“新技能、新技术培训课”。企业党组织从实际出发，制定企业主和职工都能接受的学习教育计划，开展拜师学艺、名师带高徒等活动。“新”党课为党员政治素质和技能技术“双过硬”，在企业立得住、叫得响提供了服务。党员高向红是天强制药有限公司的出纳员，党组织推荐她在职进修了会计专业本科学历，毕业后参加了职工技能大比武，获得财务类第一名，随即被公司提拔为会计师。