□王瑞杰

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分和要素。加强企业文化建设既是提升企业管理水平、培育企业核心竞争力的重要途径，也是企业思想政治工作创新的需要。在新形势下，如何正确把握两者的关系，实现企业文化与思想政治工作的有效结合，是林业局思想政治工作面临的一项重要任务。

一、企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化建设和思想政治工作是两个不同的范畴，存在着一定的区别，两者不能互相代替。

范畴不同，内容不同，活动主体和运行方式不同，适用范围不同，企业文化建设与思想政治工作又有着密切的联系，两者具有共性基础。对象相同，方向一致，途径相通，环境相同。企业文化与思想政治工作两个不同的范畴，不能简单地等同；同时又有密切地联系，具有共性基础。我们要正确把握两者的辩证关系，它们是一个相互融合、相互渗透的关系，两者能够相互结合、互相促进，共同发挥作用，为企业的改革发展提供坚实的思想动力和良好的文化氛围。

二、企业文化建设与思想政治工作有效结合的途径

企业文化建设与思想政治工作有效结合的途径主要体现在两个方面。一方面，企业文化是思想政治工作渗透到企业经营管理的最好载体，要以企业文化建设促进思想政治工作的创新，可以使思想政治工作更具有针对性、实效性和时代感；另一方面，思想政治工作具有优良的传统和丰富的经验，要发挥思想政治工作的优势，可以为企业文化建设的健康发展提供思想动力和政策导向。

（一）以企业文化建设促进思想政治工作的创新。

随着社会主义市场经济体制的不断完善，国有企业的改革和发展进入了关键时期，思想政治工作面临严峻挑战，突出表现在思想政治工作对象发生了重大变化。面对挑战，思想政治工作在继承优良传统的同时，要积极开辟新途径，探索新方法，创造新经验。特别是要注重加强企业文化建设，依靠企业文化新载体，努力拓宽思想政治工作的视野、渠道和空间，推动思想政治工作创新发展。

依靠企业文化，实现思想政治工作与企业生产经营工作的融合。企业文化建设的根本目的是为了实现企业的发展，这就决定了企业文化建设更接近企业生产经营中心工作。具体的企业目标，能够有效地激发职工的积极性和创造性，使职工感到实现自身价值，首先必须实现企业的价值，这种价值取向的一致性又是思想政治工作所要达到的目的。因此，依靠企业文化建设，可以将思想政治工作的任务落实到企业的具体工作中去。

依靠企业文化，增强思想政治工作的时代感。要把企业文化核心价值观的培育，作为思想政治工作的重点常抓不懈、持之以恒。通过企业精神、经营理念的提炼和培育，把企业的目标分解到各项工作中去，变成职工的具体目标和行为规范。坚持用先进的企业文化塑造企业，用共同的理想信念凝聚职工，使思想政治工作变“无形”为“有形”，扎实有效深入人心，为企业生产经营提供强大的思想保证和精神动力。

依靠企业文化，拓展思想政治工作的内涵和外延。企业文化建设倡导的企业精神、构筑的发展目标，使职工看到了企业发展的希望，不仅给思想政治工作增添了新的活力，丰富了思想政治工作的内涵，而且在培育员工群体意识、倡导企业道德、规范员工行为中，把思想政治工作延伸到了8小时以外，为思想政治工作提供了更广阔的舞台，同时也为思想政治工作改革旧观念、旧方法，实现新突破、新发展创造了条件。

依靠企业文化，增强思想政治工作的群众性。企业文化建设的过程，是一个对全体职工宣传教育、广泛发动的过程，广大职工变传统教育中的被动接受为主动参与、自觉实践。当职工感悟到企业所倡导的价值观和目标正确可行时，就会自觉地团结在企业周围，为企业共同的目标而努力工作。

（二）以思想政治工作优势保证企业文化建设健康发展。

企业文化建设离不开思想政治工作。职工对企业文化的认识，要靠正确的思想教育去统一；企业文化建设氛围的形成，要靠思想政治工作去强化；企业精神、经营理念等共同价值取向的培育、提炼和升华，要靠强有力的思想政治工作去保证；企业文化的发展进步，要靠思想政治工作去推动促进。

建设企业文化，要把思想政治工作放在首位。在建设企业文化的过程中，必须坚持不懈地对职工进行党的路线方针和政策的教育，用科学理论武装职工，坚决摒弃低级趣味、腐朽庸俗的世界观、价值观。

建设企业文化，要突出党建特色。企业文化建设过程中，必须发挥企业党建优势，这也是坚持党对企业政治领导的基础，是抓好思想政治工作和企业文化建设的先决条件。

建设企业文化，要着眼于提高队伍整体素质。在企业文化建设中，要把服务人民、报效祖国，勇于创新、诚信经营，团结协作、恪尽职守，崇尚科学、善于学习，自尊自爱、文明高尚等贯穿于文化建设的始终，通过不懈地努力，使企业文化建设的过程真正成为提高职工队伍整体素质，培育新型职工队伍的过程。

建设企业文化，要发挥党团员的先锋模范作用。企业文化代表着企业的目标追求和发展方向，共产党员、共青团员作为职工队伍中的先进分子，理所当然并责无旁贷要当先锋、作表率。只有党政工团齐抓共管，发挥各自优势，才能共同搞好企业文化建设。