走进通化县，道路两旁垂柳成荫，极目远眺，层峦叠翠……在这美丽的背后，我们不得不想起他的守护者和建设者——通化县林业局。几年来，该局党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，内强素质，外树形象，有力地促进了林业事业的健康发展。 

在凝心聚力上做文章。局领导班子成员通过调研、走访等形式，广泛征求群众的意见和建议，调整部分场站班子成员31人。采取聘请党校教师授课，观看电视教育片、“读一本好书”等形式，提高党员干部素质；组织8个国有林场（圃）的负责人到山东、辽宁等省考察学习林业产业发展经验，开阔干部职工眼界，各场开发林下种植、沟系养殖、林产品加工项目30多项。在开展的“一带一”帮带活动中，结成帮带对子23对，通过传思想、帮业务、带作风，不断提高新上岗同志的综合素质。 

在推动发展上走在前。以十年绿化美化吉林大地和创建“国家森林城市”活动为载体，全力打造精品工程。山上造林31857亩，义务植树126.86万株，道路绿化补植300公里，河流绿化补植140公里；投入1000多万元，在城区栽植5000多棵绿化苗，建造乔、灌、花、草、藤多层次绿化美化新模式，改善了人居环境。

在服务群众上想在前。开设行政审批、资产评估、中介服务、政策咨询、林业融资等服务项目，为群众提供“一站式”服务。目前，已接待林业政策咨询300多人次；开展木材竞价销售活动10次，促成8万立方米木材交易，实现交易额5700多万元；与县农行联合开展林权抵押贷款业务，贷款额达4000多万元。着力解决职工住房、就医、就学、饮水等事关群众切身利益的问题，累计投资2359.7万元，完成廉租房建设和危旧房改造865户、总面积51183平方米；为8个国有林场（圃）2100多名干部职工办理了医疗保险，使企业职工就医难问题得到了根本解决；积极拓展二、三产业发展空间，新创就业岗位230多个，解决了零就业家庭的生活困难；投资40多万元改造朝阳林场、石湖林场自来水，解决了360多户职工饮水难问题；通过利润提留、干部职工捐赠等办法筹集林业教育资金40万元，用于补贴贫困学生和奖励中、高考优等生，首批向72户困难林业职工发放助学资金7万多元。