检索结果相关分组
- 抓好党风廉政建设整治发展软环境
- 作者： 丁秀梅 来源：长白山日报 年份：2005 文献类型 ：报纸 关键词： 发展软环境 全面建设小康 党风廉政建设 党的十四大 政府工作人员 行业风气 社会风气 人民赋予的权力 党风政风 全方位提高
- 描述：党风和廉政问题， 关系到社会风气的好 坏，关系到发展这个执 政兴国的第一要务的兴 衰成败。在全面建设小 康社会中，我们要把端 正党风政风当作改善经 济发展软环境的关键问 题来抓。$$ 党的十四大以来， 全国各地积极开展了党 风廉政建设和反腐败斗 争，取得了明显成效， 保证了改革开放和现代 化建设的顺
- 全文：方一些部门 和企业经营管理人员还 经不起“拜金主义”的 冲击，道德滑坡，违法 犯罪，破坏了市场秩 序，损毁了市场信用， 吓跑了投资者，逼走了 本地经营者，侵害了群 众利益，给我市造成了 很坏的影响。各有
- “三格”定乾坤
- 作者： 云斌连才 张宇 来源：通化日报 年份：2005 文献类型 ：报纸 关键词： 原料基地 吉林省 有限责任 总经理 公司董事长 产品质量 柳树 人格 柳河 商格
- 描述：本报讯 凭的是朴实无华的人格，借 的是诚信无欺的商格，靠的是至 纯无瑕的酒格，风雨十载，搏击 商海，吉林雪兰山葡萄酒业有限 责任公司，柳河的光彩，董事长 兼总经理柳树有，柳河人的青 睐。$$ 人格为源——百行之先$$ “德为百行先”，柳树有不仅 做到，而且做得更好。年近不惑 的他，先后在种畜场、发电
- 全文：两届糖酒会，全力 推介雪兰山，使雪兰山在群雄逐 鹿中脱颖而出。公司拥有高级科 技人员、优秀管理人员和市场营 销人员70多人，能够独立进行产 品研发，可生产四大系列，100 多个销售品种。$$ 酒格为本
- 深化改革加快发展
- 作者： 于昊 来源：长白山日报 年份：2005 文献类型 ：报纸 关键词： 《政府工作报告》 学习考察 同比增长 人大代表 应收帐款 中层干部 深化改革 林业局 教育体制改革 加快发展
- 描述：市人大代表、国企负责人——三岔子林业局 党委书记、局长刘力，对市五届人大会议的召开 表示欢欣鼓舞。《政府工作报告》中关于深化企 业改革的论述，为企业发展指明了方向，具有很 强的指导性和可操作性。$$ 在企业改制中，三林发生了可喜变化。刘力 谈到三岔子林业局的改革可谓如数家珍。“瘦 身、净身、强身”改
- 全文：竞聘上岗。四是深化三项制 度改革。在中层干部和管理人员中实行黄牌警告 和末位淘汰制。去年有1名中层干部被淘汰，有 1名中层干部受到黄牌警告，有两名民警被淘 汰，局机关有4名工作人员被警告。$$ 强身
- 创业带动就业 民企作用不凡
- 作者： 刘桂莲 邢文才 来源：长白山日报 年份：2005 文献类型 ：报纸 关键词： 投入资金 民企 农村富余劳动力 金银矿 临江市 居民生活用电 工人工资 企业租赁 就业是民生之本 选矿回收率
- 描述：曾经累计欠外债2000多万元，被迫停产放假，千余名 职工下岗的临江市浑江金矿，1999年改制为临江市金银矿 后迅速走出困境，连续多年被临江市评为纳税大户，被吉林 省命名为“小巨人”企业。$$ 临江市金银矿前身是有着40多年“国有”历史的临江 市浑江金矿，曾为地方经济做出过突出的贡献。到1998 年，
- 全文：恢复生产，并有了长足发展。$$ 企业要发展，必须以科学的管理模式去管理企业。为 此，该矿吸取以往的经验教训，大刀阔斧，精简管理机构， 将原有21个管理部门减为6个，管理人员由100人减到23 人，裁减的人
- 我市社区建设稳步发展
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2005 文献类型 ：报纸 关键词： 社区服务 社区单位 市政府 街道 发展渠道 活动场所 党支部书记 社区居委会 白山市 社区建设
- 描述：$F写在前 面的话$E $T白山是我家，人人 热爱她。目前，我市 130万英雄的儿女，正 在市委、市政府的领导 下，坚持科学发展观， 以项目建设为依托，建 设“三城”、“两地” 新白山。$$ 只有把经济建设搞 上去，百姓的生活水准 才能逐年提高，城市品 位才能不断提升。城市 的建设和发展离不开税 收
- 全文：以上学 历，占社区干部的92.7%， 其中仅社区居委会主任就有 12名是大专以上学历。他们 有相当一部分是关闭、破产 企业的管理人员和党务工作 者，有的担任过大企业的工 会主席、组织部长、党办主 任
- 整合中寻找制高点
- 作者： 孔峻巍 来源：长白山日报 年份：2005 文献类型 ：报纸 关键词： 本公司 白山 总经理 制高点 高档商品 咖喱粉 消费者 皮鞋 三江 销售额
- 描述：曾几何时，三江大厦因其占位黄金地 段，面积宽敞明亮，容纳商品繁多的优势而 成为白山商业巨头之一，然而由于种种原因 三江销售额减少，经济效益直线滑坡。碰壁 的三江人痛定思痛后，开始重新整合规划， 寻找自己的最佳坐标，经过数年的摔打磨 练，如今的三江大厦开始走向成熟，也逐渐 被消费者认可，这当中经历怎样
- 全文：。与顾客吵架无论错否罚款200 元，吃零食罚款50元。每天管理人员要对 此检查2次，并将检查结果每月在业户中进 行通报，严格的规章制度有效约束了业户的 行为，现在员工们的面貌焕然一新。$$ $T经济沙龙
- 市企业文化建设座谈会发言（摘要）
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2005 文献类型 ：报纸 关键词： 生产经营过程 企业发展 企业文化建设 家园文化 座谈会 企业精神 价值观念 安全文明生产 价值标准 先进的企业文化
- 描述：$F编者按$E $T先进的企业文化是企业进步的结晶，是推动企业发展的精神功力。为进一步践行“三个 代表”重要思想，贯彻十六届四中全会精神，不断提高建设社会主义先进文化的能力， 落实市委四届三次、四次全会精神，加快资源型城市发展接续产业示范基地建设步伐， 提升企业文化建设层次，推动企业发展壮大，白山市
- 全文：企业文化建设的物质承载者，员 工队伍素质的高低决定企业文化建设的水平。三年来， 全局共办各类培训班230期，对管理人员和技术工人进 行全面培训，收到了理想效果。
- 景区节前总动员
- 作者：暂无 来源：中国旅游报 年份：2005 文献类型 ：报纸
- 描述：峨眉山文明创建不懈 $$本报讯(吴健)为了继续深入地把文明创建工作抓出成效，迎接国庆黄金周，峨眉山管委会对景区在旅游秩序中存在和可能发生的问题进行了系统梳理和认真剖析。 $$日前，在景区自查整治会上，峨眉山管委会党委书记马元祝提出了“五不”要求，即“创文”班子不撤，班子不散，力度不减，精神状况不变，
- 全文：全面的安全自查和卫生健康大检查。对景区公路、栈道、栈桥、观光车、休息亭等进行安全隐患排查，发现问题及时整改，同时与管理人员、驾驶员、讲解员层层签订安全生产责任书；对观光车驾驶员实行半军事化管理，确保安全
- 乘体制改革东风 建设一流科研机构
- 作者：暂无 来源：中国文物报 年份：2005 文献类型 ：报纸
- 描述：中国文物研究所是全国文化体制改革35个试 点单位中唯一的科研机构，也是全国文物系统唯 一的文化体制改革试点单位。作为一个人文科 学、自然科学和工程技术相结合的“双跨”公益 性文化事业单位，确立改革目标，明确改革方 向，保证改革实施，探索改革形式，具有其他试 点单位所没有的特点，对同类公益型文化事业科
- 全文：“能者上、庸者下”的用人导向，管理人员设 岗严格控制，不超过全员总数15％，原来31％的管 理人员被精简50％，这是前所未有的力度。改革 实施中措施到位，力度较大，抓好几个环节：$$ 1、科学考核
- 议市是 绘蓝图 谋发展
- 作者： 韩一泉 郝东军 高玉龙 来源：通化日报 年份：2005 文献类型 ：报纸 关键词： 《政府工作报告》 老工业基地 会议代表 医药产业 石油机械 预备役部队 重点项目建设 谋发展 招商引资 通化市
- 描述：打造好通化 石油机械及配件品牌$$ 我作为一名来自工业企业的代表，对我市今后五年的发展充满信 心。同时我高兴地看到，市政府将石油机械这个我市的传统产业作为 今后五年的优势产业来加快发展，并在2005
- 全文：抓好重点项目建设，力求做到生产一批，开发一批，储备一批，2005年拟开发1 至2个国家级一、二类新药。进一步提高产品质量，实施品牌战略，增强市场占有 率和市场竞争力，力争完成政府报告中提出的规模以上