本报讯（邱学鑫报道）为妥善解决民生难题，针对困难群众和困难党员的生产生活状况，东昌区将28名县级领导和36个区直部门建立一对一的责任包保，从资金扶持、物资帮助、爱心捐助、就业指导、技术传播、技能培训、法律维权、亲情陪伴、信息提供等方面对困难群体实行帮扶。 

送温暖营造爱心氛围。全区广大领导干部和社区领导利用重大节日，进行定期不定期走访慰问困难群体，让广大困难群众充分体会到党和政府的温暖。利用好宣传栏宣传党的政策和法律法规，使群众在潜移默化中多了解大事新闻。此外，东昌区还通过定期不定期的方式将先进党组织、优秀党员典型事迹和致富实用技术培训在基层播放，充分利用远程教育网络平台的作用，普及党史、时事政治、实用技术等方面的知识。截至今年6月底，远程教育全区共组织培训党员6157人次。 

送就业营造民生氛围。采取灵活多样的办学形式，把培训班办在老乡家中，安排在企业实际操作岗位上，丰富培训形式，狠抓培训效果，注重提升安置率。通过政策引领和做好就业服务，着力确保大学毕业生、4050人员和农村剩余劳动力和妇女的就业再就业工作。截至目前，全区城镇新增就业1750人，城镇失业人员再就业855人，就业困难人员实现再就业232人，全区实现农村劳动力转移就业3145人，解决城镇零就业家庭比率100%，城镇登记失业率控制在4%以内，建成省级充分就业社区3个。 

送服务营造和谐氛围。党组织通过多种途径把服务向基层延伸。党员们把社区居民的困难看做是自己的困难，想居民之所想，急居民之所急。由社区党员自发组织的“小红帽”志愿者走进社区、深入群众，长年开展政策宣传、护绿保洁、义务诊疗、扶贫帮困等志愿者活动。今年以来，共做好人好事1078件。社区经常性开展日常保健和各种疾病防治知识的活动，社区服务者深入居民家中建立家庭健康档案，做到了上门提供家庭保健服务，全区社区卫生服务体系实现了普遍覆盖。