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- 多措并举重创新贴近实际有效果临江市推进域内培训运行机制改革
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯(杨晓欧 王永震 记者 曹泓)临江市积极探索域内培训运行机制改革，在课程设置、培训形式、培训手段、学员选调和考核评价五方面进行改进和创新，增强了基层干部教育培训的针对性和实效性。 精心设计课程。做细干部选学工作，通过问卷、恳谈等办法，准确把握组织需求、岗位需求、干部需求和施教党校意见，以
- 全文：12至15天缩短到5至7天，使培训工作更加贴近实际情况。 创新培训手段。采取专题讲座、学习研讨等形式，加强对有关理论知识的培训。通过“帮带”培训、现场观摩、案例教学、实地考察等行动学习方法，增强
- 浑江区严格干部选任机制
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（宁军超周妍彤）近年来，浑江区为建立脱颖而出、群众公认的干部选拔机制，把功夫用在平时，从后备干部管理、股级干部选任、干部教育培训三方面入手，为建立有规划、有步骤的干部选任机制打牢基础。后备干部队伍动态调整、分类管理。按照“以德为先、德才兼备、不唯分唯票只唯实”的原则，打破后备干部身份“终身制
- 全文：。后备干部队伍动态调整、分类管理。按照“以德为先、德才兼备、不唯分唯票只唯实”的原则，打破后备干部身份“终身制”，以民主推荐、理论考试、实绩考核为依据，五年大调；按照1:2的副镇局级后备干部配备比例，在出
- 靖宇县增强农村党员致富能力 结对强村素质轮训选树典型
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2010 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯(记者曹泓)为促进农村党员创业带富能力,靖宇县适时启动了“百家机关单位结对强村、百名党员干部素质轮训、选树百名党员创业带富典型”为主要内容的“三百”活动,提高了农村党员素质,增强了致富本领。实施百家机关单位结对强村。该县组织近百个县直部门(单位)与全县1
- 全文：”的相关精神、指导村里开展工作、协调工作、解决实际困难。实行一包三年,不见成效不收队。包村部门领导还与所包村的贫困户结成“一对一”帮扶对子,每人联系1至2个帮扶对象。据统计,包村部门与所包村的贫困户结成
- 首届中国深呼吸小城论坛在临江举办
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（记者 张庆飞）9月13日至14日，由中国国土经济学会、全国实验区办公室主办的第五次全国实验区现场考察经验交流会暨2014中国深呼吸小城论坛在临江市举行。论坛上，中国国土经济学会、中国深呼吸小城专家委员会为临江市等入选2014中国深呼吸小城100佳、美丽中国国土气候旅居名片的代表城市颁证。同
- 全文： 本报讯（记者 张庆飞）9月13日至14日，由中国国土经济学会、全国实验区办公室主办的第五次全国实验区现场考察经验交流会暨2014中国深呼吸小城论坛在临江市举行。论坛上，中国国土经济学会、中国深呼吸
- 江源区抓实农村后备干部管理
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（张兆杰韦翔） 江源区紧紧抓住“选、育、管、用”四个关键环节，提前储备一支数量充足、结构合理、素质优良、能担重任的后备干部队伍，为加速启动第二轮“三项工程”提供坚实的人才保障。 定性选拔。采用党员群众联名推荐、组织推荐、自我推荐的方式，按照文化水平高、政治觉悟高、群众威信高、法制观念强、带
- 全文：等优秀人才中择优选择农村后备干部。镇街党工委组成考察组对初步人选逐一审核考察，确定各村后备干部人选，报区委组织部备案。目前，全区共有后备干部275名，村均4.6人。 定位培养。除采取集中办班、外出培训
- 特派员全线介入 “两优”工程板上钉钉
- 作者： 田秀良 邢文才 来源：长白山日报 年份：2005 文献类型 ：报纸 关键词： 司法会计 建设项目投资 硬措施 强化施工管理 工作目标 交通局 司法监督 交通系统 特派员 检察院
- 描述：本报讯抚松县交通局近两年完成 基础设施建设项目投资6．2亿元，比前20年的投资总和还 多，建成有色路面282．1公里，是前20年建设里程的1．3 倍，不仅创造了参乡公路建设史上的新纪录，而且实现了 “工程优良，干部优秀”的工作目标。这都是检察院“特派 员”进驻的结果。$$ 抚松县交通局面对公路建设投
- 全文：还分别组成考察组，到辽源、长春、抚顺、济南等地，实地 考察了解各家工程中标单位真实情况，就其资质水平、设备能 力、财务状况等情况进行全方位审查，以投标文件为依据取缔 了一家企业中标资格，把住了承建单位
- 花卉节亮点：今年更比往年多
- 作者： 申文利 来源：长白山日报 年份：2005 文献类型 ：报纸 关键词： 野生花卉 开幕式 大连 旅游产品 旅游节 系列活动 群众参与 自驾车 长白山 花卉旅游
- 描述：随着2005中国·吉林长白山野 生花卉旅游节开幕式的结束，50 多辆来自北京、大连、沈阳、长春 的旅游者自驾车浩浩荡荡地向长白 山出发。市旅游局副局长陈守君告 诉记者，作为已经举办了4届的中 国·吉林长白山野生花卉旅游节， 今年呈现出许多新的特点。$$ 亮点一：开幕注重“群众牌”$$ 在长白山野生花
- 全文：前来我市进行商贸考察。 通过考察，让投资者了解我市的资 源优势和环境优势，进行投资，达 到以旅游促进商贸，推进我市项目 建设的目的。
- 多问些群众的“恼火事”
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述： ?? 新华社电 群众的恼火抱怨并不可怕，相反，它是我们工作得失的检验，是改进工作的标尺，是党和政府的重要执政资源 提问是一门艺术。许多时候，提问的方式和角度，往往决定着回答内容。换句话说，想听什么回答，就会有什么提问。 日前，在湖北恩施冒雪走访村民时，李克强副总理一句“有什么恼火事”，引发了村民
- 全文：什么回答，就会有什么提问。 日前，在湖北恩施冒雪走访村民时，李克强副总理一句“有什么恼火事”，引发了村民“吐槽”，也引起了媒体关注。走访考察，如何问出真问题、怎样沟通真感情？这种提问方式，颇有启示
- 市工商联积极作为突出发展民营经济
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述： （李雪娇）为进一步增强我市民营经济整体实力和竞争力，市工商联计划从今年开始，确立“民营企业服务年”活动，全面开展“素质培训、资质提升、依法维权、招商引资、协同发展”等服务活动，推动我市民营经济大发展、快发展。 开展企业家培训、全面提升非公有制经济人士综合素质活动。促进规模企业提升，对规模较大的
- 全文：、国际化轨道。加强对小微企业人才培养，围绕企业发展战略、经营管理、市场营销、自主创新等开展培训，全面提升我市民营企业家素质和能力。计划每年培训、考察1000人次，三年培训考察3000人次。 开展强化民营
- 浑江区“三个环节”加强人才工作
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯(马焕鹏) 近年来，浑江区坚持以人为本，不断创新人才工作理念，着力抓好人才的培养、吸引和使用三个环节，有效地促进了区域经济和社会各项事业的全面发展。 培养上抓多元。首先是培养对象的多元化。区委制定了《浑江区中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)》，并按着规划，全力抓好党政人才
- 全文：外出考察培训。近几年相继组织包括乡村干部在内的各级干部到江浙一带学习考察10余次，还组织干部到国外培训，这些都对人才的培养起到了积极作用。 引进上抓急需。浑江区急需的人才主要是专业技术