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紧贴中心 服务大局 着力构建反腐倡廉宣传教育长效机制 ——2010年全市纪检监察工作回眸
作者: 王学伟  来源:通化日报 年份:2011 文献类型 :报纸
描述: 2010年,通化市反腐倡廉宣传教育工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,通过有效的措施和方法,宣传贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想、方针政策、目标任务,教育引导党员干部认清形势、统一思想
全文:宣传稿件千余篇。 二、创新载体,切实抓好领导干部反腐倡廉教育工作 制定下发《关于开展岗位廉政教育的实施方案》,以梳理岗位职责为前提,以查找廉政风险防范点为关键,以编写情景案例和编排“情景模拟短剧”为
东昌区帮助1495名下岗人员再就业
作者:暂无 来源:通化日报 年份:2009 文献类型 :报纸
描述:本报讯(何文报道)东昌区劳动和社会保障局在深入学习实践科学发展观活动中,采取多种措施,加强劳动力市场建设,重点援助下岗失业人员创业再就业。 通过加强劳动力市场、99信息网络、社区劳动保障三个服务平台建设,打造机构健全、高效运作、统筹城乡就业的三级公共就业服务体系。劳动力市场实行岗位申报和信息发布制度
全文:建设,打造机构健全、高效运作、统筹城乡就业的三级公共就业服务体系。劳动力市场实行岗位申报和信息发布制度,实现了劳动力需求统计、信息采集资源共享。建立区招商引资企业用工信息库,共对286户企业进行用工
“晒权、约权、监权”——源头防腐
作者:暂无 来源:通化日报 年份:2010 文献类型 :报纸
描述: ◇赵立峰“这次风险排查,用换位思考的方式查风险点,还发动管理对象帮我们找漏洞,将预防腐败的关口向前推,及时化解风险,对自己是很好的保护。”在柳河县国土资源局,一位参与查找廉政风险点的干部如是说。今年,市委为了给广大机关干部建立保持清正廉洁的防护网,从源头上防止腐败发
全文:不好。”市委廉政风险防范管理工作领导小组办公室负责人谈及此项工作时明确地说。他们采取自己找、群众帮、互相提、领导点、组织审等方式认真查找在思想道德、岗位职责、制度机制和业务流程等方面存在的廉政风险点,为
坚持正确导向打造人才聚集区
作者:暂无 来源:通化日报 年份:2012 文献类型 :报纸
描述: 集安市坚持把人才作为创先争优成果落实和效果实现的根本保障,大力实施人才强市战略,以集安市十二五人才规划为指导,从选才纳贤入手,先后启动“公开选拔”副局级领导干部、“急需紧缺”人才公开选聘、大学生虚拟创业园创建等工作,为全市经济社会发展提供人才“补给”,全力助推“十二五”发展。科学民主引人才,是
全文:目的,打造一批中长远的人才梯次配备格局和后备干部储配格局,主要坚持“三式”选人标准。“撒网式选人”,注重层面。针对某些需要人的岗位,在进行调研的基础上,形成科学合理的选人用人方案,在操作过程中,全部实行
通化县后备干部施展才华有舞台
作者:暂无 来源:通化日报 年份:2009 文献类型 :报纸
描述:本报讯(赵学平报道)通化县在管理和使用后备干部过程中,通过挂职“试”才、跟踪“管”才、择优“用”才等方式,使后备干部队伍在稳定和发展中不断得到优化。 实行定向培养机制,做到挂职“试”才。根据全县重点工作的需要,分期分批抽调后备干部到重点项目建设、招商引资、信访调解、拆迁、新农村建设等经济工作一线和复
全文:重点工作的需要,分期分批抽调后备干部到重点项目建设、招商引资、信访调解、拆迁、新农村建设等经济工作一线和复杂艰苦岗位经受磨练和考验。去年到现在,该县从县直机关已选派26名后备干部到乡镇参加扶贫、科技下乡
汗水铺就成功路
作者:暂无 来源:通化日报 年份:2012 文献类型 :报纸
描述: 今年45岁的张娟,在通化县广播电视台新闻岗位上一干就是27个年头。她先后担任过电台值机员、电台编辑、电视制片人,在全国、省、市获奖近百次,受表彰奖励20余次,先后获得省三八红旗手、市残疾人自强模范、市首届“十佳”编辑记者、通化县优秀共产党员和通化县第二届感恩人物等殊荣。1984年,张娟从通
全文: 今年45岁的张娟,在通化县广播电视台新闻岗位上一干就是27个年头。她先后担任过电台值机员、电台编辑、电视制片人,在全国、省、市获奖近百次,受表彰奖励20余次,先后获得省三八红旗手、市残疾人
《吉林日报》发表评论员文章—— 以平常心态对待进退留转
作者:暂无 来源:通化日报 年份:2011 文献类型 :报纸
描述: 本报讯 3月29日,《吉林日报》发表评论员文章《以平常心态对待进退留转》。文章指出,换届之年,许多干部面临职务调整,一些同志难免思想波动,有的甚至产生不正常的心态和行为。在换届关键时期、进退留转面前,能否保持平常心态,是对各级领导干部党性观念、政治修养和思想境界的一个重要考验。文
全文:浮躁。干部交流转岗,是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要。在换届这个“大考”面前,我们的干部要有一点“以不变应万变”的气魄和风度,不论岗位如何变化,党的干部的政治觉悟、精神追求和工作作风不能变。要
通化县多举措增加就业渠道
作者:暂无 来源:通化日报 年份:2011 文献类型 :报纸
描述: 本报讯(赵华娟张贵军报道)通化县实施扩大就业的发展战略,多举措增加就业渠道,将城镇登记失业率控制在3.98%,低于上级部门确定的登记失业率4.2%的目标。 创新工作思路,扩大就业规模。通化县结合返乡农民工创业基地建设工作,积极拓展农民工转移就业渠道,依托林业资源比较丰富的实际,按
全文:,直接带动近千人就业。 增加工资待遇,提高劳动者素质。切实加强对公益性岗位人员的管理,采取月报表、季度身份确认和年末考核的办法,保证了公益性岗位人员充分发挥作用。该县还积极向上争取资金,为部分公益性岗位
给年轻干部“搭梯子”更要“压担子”
作者:暂无 来源:通化日报 年份:2013 文献类型 :报纸
描述: “对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。”在当前年轻干部选拔受到广泛关注的背景下,习近平总书记在全国组织工作会议上提出的要求,为加强和改进年轻干部工作指明了方向。 给年轻干部“压担子”,不能单纯理解为“提拔”。现在有一种倾向,一个人希望被提拔
全文:年轻干部工作指明了方向。 给年轻干部“压担子”,不能单纯理解为“提拔”。现在有一种倾向,一个人希望被提拔,往往就要求组织“压担子”。对年轻干部来说,没经受过风吹雨打,走上关键重要岗位,往往很难经受住长期
完善工作网络搭建诉求平台 集安市构建服务民生工作长效机制
作者:暂无 来源:通化日报 年份:2011 文献类型 :报纸
描述: 本报讯(成龙立鑫慎原报道)近年来,集安始终把发展经济与改善民生紧密结合起来,着力从实施民生项目、完善民生工作网络、搭建民生诉求平台等处入手,积极构建服务民生工作的长效机制,全力提升人民群众的幸福指数。 实施民生重点项目。集安将新增财力、重点项目等向民生倾斜,深入实施了4000户农
全文:建设,棚户区改造1000户和新建廉租住房400套等10项惠民工程。围绕参药、矿产、绿色食品、水电等项目建设,积极开发就业岗位,千方百计扩大就业创业规模。今年一季度,集安开发就业岗位近20000个。该市
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