常兴堡村地处辉南县样子哨镇南部，全村总人口704人，现有村干部4名，党员32名。近年来，该村紧紧围绕“立足发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，促进村级经济快速发展，带领全村群众走上致富奔小康之路。 班子带头夯基础 村党支部以“建好支部班子、创造一流业绩”为目标，以“文明村”创建活动为载体，致力于建设强有力的村级领导班子。从“开展党员评议、注重自身学习、抓好制度管理”三方面入手，着力加强村党支部班子建设。开展党员评议活动就是根据支部现状和工作需求，着眼于创优班子、党员队伍建设，进行为期2天的党员评议活动，对本村党员评先评优，对不称职的党员提出评议意见，要求其限期整改。注重自身学习就是要求村班子成员努力提高自身素质，采取不同的学习方式加强学习，提高带领群众致富的能力。抓好制度建设就是通过建立健全村支部组织生活制度、村规民约等规章制度，达到以制度管好班子、管好党员的目的。发展成果惠村民村党支部重点抓好了新农村示范村建设，以道路建设为突破口，让群众尽快走上致富路。在有关部门的帮扶下，从2004年开始，村党支部采取向上级申请和本村自筹相结合的方式，共筹措资金190万元，完成了水泥路硬化、安装有线电视、进行自来水改造等工程，建设了标准化多功能村部和文化广场，成为全县村级组织活动场所建设的标杆。积极开展创建卫生村、卫生户活动，定期组织检查评比，实行门前三包制度，建立卫生长效管理机制。开展了公民基本道德建设、未成年人思想道德建设、通过“告别陋习、树立新风”、“星级文明信用农户”等多种多样的农村文化宣传教育活动，优化了村规民风，形成了群众安居乐业的良好局面。共同富裕促和谐村党支部立足村情，积极调整农业产业结构，大力发展养殖业。筹措资金200余万元建设5个牧业小区，目前生猪存栏1000余头，每户年出栏300余头，纯收入达３万余 元。果树种植、山坡养家禽等一系列新型农业项目也进一步带动了农业观光旅游和农家乐的发展。为了实现共同富裕，村党支部积极帮扶落后群众，号召60岁以下的党员各找一户贫困户结成帮扶对子，共建立了22对“一帮一”对子，主要进行资金、技术等方面的帮扶。支部书记刘富国在泥草房改造工作中，得知村里一户贫困户因缺少资金，无法按时按量完成泥草房改造工作时，自己先捐出200元，然后带领支部其他成员一起集资3000元，使该贫困户按时完成了泥草房改建工作。

在今年全国“两会”贵州省分组会上，贵州省委书记石宗源面对媒体，坦诚地总结了“瓮安事件”的经验教训，并列举瓮安妇女不敢戴耳环的具体事例，说明自己“不及格”，称在事件处理结束后曾给自己打了50分。有媒体认为这是一个官员自我评价罕见的低分。 由此联想到，领导干部应该经常给自己打打分，看看自己一段时期或某一项工作是及格还是不及格。 领导干部给自己打分，有利于更为科学地认识和评价自己的工作，有助于促进个人进步，较好地推动一个地方、一个阶段工作的深入开展。“知人者智，自知者明。”只有经常反思与自省，才能认识自己在工作、思想、学习等方面的得与失、优与劣。而只有清楚地认识到不足才能亡羊补牢，才能督促自己在下一阶段的工作中扬长避短，不断进取。 领导干部给自己打分，要牢固树立宗旨意识，以群众利益为衡量标准。是得分还是失分，要看人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应。“智者千虑，必有一失”，在打分过程中，不能从自己的主观意愿出发，那样往往不够全面客观，也很难体现群众意见。要善于倾听群众的呼声，深入了解群众真实意愿。对照群众的看法、群众的评价，来认真审视自己的工作。对群众不满意的、群众不高兴的、群众不答应的，要敢于打出低分，并深刻地反思原因是什么，是否因为工作做得不到位；如果不到位，怎样改正才能让群众满意。对群众热切期待而自己没有做到的，要结合工作实际，尽量满足群众所需。 领导干部给自己打分，最终目的还是为了促进工作进一步开展。对打出的分数，也要有正确的态度。面对高分，不能沾沾自喜，而要总结经验，将其合理运用到下一步工作中去，更上一层楼；面对低分，不能文过饰非，不能推卸责任，更不能从此消沉下去，乃至讳疾忌医。这些都不利于个人的成长，不利于工作。要在积极查找原因的同时，勇于向人民群众承认错误，勇于承担责任。毛泽东同志曾说：“我们的责任，是向人民负责。每句话，每个行动，每项政策，都要适合人民的利益，如果有了错误，定要改正，这就叫向人民负责。”如果领导干部不掩饰存在的问题，不推卸自己的责任，不怕丢掉个人的面子，以向人民负责的态度，维护党和人民的利益，群众必将给你打出高分，领导干部本人的自信度和责任感也将不断提高，工作成绩将会更加显著。

本报讯（张茂强李方圆报道）通化团县委紧紧围绕服务大局、服务青年、服务社会这一主线，不断采取有效措施，为青年创业就业提供了便利。 深入调研摸清底数。发挥组织体系健全、联系广泛的优势，摸清有创业愿望、创业基础和条件的农村青年情况，了解农村青年创业的资金需求。对全县返乡农民工及青年农民人数、构成比例，外出务工人员的基本信息、岗位缺口数量及存在的突出问题等具体情况进行深入调查。广泛征集和挖掘科技含量高、市场前景广阔、适合农村青年的项目，实行动态管理、动态发布。 加大培训增强技能。今年春节前后，团县委在全县范围内开展“农村青年春季培训行动”，以市场机制为准则，以返乡青年农民工为重点进行培训，根据市场需求、产业结构调整、农业现代化、产业化等方面的情况，分别开展定向培训、职业技能培训和农业实用技术培训，突出培训的针对性和实用性。利用农村青年科普之冬活动、农村青年科技大集等载体，培训农村青年千余名，并将被培训青年的姓名、性别、年龄、居住地、文化程度、培训时间、培训内容、培训方式、电话号码、联系地址等详细资料进行登记，建立培训档案，做到有据可查。 创建基地搭建平台。为帮助青年积累就业经验、提高就业创业能力，同时为企业选人用人搭建平台，团县委积极创建“见习基地”，目前已将通化振国药业建成省级见习基地，将通化博琳建材有限责任公司、通化茂盛生态农业经济股份公司、通化通天酒业有限公司建成市级见习基地，可为农村青年及大学毕业生提供近百个见习岗位。 协调贷款扶持创业。为着力解决农村青年创业过程中的资金瓶颈问题，更好地帮助和扶持农村青年和返乡青年农民工创业就业，团县委积极协调县农村信用联社，为年龄在40周岁以下、具备创业条件的农村青年和返乡青年农民工申请低息小额贷款400万元。经过团县委的协调和各乡镇党委村两委的积极配合，层层把关，现已将140名申请人相关材料报送县农村信用社，条件符合即可发放5万元创业贷款。重点为“新型农村青年带头人成长计划”中从事种植业、畜牧业生产（生猪、肉牛、奶牛、家禽等）和农产品市场经营的农村青年优先办理了贷款。

提起“老刁”，集安市五女峰隧道收费站的人都知道，他是站里的好管家。“老刁”并不老，今年才38岁，叫刁云赟，是五女峰隧道收费站的财务科长，之所以称他“老刁”是因为省管局招考的同一批学员当中，他年纪最大，由最开始的刁哥，改称“老刁”而来。 “老刁”在财务科长一职的工作当中，是尽职尽责、任劳任怨、有求必应。工作作风严谨认真，团结爱护年轻的同志，经常深入一线，解决职工生活上的各种难题。当好领导的参谋和助手，在站里经费紧张的情况下，跑银行、跑财政、跑社保、跑医保、跑保险等部门，积极运作、费尽心思，保证了资金的准时到位和有效的资金使用，最大限度降低了收费成本和排除了各环节的阻力，为收费站了的收费工作正常运作，提供了有力的保障。可以说老刁的辛勤努力，为领导扫除了障碍和解除了不必要的应酬和烦恼，换来领导工作岗位上的大胆突破和创新。 收费站虽小，可“五脏俱全”，后勤管理是些出力不讨好的琐事，没有一个好的管家，是万万不可的。谁能承担起这份重要的职责呢？站领导考虑再三也没有找到合适的人选，因为每个人都有自己的工作岗位。这时，老刁主动向站领导请命自己愿意承担此项工作，不要任何报酬，领导很快就同意了。他接手此项工作后，利用自己的休息时间，将所有的库房物资清理打干净，各种物品合理摆放整齐，建账登记立册，建立领取发放制度，领取人实行实名签字制度，理顺了一切的领取发放手续,使管理工作走上正轨。 “老刁”经常利用个人休息时间，维修各种工具，上山采集山野菜、蘑菇，到河里捉河鱼，改善食堂伙食，丰富职工的餐桌。在站区内外，他还捡拾白色垃圾和矿泉水瓶，集中卖废品，用于补充食堂伙食。遇到站里有重大节日，他就主动到食堂帮忙，烹饪各种美味佳肴，腌制各种小咸菜，合理调剂站里的饮食，深受职工的欢迎。他所付出的一切都是主动参与，热心劳作，赢得了全站职工的一致认可和高度赞扬，什么事都愿喊他一声。 他是站里的一块砖，哪里需要往那搬。就说日常单位收费一线谁有个头痛脑热的，不能坚持上岗收费的，老刁经常是毫不犹豫，主动上岗替班收费，不加任何条件。至于节假日车流高峰，主动和财务人员替岗收费，缓解了收费人员的压力和疲劳，受到收费员的欢迎。他不知疲倦地奔波于行政岗位和收费岗位之间。上级领导来站里检查工作，不用领导安排各项工作做得井井有条，安排得合理到位，不用领导分心和用心去过问闲杂琐事。 老刁就是这样一个受人尊敬，各项工作都干在别人前面，默默无闻，不可缺少的好管家。

新华社记者强勇 国务院常务会议把加快保障性住房建设，加强市场监管，稳定市场预期，遏制部分城市房价过快上涨的势头作为保持房地产市场平稳健康发展的重点，触及了当前社会的敏感神经，顺应了广大群众的意愿。 部分城市房价过快上涨，反映的不只是住房的供求关系，还牵扯到诸多社会矛盾，如房地产开发过程中的腐败、房地产商的暴利等问题，很多问题都影响到社会公平。这是近年来房地产市场动向始终受到广泛关注的基本原因。 要解决与房地产开发相关联的社会问题，遏制房价过快上涨不失为一个重要切入口。近年来为遏制房价过快上涨，国家相继出台了不少政策，如2005年的“国八条”、2006年的“国六条”，但收效都不明显，主要原因是地方政府执行不力。 房地产行业的高关联性，使大多数地方政府产生依赖心理，除了“土地财政”情结，还有税收考虑，因而在执行国家调控政策时畏首畏尾，一些地方把国家调控政策高高挂起。在个别地方，与房地产相关的部门领导干部甚至公开为房价上涨、开发商“捂盘”帮腔。 “住有所居”是党的十七大提出的改善民生重点任务之一，各级政府有责任为实现这一目标而努力。房地产发展对GDP增长、财政收入的贡献与百姓“住有所居”之间并不矛盾，关键看各地政府能否处理好其关系。片面追求GDP增长、财政收入，忽视百姓对保障和改善住房的基本需求，必然导致房地产开发走偏，引起社会矛盾。 房地产市场要平稳健康发展，房地产开发必须建立在保障和改善民生的基础上。遏制部分城市房价过快上涨的势头，各地政府应及时“就位”，按照国务院部署制订落实措施，切实加快保障性住房建设，加强市场监管，稳定市场预期。 （新华社哈尔滨12月17日电）

本报讯(纪玉峰报道）为鼓励全民创业，辉南县在资金、服务、培养创业人才方面加大力度，引导、组织、帮助广大创业群众实现创业就业。 这个县积极开展“培养城镇小老板和农村致富带头人创业计划”，计划利用3年时间培养造就一批自主创业、带头创业的小老板1000人，新增就业岗位5000个。成立了以社会化运作为主，集项目推荐、信息与中介服务、政策法律咨询、企业办证服务为一体的创业服务机构。定期召开工作例会，分析情况，总结经验，解决问题，为创业群众解决遇到的实际困难。目前，通过建帮扶基金，运用劳动部门的小额贷款和创业帮扶基金，现已为城镇创业小老板和农村致富带头人提供有效资金150万元。推荐创业项目50个，提供法律咨询100余人次，协调相关部门提供办证服务200余人次，此项机制，为城镇创业小老板和农村致富带头人搭建起了专业化的服务平台。 该县认真落实全省加快服务业跨越发展的若干规定，以八项措施大力推进全民创业。一是建立鼓励支持全民创业的工作机制，鼓励市民创业、农民创业，吸引外来者创业，对设备投资2万元以上的创业者，在注册登记、税收、信贷、收费等方面给予特殊支持。二是积极采取有效措施，扶持、保护创业企业的生存和发展，支持创业企业扩大规模。三是继续鼓励机关干部创办、领办、帮办企业，给创业、投资和发展以最大的空间和灵活度。四是成立小额贷款公司、中小企业担保公司等金融平台，为创业者提供资金支持。五是大力宣传鼓励创业的相关政策，尊重创业者的首创精神，引导激励更多的劳动者投入创业行列，培育壮大创业群体，在全社会形成鼓励创业、支持创业的浓厚氛围。六是以全民创业促进服务业发展，培育特色市场，推进建材、家具、日杂等特色市场分区域、集约式发展。七是抓好连锁配送经营，深入实施“万村千乡”工程，提高“农家店”覆盖率。八是组织建立运输、仓储、配送、信息有机结合的运输枢纽网络，形成县域物流平台。