本报讯(记者周华)11月4日上午,全市人参市场专项整治工作动员大会在市政务服务中心主席团会议室召开,市人大常委会副主任李钟熙,副市长张太航出席会议。 张太航指出,我市召开这次会议的主要目的就是贯彻落实省政府关于野山参市场整顿专题会议精神,安排部署全市人参市场专项整治工作,在全市迅速开展专项整治行动。要正视存在的问题,全面提高对人参市场专项整治工作的认识,对人参市场假冒伪劣行为必须要出重拳、下猛药,坚决给予打击。张太航要求,要明确目标、任务,全力开展人参市场专项整治工作。全市人参市场整治工作要以保障人参生产经营安全、提高产品质量和信誉为目标,认真贯彻落实人参生产经营各项标准,狠抓鉴定、生产、流通等环节的监管,严厉打击制售假劣人参产品和非法生产经营行为,维护人参市场的良好经营秩序,推进经营销售信用体系建设,着力构建人参监管长效机制,推动白山人参产业持续健康发展。张太航强调,要强化措施,确保专项整治取得实效。各地、各部门必须按照市委、市政府的工作部署,采取切实可行的有效措施,扎实推动工作的开展。一要强化组织领导,狠抓工作落实,各相关部门要认真组织力量,切实抓整改,抓落实,确保整治工作有条不紊地顺利实施,确保整治工作达到预期效果。二要强化督促检查,完善工作机制。要实行严格的工作责任制,按照责任分工抓落实,工作上不准推诿扯皮、敷衍塞责,要主动承担任务,积极克服困难,整治务求实效。三要强化协作配合,形成工作合力。各地、各部门要按照市政府的工作要求,认真抓好工作的开展。工商、质监、药监、公安等执法机构,要根据市政府的方案制定出本部门的工作方案,积极抽调精兵强将来抓好这项工作。市、县两级要保持密切沟通协调,形成专项整治的合力。要组织引导人参产业协会等经济组织,严格约束会员依法规范经营行为,认真执行协会的章程,监督加工业户严格按照国家标准进行人参加工,确保质量达标的人参产品进入市场,在规范人参加工和销售活动中起到模范带头作用。四要强化舆论宣传,营造良好氛围,形成业户守法经营、民众合力监督的良好态势。 会议宣读了《白山市人参市场专项整治工作方案》,抚松县、市工商局、市质监局、抚松长白山人参市场投资发展有限公司负责人分别在会上作表态发言。

本报讯(梅鹏)今年以来,临江市工商局车辆管理分局结合自身工作职能,确立“以服务促监管、以监管促发展”的工作思路,更好地树立工商形象,进一步为地方经济发展服务。 临江市工商局车辆管理分局现有干部职工9人,担负着全市12个乡镇、街各种营运车辆的监管工作。根据省工商局机构改革文件精神,虽然车辆分局下一步要撤并,但是他们努力做到抓队伍建设工作不放松,确保分局干部心不散、队不乱,站好最后一班岗,树立工商服务新形象。 面对新形势、新任务,该局积极组织全体人员参加学习实践科学发展观活动,认真写好学习笔记和心得体会,用科学发展观武装干部职工头脑,不断增强分局全体干部的大局意识、服务意识和廉洁自律意识,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。强调以人为本、预防为主、教育先行,发现个别干部存在苗头性问题,立即提醒教育,坚决把问题消灭在萌芽状态。 他们一边抓年检,一边将辖区车辆按车号、车型、乡镇街进行分解,撤并时以便交给属地分局管理,确保今后全局的工作不脱节、不断档。努力营造人性化管理的和谐氛围,真正为广大个体工商户服务,结合停收“两费”工作的车辆管理工作,及时转变了角色定位,从“管理者”转变成“服务者”,积极为辖区个体工商户办实事、解难题,为地方经济发展营造良好环境。临江市经政府批准成立了出租车三处站点,投资者是白山来的,到临江后他们对其它部门不熟悉,该分局了解这一情况后,主动帮助他们联系城建、运管、交警、技术监督等部门办理好相关手续,使其合法经营。事后他们感动地说,工商车辆分局确实为企业办实事、解难题。山东文登市新明运输车队是招商引资的企业,车辆在山东行驶,年检办照、办证、代码证等,回来一趟不方便,分局主动为其联系各相关部门,办好各项手续。经理刘新明感动地说,没想到工商局不收费了,工作比以往更主动、更热情、服务更周到。

那年,她出轨了。 去参加同学会,见到了大学时代暗恋的他。他还是那么英俊,时光将他雕刻成了一个成熟性感的男人,举手投足都那么引人注目。她远远地看着他,想起那些暗恋他的岁月,心里恍如隔世一般。他的目光落在她的身上,有惊喜,还有欣赏。 她没有想到,他竟然记得她,青春仿佛扑面而来。在这种感叹和缅怀中,她醉在他的怀里。 第二天醒来的时候,她脑袋嗡的一声大了。想到深爱自己的丈夫,她深深的自责了。出轨不是她的本意,可是事情发生了就再也无法回头来过了。她忐忑不安地回到家里,希望这件事永远成为秘密。 但是还是东窗事发。之后,丈夫一直沉默,他是那样血性的男人,他的眼里向来是揉不得沙子的。 他睡在书房,她很清晰地听到他翻身叹息。短短半个月的时间,他迅速地憔悴了。她说,错在自己,无论他做出什么决定她都不会怨他的。他看着她,他的眼睛里布满了血丝,良久,他嘶哑着声音对她说,他已经做出了决定,为了惩罚他的错,他罚她为他煮一辈子的饭。 她嘤咛一声,流着泪奔进了厨房。那天,她为他做了碗榨菜肉丝面,她的眼泪流进了面条里。她想,这真是世界上最美好的惩罚。 还有一个女人,在丈夫犯了错请求她原谅的时候,她说,我可以原谅你,但是你要接受惩罚,罚你为我洗一辈子的衣服。说是惩罚,大有深意的却是“一辈子”那三个字,虽然你做了对不起我的事,但是我罚你为我煮一辈子的饭,罚你为我洗一辈子的衣服,抛开过去,我们还要携手到老。说是惩罚,表白的却是痛过之后的宽容和放下。 这样的惩罚,真的是世界上最美好的最柔情的惩罚。凡尘俗世的男女,稍不留神就会犯错,几乎没有谁最后能够逃脱惩罚。有些人的惩罚是或打或骂,打骂之余对方原本的愧疚之心也就淡了,两个人的感情也越来越淡；有些人更加干脆,婚姻如衣服,衣服有了洞还要它干什么,干脆脱了算了,可惜婚姻终究不是衣服,远没有脱件衣服那么简单。 如果一定要惩罚,那就罚她为你煮一辈子的饭,罚他为你洗一辈子的衣服。多姿多彩的生活眼生出形形色色的诱惑,我们一不小心变会跌落其中,能够救赎我们的,唯有爱和宽容。

本报讯(高文岐徐增君记者李勇)长白县在落实农村基层组织建设“三项工程”工作中,坚持把有效落实和推进各项目标任务作为着力点,把最终取得成效作为落脚点,上下联动、以城促乡,五措并举,确保农村基层组织建设“三项工程”在全县快速启动、稳步推进。 县级领导包村。建立县级领导包村机制,每名县级领导包保一个村,以谋增收、办实事、促工作为目标,指导帮助包保村做好党的路线、方针、政策和法律法规的宣传贯彻落实工作,多渠道筹集资金、物资,争取项目,解决在产业结构调整、培育农村经济新的增长点、多途径促进农民增收和村集体经济发展壮大等工作中存在的困难和问题。 县直部门包村。建立县直部门“包村帮扶”机制,包村部门单位为包保村的基层组织建设工作提供政策、资金、技术、信息以及人力、物力的支持。实行“三帐”制,包村帮扶工作在年初“立帐”,即明确包村工作年度目标；在年中“查帐”,即检查目标进展情况；在年底“兑帐”,即检查工作目标完成效果,包村工作成效纳入绩效考核和软环境评比“一票否决”,作为单位评优、干部提拔使用的重要评价标准。 工作团队指导。抽调77名县直后备干部,负责帮助全县8个乡镇落实农村基层组织建设“三项工程”各项工作。77名团队成员每人负责一个村屯,充分发挥自身优势,从办得到、广大农村党员又迫切需要解决的事情做起,加强实用技术培训,指导农村党员依靠科技发展经济。 财政资金扶持。加强各类资金保障机制建设,为农村党员创业带富提供支持。全力保障农村基层组织建设“三项工程”专项经费,今年的150万元专项资金已全额拨付到位。 实行“一村一档”,县、乡、村三级备案管理机制,由乡镇党委针对各村实际,逐村确定推进措施,积极谋划构建“一村一品”、“一村一业”、“一村一特”的发展格局；实行“典型带动”推进机制,确定了项目支书、党员创业示范户、农村合作组织等各类“示范点”,力争以“点”的突破,带动“面”的推进,使农村基层组织建设“三项工程”扎实有效地开展。

胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上要求，各级领导干部要大力发扬艰苦奋斗精神，牢固树立过紧日子观念，勤俭办一切事业。笔者认为，党员干部树立过紧日子观念，要体现在以下三个方面。 抓住一个“抠”字。这里所说的“抠”，绝不是什么“小气”，我们提倡的“过紧日子”，体现的是一种人与自然，人与资源环境协调发展的健康文明生活方式。如，少用一张纸、一双筷子，保护的是森林和植被；多坐公交车，少开小轿车，减少的是对进口石油的依赖；科学安排用水，选择可循环利用和再生制品消费，支持的是循环经济和环保产业的发展。因此，要以领导带头为重点，从一张纸、一滴水、一度电、一双筷子、一顿招待餐开始“抠”起，以身作则，精打细算，过好“紧日子”，在现实工作生活中体现和落实科学发展观。 恪守一个“律”字。改革开放以来，我们的物质生活有了很大的提高，但党员干部带头过紧日子的好传统并没有过时。一些党员干部之所以走上万劫不复的道路，最初就是从不愿再过紧日子，一味追求物质享受开始的。因此，大力倡导党员干部带头过紧日子，应成为新时期加强作风建设和廉洁自律的重要内容。只有这样，我们的党、我们的干部才能永远保持艰苦奋斗的优良作风，抵御西方腐朽思想的侵蚀；只有这样，我们的党、我们的干部才能永远保持与群众的血肉联系，与群众同呼吸、共命运；只有这样，我们的党、我们的干部才能经受住任何考验，永葆先进本色。 坚持一个“常”字。“常”就是要时常、经常、日常，持之以恒。党员干部的权力是人民赋予的，是受人民委托管理社会事务的，本应兢兢业业、服务人民。这在客观上也要求，党员干部不仅要在金融危机蔓延的时候带头过紧日子，也要在经济平稳增长的时候带头过紧日子。也就是说，党员干部带头过紧日子要成为一种约束、一种习惯、一种常态。因此，要建立一种保证党员干部带头过紧日子常态化、长期化、制度化的严厉约束机制，确保党员干部永葆劳动人民本色，放下“架子”、降低“档次”，与百姓同甘共苦，与群众同心协力，与人民共创和谐。 王凤坤高金光