通化白山药业股份有限公司是通化华夏药业集团的子公司。2011年，华楠女承父业走马上任成为白山药业股份有限公司董事长。两年来，她大胆改革，锐意进取，先后组织实施了一系列财务制度改革和营销工作策划，使白山药业股份有限公司的营销工作得到了长足发展。在她的带领下，企业先后获得“吉林省药品生产企业质量AAA级企业”、“吉林省利税大户”、“通化市纳税明星企业”“通化市纳税状元企业”等荣誉称号。

作为一名医药界的政协委员，她没有忘记自己的使命。她积极撰写民调报告，对于如何充分发挥政府职能、改善地方人才政策、稳定医药领域人才资源提出建议。她认为，改善各项公共服务政策吸引人才是关键之一。对于具有科研能力的高新技术人才应建立健全一套集住房、医疗、子女教育等于一体的社会保障政策，吸引人才到我市工作。如何吸纳人才，应从政府各个职能部门开始，营造出具有竞争力的用人环境。对于海归、博士、具有科研成果的高水平人才，应给予住房、购车等方面的便利和福利。要完善奖立机制，对于有突出贡献的高水平人才，应当给予经济奖励。

华楠常说：“作为一名企业界的政协委员，一定要以务实的精神去细心观察阻碍经济发展的瓶颈问题，用科学发展的眼光、哲学的思辨来探询其内在的规律，提出具有前瞻性的良策，真正为政府分忧。”

摆在记者眼前的是一本 本装订整齐，条目清晰的卷 宗，有八道江区检察院预防 科预防工作各年度卷宗、管 辖区域各重点单位预防职务 犯罪工作卷宗(其中还细致地 将发生过职务犯罪案件的单 位标识出来)。在各卷宗里， 有预防工作计划、细则、经 验、总结，与各单位建立的 预防单位联谊制度，开展的 预防职务犯罪座谈会、演讲 赛记录，各单位基本情况及 该单位有关预防职务犯罪措 施、预防职务犯罪心得、法 律知识测试题等。在有职务 犯罪案件发生的单位，又多 了一份由检察院就一些重点 问题开具的检察建议书及该 单位的整改措施和各主要领 导者书写的个人警示。$$ 重点单位重点预防。八 道江区检察院根据形势变化 适时调整工作思路，他们将 预防工作重点放在税务、工 商、金融等重点部门，加强 对行政执法部门的渎职侵 权职务犯罪的预防。他们 多次去这些单位走访，宣 传预防工作的重要性和目 的、宗旨，受到各预防单位 的重视和欢迎。目前，检察 院已在全区建立了10个预防 职务犯罪工作联系点。去年 10月，在市检察院的建议 下，八道江区预防职务犯 罪领导小组成立，标志着 该区三级预防体系已经形 成。$$ 主动上门，深入预防。 这个院通过与各单位召开联 系会、座谈会等形式，形成 全社会共同参与预防犯罪的 局面，建立并完善了区党委 领导下的全区职务犯罪预防 工作体系。工作中，他们积 极宣传，仅去年至今，就为 区国税局、地税局等行政单 位和区农行、区农村信用联 社上有关预防职务犯罪法制 课10余次，听课人数近2000 人。收到了较好的社会效 果。$$ 开展个案预防，总结经 验，堵塞漏洞。去年以来， 他们与反贪、渎职部门配 合，对立案查处的自侦案件 选择有典型意义的，进行个 案预防。针对查处过程中发 现的各单位在管理上存在的 漏洞，及时提出合理化建 议。得到发案单位的重视， 收到良好的预防效果。工作 中，他们不局限于就案论 案，而是通过个案反映出的 问题，积极为区委区政府献 计献策。$$ 去年10月，该院反贪局 对某单位一涉嫌贪污案立案 调查，预防科提前介入，以 分析研究其犯罪原因及特 点，通过与犯罪人员谈心、 到发案单位走访等，发现该 单位另一人也存在犯罪问 题，经调查，该嫌疑人被迅 速依法逮捕，为国家挽回了 巨大经济损失。八道江区检 察院细致全面的职务犯罪预 防工作得到了区人大的肯定 与好评。