检索结果相关分组
- 关于解决企业人才匮乏的建议 市政协委员、民进通化市委李欣新
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 我市传统产业和新兴产业的发展要达到市本级工业经济“十二五”发展目标。必须首先解决企业两个方面人才匮乏问题：一是高级管理人才、技术人才。二是取得中高级技工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员。 针对解决企业人才匮乏提出几点建议。强化政府服务职能和企业家协会作用，采取送出去、请进
- 全文：实行政府津贴的办法，着力解决企业人才队伍建设存在的突出矛盾和问题。在选拔使用上，采取财政补助的办法，选拔一批大中专毕业生到企业服务，政府给予部分补贴。放宽企业专业技术人员职称评聘和技术工人等级考试考核
- “引凤还巢”打造梅河口精英人才
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（田显帅报道）今年以来，梅河口市把促进大学生就业与深化事业单位改革和制定长效优惠政策相结合，多措并举，广开渠道，大学生就业工作取得显著成效。 强化市场整合建设，充分发挥公共服务功能。2008年，全省县级市规模较大的综合性人力资源市场在该市顺利建成，每年定期举办“春风行动”现
- 全文：10%比例配备大学生村官。 建立人事档案管理信息系统，实施信息化管理。建立《梅河口市人事档案管理信息系统》，把高校毕业生及流动人员信息、工资管理、人事档案、职称评审等管理业务纳入信息化管理系统，将人才
- “小”视角构建“大”人才格局 通化县实施人才强县战略
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（初桂杰报道）近年来，通化县牢固树立“人才资源是第一资源”的工作理念，着力在选才、育才、用才、留才上下工夫，大力实施人才强县战略。 拓宽路，调整结构选人才。通化县出台了《后备干部选拔和培养工作意见》，采取“一推双考”方式，每两年组织一次后备干部资格考试，考试结果四年内有效。
- 全文：，进一步调优配强了后备干部队伍。通化县制定完善了《专业技术人才信息库》，将全县7053名专业技术人员基本情况全部录入微机，实行分类管理，在具有副高级以上职称的684人中精心筛选专业技术拔尖人才100人
- 引进·激励·重用——吉林龙泰制药公司引才重才工作纪实
- 作者： 康丽王耀鹏 来源：通化日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 吉林龙泰制药股份有限公司是柳河县一家集科研、生产、开发、营销于一体的中型现代化民营企业。近年来，公司通过重用人才、激励人才、引进人才，人才规模不断壮大，人才素质明显提升。目前，拥有各类专业技术人员近100人，占职工总数的33%。人才为企业的发展壮大注入了强大的推动力，吉林龙泰制药股份有限公司成
- 全文：以上专业技术职称人员，每人每月增加特殊职务津贴。 营造重用人才的氛围。该公司一直注重培养企业现有人才，开展学历继续教育，积极支持有中专以上文凭的员工，继续晋升学历教育，先后有30多人参加学历晋升
- 关于进一步发展我市学前教育的建议
- 作者： 王清国 来源：长白山日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 把学前教育纳入全市“十二五”规划学前教育适度超前、优先发展,是教育发展规律的要求。我市应按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》以及国务院《意见》要求,要将学前教育纳入全市“十二五”社会发展总体规划,各级政府也要尽快编制学前教育三年行动计划。构建政府主导的
- 全文：落实幼儿教师地位和待遇。《各级政府和教育行政主管部门,要在完善落实幼儿园教职工工资保障办法、专业技术职称(职务)评聘机制和社会保障政策的同时,认真研究和解决好幼儿教师带薪休假等相关待遇问题,依法保障
- [1图]同窗四十重逢日 再看满园花紫芬
- 作者： 王伯雄 来源：科学时报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： + □王伯雄 1965年夏，我考上了清华大学。8月下旬的一天，我来到了美丽的清华园。校园里是一片迎新的气氛，礼堂前的横幅“欢迎你——未来的工程师”显得格外醒目。迎新的老同学把我带到我的宿舍楼——七号楼，我在清华的生活便从那天开始了。 红专大辩论 1965年的冬天，作为大学生政治
- 全文：的工作是开磨床加工零件。实际上，还在毕业前、工宣队进校后，我们就已经分到精密仪器系工厂参加劳动，接受再教育。刚参加工作没有职称，按照以前，我们都应当是助教。可在那个年代，知识分子已经是“臭老九
- 江源区审计局全力护航经济发展
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯(郑兴隆)在“十二五”的开局之年,江源区审计局立足本局实际、紧紧围绕区委、政府中心工作和上级审计机关的工作精神,凝聚人气、整合资源、认真谋划、创新思维,全面开展好今年的各项工作。创新制度,加强配合,努力打造审计新形象。省审计厅将今年定为“素质提高年”,江源区审计局将此工作的
- 全文：、讲艺术、多沟通、多协调,全面树立严谨细致的工作作风和文明的审计形象。加强学习、注重实效,不断提升干部业务素质。结合全局业务实际,制定了《2011年审计干部学习计划》。全年以季度为单元,实行分主题学习
- 铁肩担重任履职为人民
- 作者： 孔峻巍 来源：长白山日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 提起王洪霞,认识她的人都会竖起大拇指,因为她每到一个岗位,都会因工作出色受到大家的赞誉。2005年,38岁的王洪霞任靖宇县总工会副主席。上任之初,正赶上全省工会系统实施县级工会标准化建设工程。王洪霞便积极给工会领导当参谋,想办法、出主意,先从改制企业这块“硬骨头”下手,连续数月深
- 全文：,各种有价值信息50余条,解决经济纠纷5次,为9名会员办理了高级职称。她积极引领非公经济人士参与光彩事业。她与工商联领导班子成员在赤松乡开展了“创和谐靖宇,帮贫济困”活动,为贫困户送去了钱、米、面、油
- 创新管理机制畅通使用渠道 靖宇实施“人才强县”战略
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯(陈美清郭志义)靖宇县人力资源和社会保障局以创新体制为动力,以保障民生为己任,大力实施“人才强县”战略,为各类人才搭建施展才华的平台,推进了县域经济发展。这个局主动为企业引进所需人才,开展了企业人才需求情况调查。他们组织人员深入到矿泉饮品、矿产采掘、加工制造等行业15户重点
- 全文：统筹推进各类人才队伍培养,大力开发培养专业技术人才,不断拓展职称延伸领域。2010年全县晋升高级专业技术资格70人、中级资格115人、初级61人。为了加强全县专业技术人才队伍建设,从今年4月份起利用5
- 山城女性健康的“守护神” ——记通化市人民医院妇产科
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 编者按： 伴随着春天的脚步，第101个“三八”国际劳动妇女节又翩翩而来。一年来，全市广大妇女在各个领域、各条战线上挥洒着辛勤汗水、默默地奉献着巾帼之力，涌现出了一批杰出的妇女代表，她们以女性特有的聪慧、勤奋、创新和奉献展现出一道美丽的风景，以自尊、自信、自立和自强奏响了一曲动人的
- 全文：，保护广大女同胞健康，被誉为女性健康的“守护神”。她们就是通化市人民医院妇产科的全体医护人员。 市医院妇产科共有医护人员25人，全为女性。有研究生1名，高级职称10人，医生衔接有序，老、中、青相结合。一