田子稳是通化市环卫处清扫清运大队龙泉路段清扫管理员。她把脏和累留给了自己，把干净和优美献给了市民。她埋头苦干、任劳任怨、乐于奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。 

三年前，她刚接手龙泉路段清扫管理员时，由于该路段是市区宾馆、商贸较为集中的区域，人流密集、复杂，学校、商铺多，造脏频率大，导致工作量大，管理难度大。面对诸多难题，田子稳知难而进，不懂就问，不会就学，她放弃休息，加班加点，付出了大量的精力。经过一段时间的了解、探索，她打破旧的管理模式，多方联系，招聘工人，充实清扫保洁力量，保证了服务区内的主次街路清洁质量全部达标。 

田子稳既是管理员，又是清扫保洁员。她处处以身作则，爱岗敬业，勤勤恳恳，踏踏实实，不管刮风下雨，还是炎炎烈日；不管风雪交加，还是严寒冬日，她总是第一个到岗，最后一个离开。随着城市的发展，各种机动车辆增多，造脏频率也不断增加，许多司机随手将杂物、烟头扔在马路上。每逢这时，田子稳都会默默捡起来，耐心地做造脏者思想工作，积极宣传环卫法规，请求人们多多理解和支持环卫工作，一遍不行两遍，有时遇到素质较差的车主故意刁难，口吐脏话，出言不逊，她忍受委屈，总是面带笑容和人家讲道理。 

2009年9月，我市打响了清理二道河河体的战役，田子稳带着她的队员们再次投入到极其艰苦的劳动中。清理河底遗留的建筑垃圾、淤泥和杂物；刷洗河底、河壁及两岸的人行步道。田子稳不仅指挥作战，而且还亲自参战，有时满脸满身都溅满了稀泥和污水，靴子灌包了，手划破了，她毫不在意。连续23天的艰苦劳动，许多男同志都有些吃不消了，但田子稳每天都吃止疼药坚持着，她和她的队员们一起，为我市重点工程项目建设做出了新的贡献。 

田子稳总是高标准严格要求自己，她凭着自己的刚毅性格和雷厉风行的工作作风，每逢春季垃圾下山、雨季清淤刷路、冬季清除冰雪等艰苦劳动中，她总是冲在前、干在先。在去年雨季中，她服务的责任区内大小宾馆山下、液化气站山下、食品厂山下、八中山下等多处邻山路段雨后积淤严重，她带领班组人员先后开展了大小型清淤刷路战役近20次。每次清淤，她总是第一个赶到现场，带头挥锹苦干；每次刷路，她都是亲自把持水车高压喷枪。清淤和刷路使田子稳双手磨出了一层层老茧，磨起了一串串血泡，她却从不叫苦叫痛。她患有较重的胃病，常常因工作紧张繁忙吃饭不及时或着凉而犯病，严重时疼得她大汗淋漓，大家 

都劝她早点回家休息，她却坚决不肯离去，始终坚守在自己的岗位上。 

田子稳团结同事、乐于助人。每当谁家有个大事小情、生病不舒服，她都会嘘寒问暖，热心帮助。2008年冬天，临时工薛守明在工作中感觉迷糊恶心，站立不稳，她陪同一起到医院检查，诊断为煤烟中毒，由于就诊及时，避免了病情的发展。一次清雪劳动中，临时工张素珍不慎跌倒，头上跌起了一个鹅蛋大的血包，田子稳赶紧将其送到附近诊所治疗，然后亲自将其护送回家。像这样爱护关心班组人员的事例还有许多，大家都非常感动，也发自内心地说：老田心中装着的都是大家，唯独没有她自己。 

田子稳在平凡的工作岗位上默默无闻地奉献着自己的真诚，以无怨无悔的实际行动充分展示着环卫人“宁愿一人脏、换来万家洁”的崇高思想，为美化城市做出了无私的奉献。

今年以来，市民政局坚持大处着眼、小处着手、实处着力，抓制度、接地气、找差距，切实把“为民”贯穿到民政工作的各个方面。

“三个层面”联系群众接地气

关注弱势群体。今年，市民政局党员干部经常深入社会弱势群体、服务对象、广大职工群众中，帮助解决实际问题，用实际行动联系服务群众。紧紧围绕创建“双拥模范城”八连冠工作，开展了军民携手学雷锋活动和“三进入”主题实践活动，协调206医院，派出医护人员60多人次，深入社区，为800多名困难群众免费体检、义务送药、普及健康知识；每逢重大节日，主动到百余名在乡老兵家中义诊送药。截至目前，已发放了价值3万余元的药品。3月21日，市民政局领导班子和机关全体工作人员来到市社会福利院，大家自掏腰包为百余名院民包饺子。4月22日，市民政局30余名党员干部来到金厂镇五保户黄老汉家，开展“进农家、干农活、解民忧”活动。六一前夕，民政局干部职工来到儿童福利院，捐款买来各种食材，为孩子做了一顿爱心午餐。

关爱服务对象。今年以来，局党委从小事入手，从群众关心的热点、难点问题入手，突出解决与群众利益密切相关的难点问题，将社会福利院院民的零用钱标准由每月2元提高到5元，每人每月增加20元的伙食补贴；在革命烈士陵园管理处安设公共休息桌椅，方便群众；改造殡仪馆到三仙峰公墓起始路段，将通往三仙峰公墓的路与停灵间、接尸处完全隔离，解决了节日祭扫拥挤问题；设立便民服务点，免费为群众提供休息场所、开水等服务，进一步提高了民政党员干部在人民群众中的威信。

关心职工群众。开展了以“党员干部进基层、促作风转变；群众建议进班子、促科学决策”为主题的“双进双促”活动，进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。5月28日，市民政局充分利用通化当地丰富的东北抗日联军遗址资源，通过课堂讲授与户外体验相结合的方式，组织机关全体人员开展“弘扬爱国主义精神，穿越青山重走抗联路”活动，让大家亲身体会抗联烈士艰苦的生活和战斗环境。

“三种镜子”对照问题找差距

今年，市民政局通过多种途径听取意见，采取多种方法深入剖析，让工作有的放矢。以“用纪律促进工作落实，用纪律提升工作作风”为目标，查摆局机关和各事业单位工作作风和工作纪律等方面存在的突出问题。把加强学习摆到纪律作风建设的首要位置，增强履职意识，提高工作效能；在广泛征求意见的基础上，规范、严肃工作秩序和工作纪律；局领导班子成员对机关各科室和所属各事业单位的工作作风和工作纪律采取不定时抽查，及时纠正工作中存在的不良行为。

对照问题找差距，班子成员走访调研了局属10个基层党组织，召开座谈会11次，发放民主测评表125份，面对面地征求基层群众、服务对象对民政工作的意见建议。严格按规定使用公务用车，合理有效配置公务用车资源。为降低行政成本，封存7台已配备的越野公务用车，建立了符合民政工作实际的公务用车制度。整治文山会海。与去年同期相比，共压缩各种会议6个，压缩比例30%；精简文件16个，精简比例38%；清理评比达标表彰活动2个，清理比例67%。

“三步走”夯实基础定制度

建立健全相关制度。修改完善了《中共通化市民政局党委议事决策规则》、《通化市民政局请销假制度》，同时制定了工作纪律《十不准》，起草了《关于信访接待工作的具体规定》等一系列规章制度。

加大制度执行力度。加大监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中存在的问题，督促整改落实。严查违规行为，对违反制度规定的，发现一起、查处一起，依纪依法严肃处理；对顶风违纪的，从严从快处理，决不允许有令不行、有禁不止。

姜华陈亮

曾照盈

4月11日上午，白山市敬老院给通化县公路客运总站服务台打电话告知：“我们的老人已平安回到敬老院，谢谢客运站的热心帮助。”

事情是这样的：4月10日下午三点多，一位年迈的老人蹒跚地走进客运站候车室。细心的重点座席服务员刘娇从老人迷茫的眼神里看出他有事相求，她先将老人搀扶到重点旅客座席，经耐心询问，知道了老人是到通化县找亲戚的，没找到。刘娇从老人的胸卡上找到了联系电话，于是通过电话联系到了白山市敬老院。得知这位老人今年87岁了，住在白山市敬老院，已经走失一天了。放下电话，刘娇把老人送到了市公路客运站，自己掏钱为老人买了去白山市的车票。发车前，刘娇又塞给老人100元钱，并再三嘱咐该车驾乘人员一定要把老人照看好、安全送到目的地，之后才放心离开。