携手绘宏图，同心向未来。市政协六届四次会议在团结、民主、求实、奋进的气氛中，顺利完成各项预定议程，胜利闭幕了。我们对大会的圆满成功表示热烈祝贺！

会议期间，委员们听取和审议了市政协常委会工作报告和提案工作报告，协商讨论了政府工作报告和其他有关报告。委员们以高度的政治责任感和历史使命感，按照转变经济发展方式、科学发展、加快振兴、富民强市的要求，紧紧围绕我市经济社会发展建真言、献良策，提出了许多高质量的提案和有针对性的意见建议，充分体现了政协委员良好的精神面貌和较高的协商议政水平。这次会议的召开，对于团结动员全市政协委员和各族各界群众，同心同德、开拓进取，开创我市人民政协事业新局面，促进通化经济社会又好又快发展必将产生重要的影响。

2011年是“十二五”发展的开局之年，做好今年的工作，意义特殊、影响深远、责任重大。市委五届八次全会对我市“十二五”期间的发展目标和今年的工作进行了全面部署，我们一定要把全会精神切实体现在工作的各个方面，围绕中心，服务大局，开拓创新、有所作为，努力创造更加辉煌的业绩。

凝心聚力，加快振兴，就要把促进发展作为履行职能的第一要务。要围绕发展振兴建言献策，发挥人民政协的优势，团结一切可以团结的力量，把思想和行动统一到市委的决策和部署上来，形成助推经济、加快发展的强大合力。要扭住发展这个中心，找准履行职能、服务大局的结合点、切入点，选择党委政府重视、人民群众关心的加快建设吉林东南部新型工业基地、加快市本级工业经济发展、城乡一体化、“菜篮子”工程、人居生态化战略、文化产业发展等重大问题，多层次开展专题调研和协商议政活动，为“十二五”开局建睿智之言、献务实之策。

凝心聚力，加快振兴，就要把促进改善民生作为工作重点。要创新民主监督形式，关注人民群众关心的热点问题，运用调研、视察、民主评议、提出提案和反映社情民意等形式，向市委、政府反映执政所需、民众所想、实践所能的真知灼见，协助党委、政府不断完善公民利益诉求表

达机制，健全真情汇聚机制。要突出抓好重点提案的办理，注重办理实效；要多渠道采集社情民意，反映社会真实情况和各阶层群众的呼声，不断提高信息的质量。要在实践中大胆创新民主监督的形式，开展维护社会公平正义的专题调研，积极做好协调关系、增进共识、化解矛盾、理顺情绪的工作，更好地解决人民群众的切身利益问题。

凝心聚力，加快振兴，就要把促进维护社会和谐稳定作为重要责任。要突出团结民主两大主题，充分利用政协组织位置超脱、人才荟萃、联系面广的有利条件，最大限度地激发和调动社会各方面的智慧和力量，共同致力于和谐通化建设，为通化的振兴崛起营造团结、和谐、稳定的社会政治环境。政协常委、委员要自觉争当团结的表率，把政协常委会、全委会和政协机关建设成为团结、和谐的集体。要加强同民主党派、工商联、侨联和各族各界群众的经常性联系，为其知情参政创造条

件，积极营造民主和谐的浓厚氛围。要把民主协商精神贯穿于政协各项工作之中，让大家广开言路、集思广益、努力形成民主和谐、畅所欲言的局面。

凝心聚力，加快振兴，就要更加注重自身建设，全面提升履职能力水平。要以创建学习型、创新型、和谐型政协为目标，坚持不懈地抓好自身建设，夯实政协工作基础，不断增加为全体委员服务的功能，提高履行职能的水平和能力。要加强学习，提高素质，深入研究和探索政协工作的新方法、新途径、新举措；要充分发挥委员的主体作用，继续在全体委员中开展“创先争优”活动，树立委员的良好形象。市政协机关要不断完善各项规章制度、议事规则和工作程序，使机关管理更加规范有序、富有成效。

责任和使命，激发智慧和力量。在新的形势下，把通化振兴发展的伟大事业推向前进，是摆在我们面前光荣而艰巨的历史任务，让我们以高度的政治责任感和饱满的精神状态，解放思想、振奋精神、团结合作、务实进取，凝聚力量，共同谱写通化经济振兴的新篇章。

新华社北京7月29日电中共中央政治局7月29日召开会议，决定今年10月在北京召开中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议，主要议程是，中共中央政治局向中央委员会报告工作，研究全面推进依法治国重大问题。会议分析研究了上半年经济形势和下半年经济工作。中共中央总书记习近平主持会议。

会议认为，依法治国，是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障，是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，事关我们党执政兴国、事关人民幸福安康、事关党和国家长治久安。全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，全面深化改革、完善和发展中国特色社会主义制度，提高党的执政能力和执政水平，必须全面推进依法治国。

会议强调，我国正处于社会主义初级阶段，全面建成小康社会进入决定性阶段，改革进入攻坚期和深水区，国际形势复杂多变，我们党面对的改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，依法治国在党和国家工作全局中的地位更加突出、作用更加重大。面对新形势新任务，我们党要更好统筹国内国际两个大局，更好维护和运用我国发展的重要战略机遇期，更好统筹社会力量、平衡社会利益、调节社会关系、规范社会行为，使我国社会在深刻变革中既生机勃勃又井然有序，实现经济发展、政治清明、文化昌盛、社会公正、生态良好，实现我国和平发展的战略目标，必须更好发挥法治的引领和规范作用。

会议认为，今年以来，国际形势错综复杂，国内改革发展任务十分繁重，在党中央、国务院正确领导下，各地区各部门认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真落实中央经济工作会议决策部署，坚持稳中求进工作总基调，保持宏观政策连续性和稳定性，创新宏观调控思路与方式，注重适时适度预调微调，有针对性地解决突出矛盾和问题，着力以全面深化改革促进经济发展、结构调整、民生改善、风险化解，保持了经济社会发展总体平稳和和谐稳定。上半年经济运行保持在合理区间，主要指标符合年度预期目标，经济运行保持平稳，改革开放活力增强，发展质量稳步提升，民生保障扎实有力。同时，国内外环境相当复杂，不稳定不确定因素依然较多，经济发展仍面临较大挑战，保持经济平稳发展需要付出更多努力。

会议指出，做好下半年经济工作，要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，全面落实中央经济工作会议决策部署，准确把握改革发展稳定的平衡点，准确把握近期目标和长期发展的平衡点，准确把握经济社会发展和人民生活改善的结合点，坚持稳中求进工作总基调，坚持宏观政策要稳、微观政策要活、社会政策要托底的基本思路，保持宏观政策连续性和稳定性，针对经济运行中的突出问题，更加注重定向调控，有效实施一些兼顾当前和长远的政策措施，加快深化改革开放，着力推动结构调整，妥善防范化解风险，不断改善民生工作，促进经济持续健康发展，努力实现全年经济社会发展预期目标。

会议强调，正确看待经济增长速度，对做好经济工作至关重要，对做好各方面工作影响很大。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须坚持以经济建设为中心，坚持发展是党执政兴国的第一要务，坚定不移推动经济持续健康发展，这是国家繁荣、社会稳定、人民幸福的重要基础。我国发展必须保持一定速度，不然很多问题难以解决。同时，发展必须是遵循经济规律的科学发展，必须是遵循自然规律的可持续发展，必须是遵循社会规律的包容性发展。

会议要求，坚持把改革放在重中之重位置，坚持问题导向，围绕稳增长、调结构、惠民生、防风险，加快推进改革，激发市场内在动力和活力。要增大简政放权的含金量，加紧深化投资体制改革，尽快放开自然垄断行业的竞争性业务，加快服务业有序开放，放宽制造业准入限制，同时放管结合，加强市场监管。

会议要求，要发挥好财政金融资源效力，加大对实体经济支持力度，优化财政金融资源配置，提高财经资金使用效益，积极拓宽实体经济融资渠道。要积极扩大有效投资，发挥好投资的关键作用，进一步释放民间投资潜力，着力提高投资质量和效益。要努力扩大消费需求，发挥好消费的基础作用，顺应居民消费结构升级趋势，完善消费政策，改善消费环境，不断释放消费潜力。要努力稳定对外贸易，提高对外开放水平，落实完善促进外贸发展政策，坚持积极有效利用外资，有力推动出口升级和贸易平衡发展。要加快推进经济结构调整，培育新经济增长点和区域增长极，完善创新驱动政策环境，推进生态文明建设，落实国家新型城镇化规划。要增加民生社保等有效供给，继续改善人民生活，完善社会保障制度，促进就业创业，加强医药卫生事业。要准确把握存在的各种风险，采用有效方法应对和化解不同风险，确保经济社会持续健康发展。

会议还研究了其他事项。

国务院国资委15日宣布，在中央企业启动4项改革的试点，分别是国有资本投资公司试点、混合所有制经济试点、董事会授权试点、向央企派驻纪检组试点。这标志着国企改革迈出实质性步伐，新一轮国企改革拉开大幕。

谁来试点

4项改革确定6家央企，试点未设时间限制和批次

4项改革，哪些企业先来“吃螃蟹”？

国资委全面深化改革领导小组办公室主任彭华岗介绍说，国家开发投资公司、中粮集团有限公司将开展改组国有资本投资公司试点；中国医药集团总公司、中国建筑材料集团公司将开展发展混合所有制经济试点；新兴际华集团有限公司、中国节能环保公司、中国医药集团总公司、中国建筑材料集团公司将开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点；还将在国资委管理主要负责人的中央企业中选择2到3家开展派驻纪检组试点。

先试点、而不是一次性全面推开，彭华岗解释说，主要出于三方面的考虑。首先，通过试点由国资委和企业一起探索破解改革难题之道。其次，通过试点总结经验。第三，通过试点以点带面，有序推进改革。

为何目前只确定6家企业进行试点？彭华岗表示，国资委此次主要选择了工作有基础、试点有条件、近年来改革力度比较大、效果比较好的企业进行试点。虽然符合试点条件的企业很多，但从积极稳妥的角度，国资委还是选择了少数企业开展。他透露，此次试点没有设时间限制和批次，随着试点经验不断积累，改革将深入推进。

试点什么

不搞“盆景”和政策“洼地”，试出可推广的做法

4项改革试点具体试些什么？

据介绍，国有资本投资公司试点主要探索以管资本为主加强国有资产监管的体制模式。在国资监管层面，将探索国资委和国有资本投资公司的关系，厘清职责界限，研究国资委如何向以管资本为主转变。在国资运营层面，将探索国有资本投资公司如何有效服务国家战略目标，调整优化国有资本的投资方向和重点，提高国有资本的运营效率和效益。

混合所有制试点，主要探索发展混合所有制经济的有效路径。目的有6个方面，一是探索建立混合所有制企业有效制衡、平等保护的治理结构；二是探索职业经理人制度和市场化劳动用工制度；三是探索市场化激励和约束机制；四是探索混合所有制企业员工持股；五是探索对混合所有制企业的有效监管机制及防止国有资产流失的方法和途径；六是探索在混合所有制企业开展党建工作的有效机制。

董事会授权试点，主要是探索完善国有企业公司法人治理结构的工作机制。试点将明确国资委与董事会的职责权限，将国资委依法履行出资人职责和董事会自主决策有机结合起来，试点企业董事会将在国资委的指导下，完善各项制度，开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理权试点工作。其中，在董事会行使高级管理人员选聘权方面，试点初期首先落实董事会行使副总经理、总会计师、董事会秘书的选聘权，增加董事会及专门委员会在总经理选聘中的参与度。在董事会行使业绩考核权方面，试点企业董事会将自主构建符合本企业特点的业绩考核指标体系。在董事会行使薪酬管理方面，试点企业董事会根据企业经营状况和在国内、国际市场中的竞争地位，明确薪酬策略，建立与经营业绩、风险和责任相匹配的差异化薪酬管理制度，真正实现业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降。

派驻纪检组试点是探索对国企负责人重点监督的纪检监察方式。通过试点，强化对企业主要负责人和领导班子及其成员的监督，增强监督的相对独立性、权威性和有效性，推动中央企业反腐败体制机制创新。

彭华岗表示，开展4项改革试点，不是搞“盆景”，也不是搞政策“洼地”，目的是要试出新体制、新机制、新模式，试出一批可推广、可复制的有效做法。

如何推进

改革多开“绿灯”、少踩刹车，坚决防

止国有资产流失

彭华岗介绍说，4项改革试点将按照5个步骤有序推进。

其一，统一领导、分工负责。试点工作在国资委党委统一领导下，由国资委改革领导小组统一组织，成立四个专项小组分别负责组织实施、协调推进和试点企业的指导服务。

其二，因企制宜、一企一策。对企业的方案经专项小组研究后，提交国资委改革领导小组审议，成熟一个、审议一个、实施一个。

其三，加强指导、大胆实践。结合简政放权，对取消或下放的审批事项，率先在试点企业落实到位；对试点需要解决的政策性问题，在不越法律法规“红线”、不碰国有资产流失“底线”的前提下，多开“绿灯”、少踩刹车。

其四，总结经验、完善政策。注意总结可推广、可复制的经验，从中提炼出可以指导全国相关改革的可操作办法和制度性安排。

其五，梯次展开、逐步推广。及时把符合条件的企业纳入试点，逐步扩大试点范围。

彭华岗强调，在试点的过程中，将坚持正确的改革方向，坚持基本经济制度，坚守改革底线，坚决防止国有资产流失。改革将充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，充分发挥企业改革主体作用，着力解决不适应、不符合市场化要求的重点难点问题。

基层今年依次展开的换届工作，是社会关注的热点话题。记者日前在苏粤赣等省采访了解到，一些大学生“村官”近距离参与或体验基层换届，用他们的视角对换届工作进行了解读。 

“换届是一杆秤，称出信任与责任” 

1983年出生的王俊华来自山东沂蒙山区的一个农民家庭，从南京农业大学植物保护专业博士毕业。2009年，她来到南京市六合区竹镇镇的金磁村，成为一名大学生“村官”。在今年的竹镇镇党委换届中，全镇119名党代表有72人支持王俊华，有71人支持一名村支部书记。王俊华以一票险胜，当选为镇党委委员。 

“农村是熟人社会，党代表们能否接受一个外地人？与我竞争的本地老支书已经工作了20多年，我有机会胜出吗？”王俊华告诉记者，“投票前的那个夜晚，我的心情有点沉重。不过一想起在金磁村的近两年时间，自信心又回来了。” 

竹镇镇毗邻安徽，为南京市北部最偏远的乡镇，条件较艰苦。王俊华说，真正走进去我才发现，大学生“村官”没有经验、资金、门路，想在农村做成事情很难。 

王俊华没有气馁，她把理想化作每一件小事，脚踏实地干起来。有一次，一个村民来村里求助，说在安徽一家采石厂被铲车碾压造成截瘫，对方拒绝赔偿，而自己又缺乏法律知识。王俊华帮村民讨说法，在安徽江苏两地来回跑了几十趟，历经几个月时间，终于将事情妥善解决。 

王俊华说：“只要把老百姓放在心上，就不会无事可做；把每一件小事办好，群众一定会接纳你。”去年5月，金磁村党总支进行公推直选，王俊华以党员全票、群众全票通过而当选为村党总支副书记。“会后那些老党员拉着我的手，让我一定要留下来好好干。当时我就哭了，因为这份沉甸甸的信任。”她说。 

今年的换届启动后，老百姓和镇党代表询问她最多的问题是：能否坚持留下来。“换届是一杆秤，称出了信任与责任。我有决心留下来，让自己的梦想进一步实现。”王俊华说。 

“换届是一条路，踏出信心与希望” 

2008年9月，湖南中医药大学毕业的罗文来到江西省宜春市奉新县会埠镇渣村村，开启了自己大学生“村官”的人生经历。担任村主任助理的罗文对农村工作很用心，他平常跟村干部进组入户时，要求自己做到“五问”，即流动人口问一问、长寿老人问一问、外出务工问一问、家庭变故问一问、群众冷暖问一问，通过“听、看、问”将每日见闻记录下来。 

罗文的人生规划是进入公务员队伍，为此他一有机会就参加中央、省级公务员考试。可惜两次考试都落榜了。“今年的乡镇换届，对大学生‘村官’来说是千载难逢的机会。”罗文说。 

据宜春市委组织部副部长武园萍介绍，在这次乡镇换届中，宜春市通过统一考试择优选拔了5名优秀大学生“村官”，将他们作为乡镇领导班子候选人提名人选。经过换届的严格选举程序，他们全部顺利当选，并已扎实开始工作。罗文最终担任奉新县柳溪乡副乡长。 

“换届是一堂课，教出为人与处事” 

为了实现科学换届、平稳换届、和谐

换届的目标，今年各地采取多种措施强化监督，营造了风清气正的换届环境。一些大学生“村官”对此感触较多，认为从中学到了很多为人与处事的道理。 

南京市六合区龙袍镇的大学生“村官”胡霞是今年乡镇党委换届的落选者。“这次换届的纪律非常严格，程序一环扣一环，而且公平公开公正。全镇90多名党代表中，我只得了11票。这说明我的基层经验还不足，在基层工作时间也比较短。一同参选的镇党政办主任也落选了，大家普遍反映这样的选举动真格、真民主。”这名山东大学毕业的研究生说，“对年轻人来说，有时候失败比成功更重要。11名候选者中，只有我一个大学生‘村官’，其他都是在基层工作了多年的老前辈。一次参与体验让我从他们身上学到不少农村工作方法，可谓受益匪浅。虽然落选了，可很多党员和群众更深入地了解了我。他们鼓励我继续努力，这对我今后开展工作很有帮助。” 

广东省云浮市新兴县新城镇的伍小凤、惠州市博罗县麻陂镇的曾桂珍等大学生“村官”认为，风清气正的氛围是很好的导向，教育大学生“村官”做人要堂堂正正、做事要脚踏实地。 

（新华社南京8月15日电）

所谓以人为本、以文化人，就是以文修身、以文立德、以文励志、以文育人。通过开展核心价值观学习教育及文化建设，把检察文化建设与核心价值观教育有机结合起来，用优秀的中华传统文化和具有中国特色的社会主义文化熏陶、教育检察干警，树立正确的核心价值观，构建社会主义核心价值体系，全面提升班子队伍的整体文化品位、道德修养、政治素质和法律水平。

以文化人，内化于心。“化”就是教化、感化。以“忠诚、为民、公正、廉洁”为基本内容的政法干警核心价值观是政法干警的精神之魂、立身之本、执业之基、发展之源，是开展文化建设的根本。深入开展政法干警核心价值观教育，对加强检察队伍的思想文化建设，提升检察工作科学化水平具有重要现实意义和深远的历史意义。通过学习教育让干警把核心价值观牢记于脑，内化于心。加强学习，用核心价值观武装头脑。在学习中，把历史与现实、把优秀的传统文化与当今的核心价值观内容有机结合起来，从而提高干警对开展核心价值观教育的认识和理解，弄懂弄通核心价值观的科学内涵、本质、现实意义和历史意义，增强干警参与核心价值观学习的自觉性、积极性，变被动为主动，变强制为自觉。开展教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。教育中，要以社会主义核心价值体系和社会主义法治体系为主导，以“立检为公、执法为民”的执法观，“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，“忠诚、公正、清廉、文明”的检察官职业道德规范，“发扬传统，坚定信念，执法为民”等检察主题实践教育活动，以及检察工作整体性、统一性和检察官客观义务的要求为系列内容，不断建立和完善检察人员共同的价值体系，并将这一价值体系融入检察队伍建设的全过程，贯穿于检察工作的各个方面，从而使全体检察人员的理想、信念和价值追求融会贯通。持之以恒。政法干警核心价值观的树立不是一朝一夕能完成实现的。学习教育不能急功近利，要坚持经常、循序渐进。核心价值观的树立，不可能通过几次学习、几场教育就能达到目的，必须经过一个由感性认识到理想认识、由量化到质化的过程。班子带头。带头用先进的文化武装头脑。领导班子既是践行核心价值观、开展文化建设的领导者组织者，也是参与者。领导干部要自觉通过学习教育不断加强思想道德修养，不断提高文化品位和思想道德情操，用“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观统领思想，指导工作，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益关，立党为公、执法为民。通过“四讲九不”加强领导班子自身建设。四讲，即讲大局、讲团结、讲廉洁、讲表率；“九不”，即决断不独断、统揽不包揽、团结不结团、放手不放任、偏爱不偏心、依靠不依赖、补台不拆台、到位不越位、服从不盲从。充分发挥领导班子在文化建设中的表率模范作用。

以文化人，外化于行（形）。核心价值观不仅要内化于心，也要外化于行，坚持理论与实际、思想与行动相结合，不能只说不干。外化于行。用实际行动践行，把核心价值观落实在行动上。用核心价值观武装头脑、指导言行。用“忠诚、为民、公正、廉洁”指导工作，执法办案，服务群众，廉洁自律。做到言必信，行必果。把核心价值观变成干警的自觉行动，作为工作的行动指南。外化于形。“形象”靠行为来彰显、靠行动来体现。“形”是“内化于心”的外在表现和检验。用核心价值观塑造干警队伍检察形象，提高干警和队伍的整体素质。一方面内塑，通过学习教育提高干警的文化品位、道德修养、气质和执法办案水准。建设“五型”班子队伍，即“学习型”、“自律型”、“高效型”、“业绩型”、“和谐型”。另一方面外塑。包括言谈举止、文明礼貌、仪表服饰等。通过外化于形，把班子和队伍塑造成让党和人民放心、满意的检察官和检察院。

以文化人，寓教于乐。践行核心价值观除了抓日常的学习教育外，还要通过开展各种有益健康的文化活动来丰富核心价值观的教育内容和形式。让干警喜闻乐见，容易接受，便于参与，乐于参与。把被动学习变成主动学习，把强制教育变成自觉教育。如开展读书、文学创作、理论研讨、红色之旅等活动，举办演讲赛、书法展、摄影展、文学作品展等各种文体活动，寓教于乐，寓教于学，凝心聚力，陶冶情操，提高品位，增强素质。有机地将核心价值观融入其中、渗入其中，在日积月累的潜移默化中达到“寓教于乐，乐在其中”的目的。这种方法比起灌输式、填鸭式的生硬说教，会更受干警的欢迎和接受，也更容易入心、入脑、践行。在开展各种有益文化活动中，要突出“教”字，体现“乐”字，“教”是目的，“乐”是手段。把“教”与“乐”有机结合起来，真正达到文化润物细无声，潜移默化的作用。

（作者单位：通化县检察院）

2010年，通化市反腐倡廉宣传教育工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过有效的措施和方法，宣传贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想、方针政策、目标任务，教育引导党员干部认清形势、统一思想、明确职责，为从源头上预防和治理腐败提供思想保障和精神动力。 

一、狠抓落实，努力提高反腐倡廉宣传工作水平 

组织开展“学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》访谈、笔谈活动。组织进行各县（市、区）委书记、部分市直部门负责人访谈和各县（市、区）纪委书记、部分市直部门纪委书记（纪检组长）笔谈，共播发县（市、区）委书记、市直部门主要负责人访谈22期，纪委书记笔谈22期，有力推动了全市学习贯彻《廉政准则》工作。以市委的名义，授予辉南县委常委、纪委书记陈丽华“务实为民的好干部”称号，专门制定了《陈丽华同志先进事迹宣传活动安排意见》，在全市党员干部群众中组织开展向陈丽华同志学习活动。先后在《通化日报》刊登5篇人物通讯，刊发各地、各单位学习陈丽华同志先进事迹新闻稿件21篇，在通化电台、通化电视台播发3期人物专题片、人物专访和人物访谈类节目。向省纪委推报9名“勤政廉政优秀党员干部”候选人，举办了“吉林省勤政廉政优秀党员干部先进事迹报告会”，全市共有500多名党员领导干部现场聆听了典型们的先进事迹。在通化电视台新创办“党风廉政之窗”栏目，适时播出全市各级纪检监察机关的实时工作动态，同时播出关注和改善民生、软环境建设、政行风建设以及全市党风廉政建设工作所取得的成果。成立全市反腐倡廉宣传工作“双百”新闻写作组，在市、县、乡三级纪检监察组织和党委宣传部门中选择百名反腐倡廉宣传稿件写作人员，又在市、县、乡其他部门、单位和行业中选择百名宣传稿件写作人员，“双百”新闻写作组共有成员212名，撰写各类宣传稿件千余篇。 

二、创新载体，切实抓好领导干部反腐倡廉教育工作 

制定下发《关于开展岗位廉政教育的实施方案》，以梳理岗位职责为前提，以查找廉政风险防范点为关键，以编写情景案例和编排“情景模拟短剧”为载体，在重点领域、重点岗位和重点环节的公职人员中全面开展岗位廉政教育。全市共编写岗位廉政教育教案80余篇，制作岗位廉政情景案例300余个，采拍廉政“情景模拟短剧”50余部，通过市、县电视台播放各单位根据岗位廉政风险教案自行编排的情景短剧100余部（次）。在全市范围内举行了副县级领导干部廉政教育测试，共有420名领导干部参加，测试成绩合格率为87%。此次廉政教育测试将由微机存储信息和测试成绩，并在省、市纪委和组织部门备案，测试成绩将作为今后一段时期考核、提拔任用领导干部的重要依据。 

三、讲求实效，进一步推进廉政文化建设和网络舆情引导工作 

组织各县（市、区）、市直各部门不断夯实廉政文化“六进”活动，并将廉政文化示范点建设工作全面铺开。制定下发了《通化市廉政文化示范点创建活动实施方案》，各县（市、区）至少建立6个示范点，市直各部门至少建立2个示范点。此项工作还与我市实施“百村示范，全面提升”工程相结合，将2010-2012年新农村建设示范村全部建成我市廉政文化进农村示范点，将廉政文化建设作为社会主义新农村建设示范村的一项主要内容，提升新农村建设的整体水平。目前，全市共建立廉政文化示范点220家。举办了廉政公益广告大赛，共收到电视公益广告类和平面图画类作品277件，对积极参与本次大赛的集体、个人以及涌现出来的优秀参赛作品给予表彰和奖励，同时，选送优秀获奖作品报省纪委参加全省的评选活动，所有获奖作品均在《通化日报》——《纪检监察周刊》进行集中展示。研究制定了《全市反腐倡廉舆情网络信息和网络评论报送办法》，建立舆情网络信息报送、处置机制和应对舆情通报制度。全市各级纪检监察机关共确定50名网络舆情信息员，加强网络监管，及时发现、报送和处置有害信息。目前，我市各级网络舆情信息员已向中纪委、省纪委上报网评文章1130篇，撰写网络舆情报告32篇，网络舆情分析报告9篇。同时，我市能够做到重大网络涉腐舆情在事发6小时内及时处置，向上级纪委报送。