胡锦涛总书记在建党90周年大会上指出，要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，广开进贤之路，把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。最近，甘肃省武威市根据经济社会发展需要和人才短缺的实际，面向全国公开选拔一批青年英才，志愿到武威工作的清华大学毕业生焦三牛通过严格的公选程序，以知识测试、面试、差额考察、差额推荐、差额票决全部第一而中选。这充分说明，用改革思想和创新办法不拘一格选人才，有觉悟、有知识、有为人民服务决心的年轻人就可以脱颖而出。

不拘一格选人才，必须有敢为事业用人才的胆识和气魄。为政之要，首在得人。周文王渭水访贤，萧何月下追韩信，刘玄德三顾茅庐，不拘世俗，唯才是举，成就百年大业。在科技进步日新月异、国际竞争更趋激烈的今天，我们必须牢固树立人才资源是第一资源的理念，切实转变落后的、保守的、陈旧的、片面的人才观念，在全社会大力宣传爱护人才就是促进发展、浪费人才就是贻误发展的思想，使人才得到充分尊重、合理使用，真正成为推动科学发展的第一动力。“贤愚一概，必与格合”，失去的是人才，耽搁的是事业。

不拘一格选人才，必须源源不断培养造就大批青年英才。青年是国家的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长。经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的大批年轻干部能够不断涌现出来，党和人民事业就大有希望。选拔青年英才，既要尊重人才成长的一般规律，又要尊重优秀人才脱颖而出的特殊规律；既要按政策规定办事，又要对特别优秀的青年英才留出“快车道”。

不拘一格选人才，必须用改革的办法选人。小平同志讲，选贤任能也是革命。古往今来，选人靠一人之智、一人之明，靠“伯乐相马”，往往视野受局限，识人也不够全面。只有以天下人之眼观之、以天下人之耳闻之，广泛听取群众的意见，充分尊重群众的选择，才能把真正优秀的人才选出来、用起来。要坚持民主公开竞争择优的原则，不断加大竞争性选拔工作力度，把最优秀的干部选拔到最适合的岗位上。

不拘一格选人才，必须营造良好环境，不断大胆探索。要进一步解放思想，破除束缚人才成长的陈旧观念，优化社会、舆论和政策环境。要讲台阶而不唯台阶，论资历而不唯资历，既重数量更重质量，提高选贤任能的公信度。加强政策引导，鼓励更多年轻人志愿到艰苦地区和基层一线干事创业，树立正确的用人导向。创新体制机制，努力形成人尽其才、才尽其用、用当其时的良好局面。（摘自《人民日报》）

仲祖文

一个朴实的农家汉子，在电力事业上一干就是三十多年，守得住清贫，耐得住寂寞，却有着一颗火热的心，温暖、感动着每一位客户，影响着身边每一个他熟悉的和熟悉他的人，默默地把全部精力投入到工作中……他就是集安市农电有限公司农电工张文峰。 

今年51岁的张文峰，大家都叫他张师傅，时间一长，他的名字倒是记得的人不多了。20岁的他加入农电行业至今，一直对事业兢兢业业，到底排除了多少电力故障，安装了多少设备，无偿帮助多少客户，连他自己都说不清。 

张师傅是出了名的热心肠，不管谁家用电出了问题，他都会在第一时间赶到。“报修就是命令！电力故障不是小事儿，安全隐患危及到人身和财产的安全，我们马虎不得。”每每谈到安全的时候，张师傅神情很是严肃。张师傅待人和蔼可亲，工作上却一丝不苟。上班的同事大都是邻村的，他家成了大家的临时饭店，今天一伙儿，明天一帮儿，只要是他家有的，只要一句话；因为他家离单位近，无数次代替同事值班值宿他从无怨言。长年累月的经验积累，他熟悉辖区每家每户，甚至哪条线路他都记得一清二楚。多少次同事现场施工，不在意的习惯性违章都遭到张师傅的严厉批评和耐心指导。因为张师傅考虑问题周到细致，待人真诚，所以大家一直对他是又怕又敬，在他担任安全员期间，没有发生一起违章事件。 

“金钱不是最重要的，重要的是我能在更需要我的岗位上发挥作用……” 

2009年，供电体制改革，原本营销班出身的他换岗到了线路班，工资由原来的每月一千六七百元一下降到了月工资不足千元。他毫无怨言，因为他知道线路上更需要自己。他带领班组认真对线路进行巡视，多次排除线路故障，降低线路的网损，保障线路的及时供电。坐落在花甸镇的金山矿业王老板久闻张师傅的大名，有意长期聘用为本厂电工，条件是只要能保证企业的正常供电，设备正常运行，年薪六千元，格外福利待遇不算。这对一个月薪只有八百多元的农电工来说算是丰厚的了，企业的好意被他婉言谢绝了，但每次厂矿出现用电问题，一个电话，他都会及时赶到，排除隐患。当大家问起为啥时，他淡淡一笑：“自己是公司培养出来的员工，我的工作岗位在供电……” 

“我们的责任不单单在于万家灯火，更重要的是如何发挥电力作用，更好地保护好客户的根本利益创造更多的价值……” 

在企业的发展和创新中，他以一个组长的身份，带领全所人员立足岗位，以客户的利益为出发点，细微之处彰显真诚。花甸镇 

地处新开河流域，这里盛产人参，很多商贩常年进行人参加工，用电需求量很大。花甸供电所“服务小分队”成为当地构建和谐的一道闪光风景线。为把“平凡、奉献、恒久、坚守”的精神长久保持下去，身为“服务小分队”队长的他，时刻没有忘记客户的用电安全，高低压线路巡视，外出施工作业，总免不了到用电量较大的客户家中进行查看，发现问题及时解决。家住柞树村的人参加工大户张敏对此深有感触：“多亏供电所的小分队，每次事故都及时排除，保证了设备运行稳定和人参加工不因电力而遭受损失，服务小分队真的是我们的保护神。”在他的带领下，这支“服务小分队”深入企业、农村、特殊家庭，累积出勤服务无数次，修理用电故障上万次，和14家厂矿企业、17家单位建立了共建联系，并且常年免费帮扶45户困难家庭，多年未曾间断。 

在大家的眼里，张师傅就没有闲着的时候。平日里老早就到了单位，打扫完卫生就填写资料，或是给客户家报修，更多的时间是带徒弟，他说：“我也快要退休了，我干了一辈子的农电，有感情呀……”

本报讯（裴虹荐王建军报道）年初以来，我市以“全民创业、招商引资、素质提升、集群发展、市场培育”五大工程为抓手，切实增强民营经济发展的活力与动力，不断提高民营经济发展的质量和效益。截至7月末，全市民营经济完成主营业务收入1654亿元，同比增长22%；从业人员65万人，同比增长9%；企业户数10050户，同比增长10.7%。

搭建创业平台，激活全民创业。搭建中小企业公共服务平台。经过近两年的建设，目前，市中小企业公共服务平台已完成培训大厅、中小企业公共服务平台网站、中小企业服务大厅，中小企业创业中心的建设，并且和省中心完成互联互通，会议中心能容纳130余人，为中小企业创造一个学习和互相交流的平台；以创业孵化基地为依托，搭建创业平台，加快小企业生成。目前，全市共建立省级中小企业创业孵化基地9个，采取减免租金或只收取低租金等帮扶措施，扶持市场前景好的中小企业进行创业发展。目前，全市9个创业孵化基地最大孵化容量372户，在孵企业共有115户，实际就业人员3175人。

落实政策，整合资源，优化中小企业发展环境。我市落实国家和省、市出台的有关政策法规，制发《扶持中小企业发展政策汇编》和《中小企业政策百问百答》；整合社会资源，为中小企业发展提供有效的系统服务。目前，全市已有75个服务机构与各中心联动，形成合力共同服务全市的民营企业。窗口平台服务大厅已正式投入使用，部分服务机构已正式入驻服务，服务的内容包括创业培训、创业辅导、融资担保、工商注册、法律维权、会计事务等。

扶助小微企业，形成发展的新“加速度”。为小微企业搭建展示、交易、交流、合作平台。与中国电信通化分公司合作，利用电信运营商的云计算、大数据、软件和互联网技术，共同推进“数字企业”建设。同时，还推进中小企业成长“翔计划”，引导小微企业开展各种形式的网络营销和电子商务。目前，我市全年新生成小微企业1000家以上，现已突破万户大关，有30家以上小微企业发展为“三上”企业，小微企业发展对GDP的拉动作用进一步增强，小微企业新增就业逐年增加。

依托龙头产业，扩大企业优势。市中小企业和民营经济发展有着得天独厚的优势，医药行业支撑作用更加显著。上半年，医药行业实现产值390.3亿元，同比增长28.8%，实现增加值117亿元，同比增长13.2%。近两年来，我市支柱和优势产业始终保持增长势头，发展速度和质量同步提高。

提升人才素质，开拓市场主体。今年，组织了包括辽源市、白山市在内的135户企业参加了省工信厅在我市进行的国家中小企业运行监测企业和直报点统计人员的培训，达到了预期效果。此外，为培育更多富有活力的市场主体，还组织了14户企业，参加了4月在南京举办的江苏春季食品商品展览会、6月在浙江义乌举办的第八届APEC中小企业技术交流展览会和7月在北京举办的第五届中国北京国际有机食品绿色食品博览会。