长白加强干部作风建设 本报讯(尤洪阳)为切实把机关干部作风建设抓实抓好,近年来,长白县出台一系列政策规定,用硬招治理当前干部作风建设中存在的一些不良风气。针对当前一些干部中存在的赌博、机关干部迟到早退、上班利用网络玩游戏炒股及中途脱岗等问题,长白县纪委相继出台下发了《长白县机关党员干部“六不准”规定》、《关于严禁党员、干部参与赌博的若干规定》和《关于加强干部作风建设严肃纪律的若干规定》等,对干部赌博、用公款高消费娱乐活动、上班时间上网娱乐、迟到早退扎堆聊天等严重影响干部形象的行为进行严厉禁止。 江源区法院学习实践不走过场 本报讯(王丽娜)在学习实践科学发展观活动中,江源区法院结合工作实际,为民办实事,使活动不流于形式、不走过场。该院班子成员及每个庭室都选报了一个调研课题,并进行深入走访调研34次,实际解决群众困难22件,包保贫困户15人,资助贫困学生2人,并建立了资助贫困学生基金制度,帮助其顺利完成学业。 市劳教所开展专题教育活动 本报讯(才永佳)为进一步加强劳教工作,确保严格、公正、文明、廉洁执法。近日,市劳教所开展了专项整顿和专题教育活动。这次专项整顿和专题教育活动,以加强劳教管理、执法工作和队伍建设为突破口,以整顿执法工作为重点,以强化劳教场所规范化管理为目标,以提高民警素质、规范执法行为为保障。通过开展此次活动,使劳教民警“严格、公正、文明、廉洁”的执法水平得到进一步提高,从而不断推进劳教工作又好又快发展。 八道江区法院全面落实“五个严禁” 本报讯(李晓红朱俊华)为进一步规范司法行为,八道江区法院认真开展落实最高人民法院提出的“五个严禁”活动。即严禁接受案件当事人及相关人员的请客送礼；严禁违反规定与律师进行不正当交往；严禁插手过问他人办理的案件；严禁泄漏审判秘密。对于临近审限不能结案的案件,责令办案人员说明原因,并拟定审执方案,对信访案件和有信访苗头的案件开展拉网式排查,对敏感性案件、群体性案件以及有复杂社会背景的案件,进行全面梳理,分别落实承办人和解决举措,努力减少和稳妥控制可能引起不良、不稳定社会后果的各种因素。 靖宇县检察院正式启用12309举报电话 本报讯(董静)为贯彻落实最高检察院关于逐步开通全国统一的12309举报电话指示精神,确保12309举报电话在正常工作时间有专人接听,非工作期间有录音和自动传真、每个来电有统一规范的记录、受理或转移受理都有明确的记载,近日,靖宇县检察院与当地电信部门积极配合共同做好12309举报电话开通、使用方法和主要功能的宣传工作,完善和落实便民利民措施,真正体现了利检为公、执法为民。该电话的启用和开通,解决了全国举报电话号码不统一的问题,方便记忆,为群众举报和咨询服务提供了方便。 江源区检察院深化学习实践活动 本报讯(王玉清)6月5日上午,江源区检察院举办了“学习实践科学发展观、庆祝建国60周年演讲会”。5位参加工作刚满一年的大学生检察官从不同的角度和选材,以高昂的激情,讴歌了新中国60年的辉煌成绩,阐述了学习实践科学发展观的体会,赞美了检察官职业,抒发了新一代检察官的情怀。 抚松县检察院“七招”加强队伍建设 本报讯(冯锡利刘毓)近日,抚松县检察院结合“学习科学发展观,提高整体素质”等专项教育活动,采取“七招”加大队伍建设力度。“七招”即:察,成立检务督察委员会及检务督察室,加强内部监督；学,创建学习型检察机关,加强继续教育,提高法律知识与业务能力；管,完善科室及干警考评制度,加强组织纪律；责,增责加压,实行每周例会制度,促进各项检察工作有序开展；督,实行“主管检察长案件办理全程跟踪制度”,保证案件质量；讨,科室及干警对各项工作一周一总结,加强自律意识；奖,实行工作业绩与经济奖罚挂钩,与精神鼓励结合,与职务晋升衔接,加强危机意识。 露水河森林公安看守所搞好卫生防疫工作 本报讯(姜利军杨明勇)露水河森林公安局看守所积极开展卫生防疫工作,坚持对监区进行消毒,对在押人员的被褥每周定期进行晾晒,并为在押人员进行体检。同时,全面加强对在押人员的卫生管理,做到经常性的卫生清理和消毒,防止病从口入。 砟子派出所治安整治成效显著 本报讯(冯立平)江源区公安局砟子派出所以社会治安整治活动为契机,集思广义发动干警在管理和服务的基础之上,充分发挥民力资源,一个一个线索摸排,通过努力,仅在5月份,就抓获网上逃犯5人,教养2人。

抚松县纪委从实际出发,创造性工作,做到了有为有位,使反腐倡廉建设不断取得新成效,连续三年被市纪委评为“优胜单位”；被省纪委命名为“全省纪检监察机关案件监督管理工作先进单位”和“信访举报工作先进单位”。中央政治局常委、中央纪委书记贺国强同志到抚松调研时,也对抚松县纪检监察工作给予充分肯定；县委书记曹广成同志在全国党风廉政建设责任制落实十周年电视电话会议上做了“建立坚强有力的领导体制和工作机制,确保党风廉政建设责任制落实到位”的典型发言。 抓龙头用责任制的落实促进重点任务在基层落实 抚松县纪委制定了《党风廉政建设责任制考核细则》,把落实责任制的要求延伸到村一级党组织,坚持“五责”并重,狠抓了“明责、定责、践责、评责和追责”环节,使每个领导干部重任在肩、约束严密。在责任书的签订方式上,由过去自上而下变为自下而上逐级报请的签订方式；在责任内容上,除了履行共性职责,还突出个性职责。建立《党风廉政建设问责制度》,强化责任追究。近两年,对17名乡(科)级党员干部和6名村级干部追究了责任。为把责任制考核延伸到村(屯),制定了《站办所及村屯责任制考核细则》、《农村基层干部廉洁自律行为规范》、《乡镇民主决策制度》等13项相关制度规定,做到横向到边、纵向到底、任务细化、分解明确、责任奖惩到位的责任体系。 抓基础创新村级民主监督机制 针对农村党员干部违纪违法现象时有发生,乡(镇)纪委力量不足,村级“三资”管理薄弱的现状,该县纪委创新村级民主监督机制,在全县128个行政村全部建立了村务监督委员会,由村民大会选举产生监委会主任和成员。对履行职责不好的监委会主任和成员,通过村民大会改选或罢免。通过一年多来的运作,村务监督委员会的作用得到充分发挥,2007年全县农村上访率同比下降了70%,促进了农村的和谐稳定。 抓查处维护党纪国法的严肃性 县委、县政府对查案工作态度坚决,强调办案不划“禁区”,不搞“特例”,不论哪个单位、哪一级干部,只要违纪违法,就要坚决予以严肃查办,决不姑息迁就。县纪委为办案科室配备了办案用车,建起了一个30多平方米并配有监控设备的的谈话室,对整个谈话过程进行全程监督,主管书记在办公室就可以随时指挥调整办案人员的调查方向和谈话策略。建立了有53名专业人员组成的办案人才库,有10余人次被省、市纪检监察机关抽调参与办案,并受到好评。今年以来,共查办案件39件,其中:有影响有震动的案件4件,乡(科)级干部案件10件,查处违纪金额392万元,挽回经济损失201万元。 抓规范严格约束领导干部从政行为 一是建立约束一把手用权行为的规章制度,特别是落实好“四个不直接管”的制度。二是完善对基层干部强化监督的各项制度措施,包括乡(镇)政务公开、村务公开、党务公开,基层站办所民主评议,领导干部勤廉双述、廉政谈话、诫勉谈话,村干部离任审计等。三是建立农村基层干部廉洁自律行为规范,包括严禁大操大办敛财、公务用车管理、大吃大喝、以权谋私等问题的规范。四是对深化农村改革中进行的新探索实时进行规范。县纪委在深化农村基层党风廉政建设工作中,对村务管理、“三资”管理、优化农村经济发展环境等重大问题,建立了听证评议机制,扩大了农民群众的知情权、话语权和监督权。 抓队伍保证反腐倡廉重点任务优质高效完成 几年来,抚松县纪委从提高素质和能力的要求出发,建立了机关干部学习室和学习制度,开办了室主任讲坛,坚持党员教育“三会一课”制度,强化理论政策和业务培训。到目前,县纪委机关所有干部都参加过外出培训和考察一次以上,每次学习考察结束,分别向县纪委和县委做出“双报告”,县纪委向市纪委做出专题报告。注重优化纪检监察干部队伍结构,严把选人关和用人关,逐步把懂法律、经济、金融、财会知识的年轻干部,充实到纪检监察干部队伍中来。同时,注重纪检监察干部的培养和使用,2005年以来,县纪委监察局先后有25名干部得到提拔、重用,其中,正科3名,副科13名,到系统外任职7名,形成了干部使用的良性循环。

本报讯(柳新华丁利剑翟群武)市食品药品监督管理局认真践行科学监管理念,努力营造良好的执法氛围,为全市人民群众饮食用药安全做出了积极贡献。在市政府对所辖6个县(市)区和43个市直行政执法部门年度依法行政检查中,该局以执法规范化、管理制度化、工作标准化荣获总分第一名,并代表白山市政府接受了省政府的行政执法检查,得到检查组的充分肯定和高度评价,获得全省依法行政先进集体荣誉称号；在依法行政三年阶段性目标考核中,被市政府授予2007———2008年度白山市依法行政先进集体荣誉称号。 全市现有药品生产企业17家、药品批发企业12家、药品零售企业628家,各级各类医疗机构1300家。为保证这些涉药单位生产经营使用合格药品,该局制定严密制度,严格执法程序。他们先后制定和完善了《案源管理制度》、《罚没物品管理制度》等40多项制度,进一步规范和约束了立案、办案、结案等一系列环节。达到了依法办案,依法处罚,避免了有案不办、大案办小、小案办了和错案的出现,有利地保障了人民群众饮食用药用械安全有效。每年由主管局长带队、政策法规科牵头对全市食药监系统的行政执法工作进行认真检查。行政执法检查组还不定期深入药品医疗器械生产、经营、使用单位进行走访,走访时检查组事先不通知当地局,直接深入涉药单位,向有关人员了解市、县两级局行政执法人员在监督检查时,是否有不文明或态度蛮横的现象。 在加强日常监管的基础上,市食品药品监督管理局还重点抓好三个方面的工作。 建立长效监管机制。网络监管是新发展的一种模式,即借用计算机网络技术对涉药单位进行实时在线监管,该局在全县267家药品零售企业中推行了这种网络监管模式试点。经营业户将购入药品基本信息输入特定的软件后,他们根据掌握的药品相关情况和质量公报内容,就能了解哪些企业的药品有问题,从而对不合格药品进行快速查处。诚信体系建设也是建立长效监管机制的一个好做法,他们对涉药单位实行不良行为记录制,记录每次违法违规行为,并根据违法违规次数和性质进行不同程度的检查。对违法违规次数每年超过两次以上的,加大药品抽验数量,增加检查的次数,列为重点防范单位。不良行为记录制有效促进了涉药单位的诚信建设,提高了他们的法制意识。 开展药品专项整治活动。该局每年都集中力量,在不同时期开展中药材、中药饮片、中药注射剂、疫苗经营、非法药品广告、医疗器械等多个专项整治活动。在专项整治行动中,查处了假药“人血白蛋白”、“神农百草降压胶囊”、“消渴丸”、“地奥心血康”等,劣药“三金片”及“葛根、金银花、山茱萸”等一大批中药饮片,查处了非法渠道购进的“丹参注射液”、无证经营的“心脑康胶囊”、使用过期医疗器械、药品等一大批案件。几年来,查处假劣药品、不合格医疗器械案件1652起,货值1260多万元,有利地净化了药品、医疗器械市场秩序,保证了全市人民用药用械安全有效。 加强农村药品“两网”建设。为加快农村药品供应网络和监督网络建设步伐,该局结合各辖区工作实际,选择了16个乡镇进行了两年试点,在总结试点工作得失的基础上,进一步完善和制定了三年“两网建设”总体规划和每年工作实施方案,提出了药品供应网覆盖率要达到95%以上,监督网覆盖率要达到100%的总要求。在基层推荐、乡镇把关、药监部门审定的基础上,选聘了726名乡镇药品协管员、村级信息员。每年分期分批对他们进行岗位培训,讲解药品安全知识和识别假劣药品的基本方法,以及相关的药事法律法规,对发现的可疑药品向药品监管部门举报。去年,经举报查实的62起案件中,有36起为乡镇药品协管员、村级信息员提供。农村药品监督网络的建立,为农村用药安全筑起了一道保护屏障。在供应网络建设上,通过新开办村级药店、村卫生所加挂村级药店、药品托管等方式,保证了农村药品供应。实现了药品配送供应进乡到村的目标,让农民吃上安全药、放心药。

2008年8月,抚松县北岗镇东泉村盖起了宽敞明亮的新村部。党员欢心、群众高兴,村民们逢人便说:“没有检察院的关心和支持,我们哪能盖上新村部啊,得感谢检察官们哪!” 62岁的村支部书记、村长董淑明讲起了东泉村过去的情形。1982年,董淑明开始担任东泉村支部书记,1984年修建了村部,当时受条件制约,村部只有60平方米,且比较简陋,平时又阴又冷,组织村民开会,大家都嫌村部拥挤、阴冷。董淑明还说,组织学习、开会、普法、科普,哪样活动也不能不在村部,就因为村部太简陋,很多活动搞得不好,村里的发展受到了影响,村民们都盼着能建一个新的村部。 2008年3月,抚松县检察院开展“四走进”即走进项目、走进企业、走进社区、走进村屯活动,党组书记、检察长赵玉珠带领干警走进了东泉村。当看到初春未融的冰雪将村部的门冻住打不开、室内阴暗潮湿等情形后,赵玉珠向董淑明说了一句话:“检察院帮你们盖新村部,你看怎么样,村民如果没什么意见,咱们定好方案,今年就动工。”赵玉珠的提议马上得到了东泉村党支部成员的热烈响应,村民们奔走相告。2008年7月,新村部房舍翻盖开工,检察院出资10万元,村里自筹5万元,一个月的时间,新村部落成,面积150平方米,是原来的近三倍,地势增高1.2米。新村部里有间大的活动室,计划生育学校、文化信息资源共享工程基层服务点、新家庭文化站都通过这间活动室组织村民学习传达中央精神、看书读报、上技术课、学习养殖种植技术,实现了村民得实惠、群众受益的目标。村妇女主任郭殿霞说:“每次年轻人到活动室看书、妇女到活动室开会、村民搞文体活动,都说多亏检察院帮着盖起了新村部,原来哪有这样好的条件啊。” “改善办公条件是村里发展的基础,帮扶农民增收致富更是我们要做的。”带着这样的想法,今年4月,赵玉珠和干警们又一次走进东泉村,了解村民搞项目、发展经济的情况。东泉村有两项村集体经济项目,一是参膜的生产和销售,二是还魂草的种植和提炼加工。在认真细致地了解了两个项目的实际情况后,赵玉珠和随行的检察官们共同帮助村里谋划了集体经济发展规划,为经济发展做指导。并确定开展三方面的工作。一是筹措资金扶持参膜厂发展。东泉村参膜厂发展前景非常好,但存在资金紧张的问题,赵玉珠当场决定帮助筹措资金帮助发展参膜厂,同时为搞好参膜的生产和销售提出了建议,协助村里广开参膜原料进货渠道,目前检察院已筹措10万元资金用于参膜厂。二是协调解决还魂草加工厂用地问题。东泉村现有的还魂草加工厂存在用地问题,检察院与北岗镇政府领导商讨,由政府给东泉村解决还魂草用地问题,搞好还魂草的种植和提炼加工。三是开拓市场渠道。检察院院给东泉村提供多方面的商业信息,一方面积极帮助东泉村联系市场销路问题,另一方面考虑到现在网上信息和技术知识非常多,在院里电脑紧张的情况下,挤出一台电脑送给东泉村,使东泉村能够通过电脑查询技术知识和市场信息,同时也促进东泉村办公自动化发展。 办公条件改善了,经济项目得到扶持和发展,农村更需要和谐和稳定。在赵玉珠的安排下,检察院的检察官们开展了送法、送援助下乡活动。他们借鉴在漫江镇开展服务“三农”法律援助试点活动的经验,深入东泉村通过法律培训、法律咨询、现场解答、法律调解,进行了卓有成效的服务工作。村民向检察官咨询法律林权制度改革、农田地变更、如何处理自留山责任山等10多个问题,进村入户讲解法律知识4次,调查了解问题10多个,找当事人谈心谈话10多人次。送别的时候,董淑明握着干警的手说:“检察官是我们东泉村人的贴心人啊,你们来搞普法宣传,我们心里有底了,以后有什么事知道怎么办了,不行我们直接到县里去找你们。” 抚松县检察院帮扶东泉村进行新农村建设的工作仍在继续,为了让村里的还魂草加工改扩建项目能在2010年12月按期完工,他们正积极协调相关部门解决各种问题和困难。

抚松县纪委从实际出发,创造性工作,做到了有为有位,使反腐倡廉建设不断取得新成效,连续三年被市纪委评为“优胜单位”；被省纪委命名为“全省纪检监察机关案件监督管理工作先进单位”和“信访举报工作先进单位”。中央政治局常委、中央纪委书记贺国强同志到抚松调研时,也对抚松县纪检监察工作给予充分肯定；县委书记曹广成同志在全国党风廉政建设责任制落实十周年电视电话会议上做了“建立坚强有力的领导体制和工作机制,确保党风廉政建设责任制落实到位”的典型发言。 抓龙头用责任制的落实促进重点任务在基层落实 抚松县纪委制定了《党风廉政建设责任制考核细则》,把落实责任制的要求延伸到村一级党组织,坚持“五责”并重,狠抓了“明责、定责、践责、评责和追责”环节,使每个领导干部重任在肩、约束严密。在责任书的签订方式上,由过去自上而下变为自下而上逐级报请的签订方式；在责任内容上,除了履行共性职责,还突出个性职责。建立《党风廉政建设问责制度》,强化责任追究。近两年,对17名乡(科)级党员干部和6名村级干部追究了责任。为把责任制考核延伸到村(屯),制定了《站办所及村屯责任制考核细则》、《农村基层干部廉洁自律行为规范》、《乡镇民主决策制度》等13项相关制度规定,做到横向到边、纵向到底、任务细化、分解明确、责任奖惩到位的责任体系。 抓基础创新村级民主监督机制 针对农村党员干部违纪违法现象时有发生,乡(镇)纪委力量不足,村级“三资”管理薄弱的现状,该县纪委创新村级民主监督机制,在全县128个行政村全部建立了村务监督委员会,由村民大会选举产生监委会主任和成员。对履行职责不好的监委会主任和成员,通过村民大会改选或罢免。通过一年多来的运作,村务监督委员会的作用得到充分发挥,2007年全县农村上访率同比下降了70%,促进了农村的和谐稳定。 抓查处维护党纪国法的严肃性 县委、县政府对查案工作态度坚决,强调办案不划“禁区”,不搞“特例”,不论哪个单位、哪一级干部,只要违纪违法,就要坚决予以严肃查办,决不姑息迁就。县纪委为办案科室配备了办案用车,建起了一个30多平方米并配有监控设备的的谈话室,对整个谈话过程进行全程监督,主管书记在办公室就可以随时指挥调整办案人员的调查方向和谈话策略。建立了有53名专业人员组成的办案人才库,有10余人次被省、市纪检监察机关抽调参与办案,并受到好评。今年以来,共查办案件39件,其中:有影响有震动的案件4件,乡(科)级干部案件10件,查处违纪金额392万元,挽回经济损失201万元。 抓规范严格约束领导干部从政行为 一是建立约束一把手用权行为的规章制度,特别是落实好“四个不直接管”的制度。二是完善对基层干部强化监督的各项制度措施,包括乡(镇)政务公开、村务公开、党务公开,基层站办所民主评议,领导干部勤廉双述、廉政谈话、诫勉谈话,村干部离任审计等。三是建立农村基层干部廉洁自律行为规范,包括严禁大操大办敛财、公务用车管理、大吃大喝、以权谋私等问题的规范。四是对深化农村改革中进行的新探索实时进行规范。县纪委在深化农村基层党风廉政建设工作中,对村务管理、“三资”管理、优化农村经济发展环境等重大问题,建立了听证评议机制,扩大了农民群众的知情权、话语权和监督权。 抓队伍保证反腐倡廉重点任务优质高效完成 几年来,抚松县纪委从提高素质和能力的要求出发,建立了机关干部学习室和学习制度,开办了室主任讲坛,坚持党员教育“三会一课”制度,强化理论政策和业务培训。到目前,县纪委机关所有干部都参加过外出培训和考察一次以上,每次学习考察结束,分别向县纪委和县委做出“双报告”,县纪委向市纪委做出专题报告。注重优化纪检监察干部队伍结构,严把选人关和用人关,逐步把懂法律、经济、金融、财会知识的年轻干部,充实到纪检监察干部队伍中来。同时,注重纪检监察干部的培养和使用,2005年以来,县纪委监察局先后有25名干部得到提拔、重用,其中,正科3名,副科13名,到系统外任职7名,形成了干部使用的良性循环。

本报讯(记者蔡冲春)经过5天紧锣密鼓的工作,振兴东北、服务三农,科技列车长白山行活动即将落下帷幕。5月19日上午,振兴东北、服务三农,科技列车长白山行活动总结暨专家建言献策会在市宾馆会议室召开。 省科技厅副厅长张伟汉主持会议。 科技部农村中心副主任陈良玉对振兴东北、服务三农,科技列车长白山行活动进行总结。 市委书记李伟向专家服务团赠送“白山之行送金点,科技列车促腾飞”锦旗。 市长李晋修向中医科学院中药研究所研究员王智民等67位专家颁发白山市咨询顾问聘书,并作讲话。 市领导刘剑桥、陈国、孙焕华、张太航参加会议。 市政府秘书长臧立平宣读《白山市人民政府关于聘请工业经济、农业经济、医疗卫生事业顾问的决定》。 5天来,科技列车长白山行专家服务团农业技术、科普宣教、工业技术、中药现代化、食品加工、生态经济等各领域的专家不辞劳苦,深入全市6个县(市)区的47个乡镇、社区街道,根据当地实际需求,举办医疗义诊、实用技术培训、现场指导；开展科技人员进企业技术咨询；组织科技创新支撑主导产业发展、循环经济与医疗保健等专题报告会。他们深入到企事业单位和农村,与白山各界人士进行“零距离”的接触和交流,对白山的发展现状有了更加直观的感受,对白山的发展前景有了更加明晰的了解,更重要的是对白山目前存在的问题和发展过程中面临的困难有了更加深入的认识和把握。建言献策会上,28位专家踊跃发言,根据不同的专业,对白山的发展进行会诊把脉,提出对策建议,推动白山今后更加快速发展、科学发展、和谐发展。 李晋修代表市委、市政府和全体白山人民,向各位专家在科技列车长白山行活动中所付出的艰辛努力表示衷心的感谢。他说,这次活动是由中宣部、科技部、环保部、铁道部、卫生部、国家粮食局、团中央、中国科协和吉林省政府主办,省科技厅和白山市政府承办的,规格之高,在白山历史上是罕见的。同时,各位专家都是来自各自研究领域的权威,能够一次请到这么多高层次的专家来白山指导工作,更是白山历史上前所未有的。这证明国家对革命老区的关怀、对白山的重视和关爱。全市上下将以此次活动为契机,在全社会大力弘扬科学精神,不断提升自主创新能力,充分发挥科技在经济社会发展中的引领和支撑作用。本次科技列车长白山行活动,5天时间安排了35项活动,日程十分紧张,但在大家的共同努力下,活动井然有序。专家们认认真真、兢兢业业地参与到各项活动当中,特别是有些专家年事已高,但也不顾身体疲劳,尽心尽力地把自己的所知所得倾囊相授。通过此次活动,白山收获的,不仅仅是科技对接、专业辅导、物资捐赠,更重要的还是从专家身上,学到了一种职业道德、一种敬业精神、一种学术态度。白山广大干部群众将永远铭记于心,并将此化为工作动力,促进白山经济社会快速发展、科学发展、和谐发展。 李晋修强调,尽管只有短短的5天时间,但各位专家对白山的情况已经有了较为全面和深入的了解,对白山存在的问题把握得很准,所提出的意见高屋建瓴、切中要害。我市将全面整理这些意见和建议,认真研究,及时采纳,为今后党委和政府各项决策提供理论依据。同时,各个部门都要针对各位专家提出的意见,认真分析和查找本部门工作中存在的差距,重新定位和审视确定本部门的工作思路和打法,以白山的自主创新和科学发展回报各位专家的辛勤付出和精心指导。此次活动内容丰富、主题突出、实效明显。白山的科技创新氛围将更加浓厚、科技创新能力将日益增强,科技创新、科技服务在推进富民强市进程中发挥的作用将更加突出和明显。全市上下将以此次活动为动力,牢牢坚持“打资源牌、走特色路,生态立市、工业强市,加快建设特产名市、旅游大市”的总体思路,弘扬向前向上、求富求强的白山精神,加快推进富民强市,以全市经济的发展、人民的幸福、社会的和谐来回馈所有关心白山发展的各界人士。同时,衷心地希望各位专家和各界朋友,一如既往地帮助和支持白山发展,携手开创白山更加美好的明天。