本报讯（实习生方蕾蕾记者单广明）日前，市规划局经过认真研究，精心谋划，确定了今年的工作主题：继续完善城市总体规划；进行专项规划；完善棚户区改造工作、老旧楼改造及环境综合整治；进行城区地下管网普查准备工作、数字城市建设；建立GPS卫星服务站；建设规划展览馆；进行几条城市道路的规划；推荐通化中心广场拓展规划和地下管网普查工作。 过去的一年，市规划局在市委、市政府的正确领导下，围绕我市中心工作，对城市建设和经济社会发展做出了积极的贡献。市规划局共完成12件规划选址，用地审批完结8件，总用地面积20公顷。办理永久建筑审批24件，建筑面积33.32万平方米；临时建筑审批86件；受理建设工程规划许可证43件，建筑面积153.12万平方米；市政工程审批62件，管线审批40116千米、通信铁塔审批13座；完成实测、补测工作图18.56平方公里，完成90项放验线工作；建立首级控制23座，竣工测量8项；查处违法违章建筑539起，其中拆除15241平方米。

本报讯（记者张国威）4月22日下午，市政协召开六届十三次主席会议。 

会议由市政协主席张作福主持。市政协副主席张吉贵、包天仁、唐仁举、王世贵、黄存达，秘书长田玉生出席了会议。市政协各委办室负责人，各民主党派、工商联、侨联负责人列席了会议。

会议讨论了市政协关于加快发展我市葡萄酒产业的资政建议。为进一步推动市政协2009年《关于加快发展我市葡萄酒产业的调配与建议》的办理落实，市政协从3月15日开始，由副主席张吉贵带队组成市政协葡萄酒产业发展情况跟踪视察组，历时15天，对全市葡萄酒产业发展情况进行跟踪视察。视察组对市政府办理落实市政协开展葡萄酒产业调研提出的建议情况进行了实事求是评价；分析了我国葡萄酒生产及市场形势；探讨了我市葡萄酒产业振兴发展的有利因素；提出了8个方面的资政建议。 

会议研究确定召开加快发展葡萄酒产业资政会的具体方案。

◇毛洪妍

近日，市自来水公司结合工作实际，研究制定了各项切实可行的廉政风险防范措施，以此规范全体党员干部的工作和廉洁自律行为。

召开全体党员干部动员大会，制定下发了廉政风险防范管理工作方案，成立以公司党委书记为组长的廉政风险

防范工作领导小组，下设办公室，安排专人负责此项工作；通过排查、细化、分析评估、审核等方式深入查找存在的廉政风险点，并在一定范围内公示。同时，在深入查找风险阶段，开展廉政警示语有奖创作征集等主题廉政文化系列活动，使全体干部职工都能参与到此次活动中来，营造风清气正的廉政文化氛围；围绕各部门查找出的各类风险点和

风险等级，有针对性地提出并推进防控措施，公司党委除对各单位廉政风险管理工作开展阶段性检查和考核外，还将此项工作纳入各单位全年目标考核中，与单位年终评选先进、兑现目标奖金挂钩。对检查中发现的问题，将通过警示提醒、诫勉纠错、责令整改等措施进行处置，保证廉政风险防范管理工作在全公司深入推进。

新华社天津4月6日电（记者邹兰）近日，天津等省市陆续提高了最低工资标准。而个别用人单位为了节省用工成本，以提供食宿的费用折算工资。对此，人力资源社会保障部门专家提醒：用人单位包食宿，支付给劳动者的劳动报酬也不能低于当地最低工资标准。

天津市人力资源和社会保障局相关专业人士说，，按照《劳动法》有关工资支付的规定，工资包括最低工资应当以货币形式支付，不能以其他形式替代。因此，即使用人单位为劳动者提供了免费食宿，支付给劳动者的劳动报酬也不能低于当地最低工资标准。

他们介绍，根据国家有关规定，最低工资应当包括劳动者个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险费（工伤、生育保险没有个人缴费）和住房公积金。但不包括加班加点工资；中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴，集中供热采暖补贴；按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇等。

人力资源社会保障部门专业人士建议，劳动者要保管好工资条等凭证，一旦出现劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位低于当地最低工资标准支付工资的违法行为，应该向当地人力资源社会保障部门举报或投诉。

本报讯（郝序春记者周源）10月23日上午，《传奇松花石》民间故事集首发仪式在吉林瑞璟松花石有限公司举行，标志着我市第一本关于松花石的故事集正式与读者见面。 

据了解，该书由松花石传统故事、松花石现代故事、松花石抗日故事、松花石散文、松花石诗词、古今名人赏石逸事等六篇辑成，307千字。该书具有故事性、知识性、趣味性、可读性。 

市长田玉林为该书作序。他在序言中说：“一个个活灵活现的传奇，一篇篇妙趣横生的传说，赋予了颇具灵性的松花石更加生动的情感和鲜明的个性，形象地反映了劳动人民对松花石的审美情趣和友善寄托，全面展示了松花石文化的博大精深。这部《传奇松花石》故事集，作为松花石民间故事和开山之作，不但具有很高的文学价值和研究价值，而且填补了松花石研究的空白。” 

该书由市委常委、宣传部长郝国昆任主编，市委宣传部副部长周敬东、吉林瑞璟松花石有限公司董事长毛瑞璟任副主编。

本报讯（马铭泽报道）为进一步深化细化老干部医疗管理工作，切实保障离休干部医疗待遇，二道江区老干部局本着“因病施治、合理用药、防止浪费”的原则，对全区5家定点医院进行了走访、调研，针对调研中发现的各类问题，老干部局逐项进行了整改落实。 更新定点医院复式处方，定为一式三联单，增加投药凭证一联，让定点医院、老干部局、离休干部各执一联，方便了记账管理，确保了医疗费使用情况各自心中有数。老干部局结合全区离休干部实际情况，制定了《关于定点医院离休干部医疗费核销的相关要求》，明确了离休干部在定点医院就医、用药、核销的相关要求，同时与医院主管领导签约，加大主管领导对离休干部医疗管理的重视程度。 为使离休干部本人更加明确公费医疗报销规定，区委老干部局对离休干部进行了走访，送去了《致全区离休干部的一封信》，对医院就医的一些相关内容进行了告知，确保离休干部的医药费按规定在公费医疗范围内更加合理地实报实销。