想想如果是咱们自己失业了怎么 办？领不到养老金怎么办？房屋拆迁了 怎么办？……要学会换位思考，只有真 正带着群众的感情，才能解决好群众的 切身利益问题……现在我们一些干部不 会讲群众的话，不会做群众的工作，甚 至不敢见群众，这就是我们工作总是浮 在表面上，落不到群众中去的重要原 因”近日，某地一位领导同志的讲话 发人深省。$$ 那些大道理连篇、无关群众痛痒的 话，不但不能解决群众生活、工作中的 实际问题，而且培养和滋生了干部办事 轻浮、拖拉、与民脱 离、隔阂的不良工作 作风。要求干部讲群 众话，是对干部队伍 中“官话”、“套 话”、“空话”泛滥 的反对和抵制。那些 放在任何场合说都合 适，在任何人面前讲 都不过时的话，群众 听多了，不免产生抵 触、厌烦情绪，进而 影响到干群关系，党 群关系，影响到工作 的开展和党的各项方 针政策的贯彻落实。$$ 要求干部讲群众 话，就是要干部学会 换位思考，站在群众 的立场，想群众所 想，急群众所急，主 动走到群众中去，而 不是走马观花，光做表面文章，只有真 正与群众打成一片，“官话”、“套 话”、“空话”才会逐渐减少，讲话才 能与群众没有分歧、没有摩擦、没有距 离感。$$ 干部讲群众话，是为群众服务、为 群众办事的前提。但能讲、会讲还不 够，关键是要把群众的要求、希望作为 工作的“第一信号”，只讲群众话，不 替群众出力、做事，是干打号子，是只 打雷不下雨，是形式主义的表现。只有 沉到群众中去，说群众话，与群众心贴 心，干部的工作才能体现群众的意志与 要求，干部才能真正实现执政为民、服 务于民的目标。

坚持“党建带工建”，来推进企业工会建设， 这不仅仅是工会自身建设的问题，也是党的建设 的一项重要内容，它有利于加强基层党组织的自 身建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力；有 利于推进工会建设，使工会组织更富有生机和活 力。工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联 系职工群众的桥梁和纽带。中国工会自身发展的 历史充分表明，党组织与工会有着天然的密切联系，党离 不开工人阶级和工会组织的支持，工人阶级和工会组织需 要党的领导。因此，坚持以“党建带工建”，进一步加强企 业工会建设，最大限度地把广大职工群众组织到工会中来， 是党对工会领导的一个重要方面，是新形势下搞好工会建设 的关键。$$ 坚持以“党建带工建”抓好企业工会建设，是全面贯彻 “三个代表”重要思想、充分发挥工会组织优势的重要举措。 在非公有制经济从业人员中、有一部分人的经济利益没有得 到有效保障、民主权利没有得到很好落实，素质还不能适应 经济社会发展的需要。他们对维护自身合法权有着迫切要求。 坚持以“党建带工建”加强非公有制企业工会建设，有助于 充分发挥工会的组织优势，进一步突出和履行维权职能，切 实维护职工的经济利益，努力保障职工的民主权利。坚持以 “党建带工建”抓好非公有制企业工会建设，是加强非公有制 企业党建工作，扩大党在非公有制企业中的影响力的必然选 择。非公有制企业，是党的工作的新领域，也是工会建设的 新领域。由于各种原因，大量的非公有制企业尚不符合建立 党组织条件。坚持“党建带工建”，对不具备建党组织条件的 企业，首先尽快把工会组织建立起来，然后依靠工会组织开 展党的工作，认真贯彻党的路线方针政策，引导监督企业遵 守国家法律法规，加强思想政治工作，建设奋发向上的企业 文化，进一步增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断 扩大党在非公有制企业的影响力和渗透力，不断巩固党的执 政地位。坚持“党建带工建”，根本在“建”，关 键在“带”。就是党组织、工会组织首先要把自 身建设好；就是企业党组织要在提高自身战斗力 和号召力的同时，切实履行好自己的政治责任， 指导和帮助工会组织搞好工会建设，努力实现非 公有制企业党建和工建的互相促进、共同提高。 党组织从思想上带，以实现非公有制企业职工队 伍素质的新提高。充分利用工会组织这一阵地，及时向广大 职工群众传递党和国家的声音，使他们经常受到党的教育， 坚定走中国特色社会主义道路的信心。从组织上带、以实 现非公有制企业工会组建工作的新发展。抓组建、抓班子、 抓发展，为企业建立党组织创造条件。从工作上带，要努 力拓展工会工作渠道，把推动企业发展壮大、维护职工根 本利益作为工会工作的着力点，要最大限度地维护职工合 法权益，切实加大对《工会法》、《劳动法》等有关法律法 规的宣传，不仅使员工明白自己的权益，也使业主明白只有 维护员工的合法权益，企业才能发展，让职工感受到党组织 的温暖、工会组织的关怀，不断增强党组织和工会组织的吸 引力、凝聚力。$T(作者单位通化市房产局)$E