检索结果相关分组
- 挖掘潜力从严管理科学使用临江干部队伍形成梯次配备格局
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯(王永震 庄琳 记者 曹泓)临江市立足未来5至10年对党政人才的需要，以换届为契机，统筹考虑，发现、储备、培养和选用了一批上世纪70、80年代出生、具有发展潜力的不同职级优秀年轻干部，在全市形成了梯次培养配备格局。 遵循规律，统筹考虑梯次配备问题。村“三委”换届启动之前，临江市委遵循年轻
- 全文：前途的年轻干部，将其纳入后备干部队伍，列为重点培养对象。同时，积极运用竞争性选拔和差额选任方式，使56名优秀年轻干部脱颖而出走上各级领导岗位。 广辟途径，努力缩短成长周期。针对年轻潜力干部群体的能力
- 2011年白山市公开选拔副处级领导干部公告
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 为进一步深化干部人事制度改革,不断探索竞争性干部选任方式,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和深化干部人事制度改革综合试点工作有关要求,经研究,决定公开选拔6名副处级领导干部
- 全文： 为进一步深化干部人事制度改革,不断探索竞争性干部选任方式,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和深化干部人事制度改革综合试点工作有关要求,经研究,决定公开选拔6名副处级领导干部
- 行业收入不怕差距怕不公
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 行业收入存在差距正常,怕的是差距不合理、不公正。调节收入不是说把高收入降下来或者把低收入提上去就能让人们满意,更要关注制度的一致性和公平性。据报道,目前我国行业收入差距不断扩大。从大行业划分看,平均工资最高的行业(金融业)是最低的行业(农林牧渔业)的4.7倍,如果看细分行业,差距
- 全文：的几个行业:农林牧渔业、住宿餐饮业、建筑业、水利环境业、批发和零售业、制造业、居民服务业,都是竞争性行业。事实上,人们对那些专业性很强、技能要求高、人才稀缺的岗位,如证券分析师、飞机驾驶员等获得较高
- 临江市激发活力实现突破
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（王金富 关大伟 记者蔡冲春） 党政机关和事业单位人员领办创办企业的年限放宽至5年；新认定的省级创业孵化基地、科技孵化器一次性奖励20万元……一系列高“含金量”的政策、措施将有力地推动临江市民营经济快速发展。 临江市坚持规模与效益并重、质量与数量齐抓、管理与服务同步的原则，按照“扩大总量、
- 全文：“助大、扶小”之路，鼓励、支持和引导民营资本全面进入竞争性行业和领域，逐步向公益事业领域延伸，促进民营经济发展再上新台阶，加快推进富民强市进程，为建设鸭绿江历史文化名城提供强有力支撑。 “喊破嗓子
- 姚明批中国篮球三大弊病如不改只能继续落寞
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 三大中锋里姚明是最小的，却因为伤病最早离开赛场。他的职业生涯几乎就是中国篮球迄今为止最成功的巅峰，从CBA冠军、国家队核心到一支NBA球队领袖，他给所有的后辈设定了一个难以企及的高度。退役后的姚明并未停歇，仍在设定高度，他成为CBA球队老板，如今他每天琢磨的就是如何让这个联盟变得更好。因为身在其中
- 全文：因为他说话客观，总是直指痛处。姚明说：“外援目前是表面上比较明显的问题，但是不是一个最根本的问题，最根本的问题是我们能否提供一个最具竞争性的舞台，因为体育是最纯粹的竞争，只有竞争才能产生更好的运动员。目前
- 江源搭建服务平台助推民营经济发展
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（记者刘昕宇）经过几年来的扶持推动，民营经济已经成为江源区经济社会发展的重要引擎和中坚力量。2012年，江源区现有民营企业1028户、个体商户7710户，实现主营业务收入340亿元，从业人员达到5.38万人。 江源区在推动民营经济发展工作中，始终坚持市场化改革方向，切实转变政府职能，加快从
- 全文：的政务服务体系，彻底解决卡、慢、堵的问题，真正为民营企业发展保驾护航；建立信息平台。信息是企业发展生存最关键的竞争性要素，是企业应对激烈市场竞争的制胜法宝，为企业提供及时、准确、系统的信息支持，是推动
- 不拘一格选人才
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述： 胡锦涛总书记在建党90周年大会上指出，要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，广开进贤之路，把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。最近，甘肃省武威市根据经济社会发展需要和人才短缺的实际，面向全国公开选拔一批青年英才，志愿到武威工作的清华大学毕业生焦三牛通过严格的公选程序，以知识测试、面
- 全文：来、用起来。要坚持民主公开竞争择优的原则，不断加大竞争性选拔工作力度，把最优秀的干部选拔到最适合的岗位上。不拘一格选人才，必须营造良好环境，不断大胆探索。要进一步解放思想，破除束缚人才成长的陈旧观念
- 服务振兴发展大局
- 作者： 郭术军梁刚 来源：通化日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述： 全市组织部门坚持“整体推进、抓住重点、特色鲜明、突出创新”的思路，围绕中心、服务大局，改革创新、真抓实干，组织工作成效明显。 创先争优活动取得了丰硕成果。从2010年4月开始，全市各级党组织和广大党员紧紧围绕“科学发展、富民强市”主题，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，基本上实现了组织创先进、党员争
- 全文：中央督导组和省委的高度评价。注重抓好换届后各级领导班子的思想政治建设，市县两级领导班子和领导干部的大局意识和责任心进一步增强。加大竞争性选拔干部力度，拿出17个副县级领导职位面向社会公开选拔，调整
- 继续解放思想 开创崭新局面
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：为了贯彻省委的指示精神，我市开展了“继续解放思想、加速通化振兴”大讨论活动，由此，新一轮思想解放热潮激越山城、涌动通化。全市上下加强领导、科学组织，深入调研、寻策问计，学议相长、聚力发展，敢破敢立、清障助力，广泛宣传、营造氛围，形成了以思想大解放推动大发展的浓厚氛围。各地各部门以科学发展观为统领，真
- 全文：分类量化考评体系、注重群众公论的竞争性选任干部机制和注重社会评价的选人用人质量监测机制。深入开展“党员创业帮带工程”，广大党员干部的发展能力进一步增强。积极开展服务型、绩效型和群众满意型机关建设，进一步