本报讯（丛家庆王家航报道）日前，东昌区召开保证换届纪律动员大会，进一步严肃各项换届工作纪律，强化教育，加大查处力度，大力营造风清气正的换届环境。 

全区党员干部认真学习贯彻“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，建立严肃换届工作责任制，层层签订承诺书，切实营造风清气正的换届环境。强化教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，广泛开展谈心交心等活动，加强思想教育、纪律教育和反面典型警示教育，督促党员干部认真学习换届工作的政策、法律和规章制度，使每一名党员干部带头遵守纪律、严格执行换届纪律。 

东昌区把严格监督贯穿于干部提名、推荐、考察、公示和换届选举的各个环节，通过开通电话、信访、网络“三位一体”的举报平台等方式，落实监督制度、畅通监督渠道、延伸监督触角、扩大监督效果。纪检监察机关和组织部门对换届工作中群众反映的问题要迅速受理、深入调查，对违反换届纪律的行为要坚决严肃处理。

本报讯（丛家庆王家航报道）日前，东昌区在人大代表、政协委员中聘任的10名换届风气监督员走上岗位，他们将努力发挥好“三大员”作用。一是当好“宣传员”。积极宣传严肃换届纪律相关规定，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求。二是当好“联络员”。坚持双向互动，既要把区委关于干部工作的各项要求及换届纪律的各项规定传达到群众中去，又要及时把基层干部群众对换届的意见和建议向组织部门反映，为组织部门开展好换届组织实施工作提供决策依据，增强工作的针对性和实效性。三是当好“战斗员”。坚持原则，敢于说真话、讲实情，不回避矛盾和问题，坚决同不良现象作斗争，坚决抵制不正之风。换届工作结束后，换届风气监督员将作为东昌区干部工作监督员，长期履行监督干部工作的职责。