检索结果相关分组
- 明年我国将积极扩大有效需求
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述： ?? 新华社北京１２月１５日电（记者 江国成）国家发展和改革委员会主任徐绍史１５日说，为积极扩大有效需求，促进经济平稳较快增长，２０１４年我国将协调推进深化收入分配制度改革相关实施细则，充分发掘消费潜力，着力保持投资稳定增长，努力拓展外需。徐绍史在全国发展和改革工作会议上说，为充分发掘消费潜力，明
- 全文：工程。出台促进文化创意与相关行业融合发展的指导意见，推动文化、旅游、体育等消费健康发展。他说，明年将着力保持投资稳定增长，调整预算内投资结构，大幅度压缩用于一般竞争性企业项目投资，适当减少可利用社会
- 双推双决过五关 浑江公推差选街道党政正职
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯(陈磊王志鑫陈权)为深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,浑江区创新公推差选干部方式,采取“双推、双决、过五关”的干部选任新形式,对区内空缺的3个街道党政正职职位
- 全文： 本报讯(陈磊王志鑫陈权)为深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,浑江区创新公推差选干部方式,采取“双推、双决、过五关”的干部选任新形式,对区内空缺的3个街道党政正职职位
- 靖宇县三举措提升后备干部力量
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（张志强王国梁记者鹏雷） 近年来，靖宇县强化领导干部后备力量储备，把后备干部队伍建设作为一项基础性、战略性工作来抓，积极探索和实践后备干部队伍建设的新思路、新途径，采取多种形式加强对后备干部的培养，促进后备干部健康成长。 抓“源头”，促进干部素质整体提升。为实现后备干部优中选优，2012年
- 全文：后备干部的培养，促进后备干部健康成长。 抓“源头”，促进干部素质整体提升。为实现后备干部优中选优，2012年，该县按照《靖宇县竞争性选拔副局级后备干部实施方案》，通过资格审查、笔试、培训、考察、征求相关部门
- 努力提高组织工作科学化水平
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述： （记者王城阳）2月27日，全市组织部长会议召开，市委常委、组织部长韩克忠出席会议并讲话。 韩克忠在讲话中指出，十七大以来，全市各级组织部门认真贯彻落实中央、省委和市委各项决策部署，注重研究新情况，突出解决新问题，集中打造了一批特色亮点工作。深化干部人事制度改革、农村基层组织建设“三项工程”等一批
- 全文：，深入推进竞争性选拔干部工作；提高人才工作水平，着力集聚与振兴发展相适应的各方面优秀人才，进一步加强党管人才工作，着力推进重大人才工程；推进基层党建工作创新，着力增强基层党组织和党员队伍的生机活力，以
- 长白县大力提升社区党员队伍素质
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯（李强 李文光记者刘昕宇）为进一步强化社区党员的宗旨意识、大局意识和群众观念，提升社区党员的服务水平，长白县立足实际，积极谋划，从提升社区党员队伍素质方面入手，采取多项措施，取得了较好的效果。抓源头，确保党员队伍的纯洁性。将发展党员工作纳入党建工作目标责任制，作为考核内容，强化对入党积极分子
- 全文：发展预备党员时实行无记名投票，确保广大群众知情权、参与权和监督权得到有效落实；实行“竞争性选拔，党组织和群众联名推荐制度”，在政治热情高、工作能力强、群众基础好的人员中发展党员；严格履行程序，全程透明
- 长白县人才培养务实创新
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报讯(张玉友 张雅婷 记者 曹泓) 长白县牢固树立“人才是第一资源”的理念，从加强人才培训、优化人才发展环境、搭建人才锻炼平台、创新人才工作思路四个方面下功夫，坚定不移走人才强县之路，为实现“十二五”目标任务提供人才保证。 注重人才培养。通过人才分类培训，选派优秀干部到省、市挂职锻炼等方式
- 全文：良好条件；在全面推行公开选拔、中层干部竞争上岗和凡进必考的基础上，积极争取政策，拓宽任职资格条件，实行竞争性选拔领导干部，选出了信访局副局长、工会副主席等 13名副科级领导干部，给事业单位管理岗位人员
- 搭建“三台”磨练年轻干部
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述： （刘常宇刘国栋齐佳晨） 近年来，抚松县委高度重视年轻干部的培养工作，不断加大公开选拔的力度，大批年轻干部走上工作岗位，干部队伍年轻化、知识化、专业化趋势明显。针对年轻干部实践经验不足、表现机会不多等问题，通过搭建“平台”、营造“舞台”、摆设“擂台”，实实在在磨练年轻干部。 搭建平台，使年轻干部
- 全文：等多个“擂台”，选拔了副科级以上干部36人，中层干部64人。在“民主、公开、竞争、择优”的原则下，大力推进的年轻干部竞争性选拔，做到官适其职、人尽其才、才尽其用。并在观念、制度和方法上一直勇于突破、大胆
- 培养选拔年轻干部应做到“三要三不”
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述： 习近平总书记在全国组织工作会议上提出，年轻干部要“接地气”、“墩墩苗”，只有树立育苗不拔苗、破格不出格、爱护不袒护的理念，才能确保党的事业薪火相传、后继有人。 一要育苗不拔苗。年轻干部不经过千锤百炼、艰苦磨炼，很难在关键时刻经受住考验。实践锻炼是最好的课堂，岗位使用是最好的培养。现在的年轻干部
- 全文：年轻干部的有效途径，但要不断完善改进竞争性选拔干部方式方法，健全公平、公正、公开的工作机制，不能让善考不善干的人占了先，避免“高分低能”现象。对那些德才兼备、政绩突出、群众公认、发展潜力大的年轻干部，要在
- 对我市城市资本化经营的思考
- 作者： 闫红峰 来源：长白山日报 年份：2005 文献类型 ：报纸 关键词： 污水处理厂 经营权 资本化经营 城市基础设施建设 城建资金 城市资本 城市土地 基础设施项目 经营性 投融资
- 描述：近年来，市委、市政府把城市基础设施建设作为城市 发展的首要任务来抓，使我市城市面貌发生了巨大变化， 城市环境也得到了很大改善。但是，由于我市属后发展地 区，存在城建资金底子薄、基础设施配套差等不容忽视的 问题，严重制约了我市城市建设的发展。因此，我市城市 建设事业要想发展，解决城建资金捉襟见肘的现状
- 全文：投融资公司以下经营、管理职 能：$$ 1、将可经营性、竞争性市政、公用基础设施项目 （如：供热、供水、环保等）资产划归城建投融资公司管 理；$$ 2、赋予城建投融资公司土地开发经营职能，在城市 生地变
- 国内上网企业偏爱国际域名
- 作者： 凌宁 来源：中国信息报 年份：2000 文献类型 ：报纸
- 描述：作为进入互联网时代的第一道身份证明，域名 这个新生概念在中国已经落地生根。众所周知的是， 国内的组织机构可以申请两种类型的域名：国际域 名与国内域名，形象些说来，就是“．com”和 “．com．cn”。从多数人看来，既然身为中国企业，拥有 一个国内域名是理所应当的事情；在此基础上，才可 以谈到国际城
- 全文：的迫切需求。$$ 由于游戏规则的不同，导致了中国域名注册市 场的环境、价格服务体系以及产品开放性等方面的 差异，最终出现了注册国际域名和国内域名比例悬 殊的现象。很显然，在开放性和竞争性造就的市场 中